جزئیات تغییرات جدید در پاداش کارکنان دولت، معلمان و بازنشستگان در قانون بودجه ۱۴۰۴: سقف پاداش پایان خدمت ۶۵۰ میلیون تومان"

به گزارش اینتیتر، با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات جدید پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد. طبق این مصوبه، پاداش سالانه کارکنان و فرهنگیان تا سقف یک ماه حقوق و مزایا قابل پرداخت است. همچنین شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه برای کارکنان که به مأموریت‌های داخلی اعزام می‌شوند، بر اساس حداقل حقوق و مزایا تعیین شده است.

مهمترین تغییرات به شرح زیر است:

• پاداش سالانه: دستگاه‌های اجرایی مجازند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایا را به عنوان پاداش پرداخت کنند، مشروط به اینکه اعتبار کافی در بودجه دستگاه وجود داشته باشد.

• فوق‌العاده مأموریت روزانه: این فوق‌العاده برای کارکنانی که به مأموریت‌های داخلی اعزام می‌شوند و نیاز به توقف شبانه دارند، بر اساس حداقل حقوق و مزایا محاسبه خواهد شد.

• پاداش پایان خدمت بازنشستگان: پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ حداکثر تا ۶۵۰ میلیون تومان برای هر سال خدمت (تا سقف ۳۰ سال) خواهد بود. این مبلغ شامل فوق‌العاده‌های مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری نیز می‌شود.

پاداش پایان خدمت که به عنوان یکی از مزایای بازنشستگان شناخته می‌شود، با احتساب سنوات خدمت و آخرین حقوق دریافتی محاسبه می‌شود و یکی از حقوق کارکنان پس از بازنشستگی یا اتمام دوره خدمت است.