همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در ۲۰ فروردین ۱۴۰۴ واریز می شود؟

به گزارش اینتیتر، بازنشستگان تأمین اجتماعی سال‌هاست که چشم‌انتظار اجرای کامل و به‌موقع متناسب‌سازی حقوق خود هستند. با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و تورم، اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق برای این قشر، یکی از مهم‌ترین مطالبات معیشتی به شمار می‌رود.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

طبق مصوبه مجلس و برنامه هفتم توسعه، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، ۵۰ درصد افزایش خواهد یافت که شامل دو بخش زیر است:

افزایش ۲۰ درصدی حقوق پایه: این افزایش مطابق روال هرساله و با توجه به تورم رسمی اعمال می‌شود.
اجرای ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق: مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق که مدت‌هاست بازنشستگان منتظر آن هستند، در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف خواهد شد.

در مجموع، این دو افزایش، حقوق بازنشستگان را به‌طور میانگین حدود ۴ میلیون تومان بیشتر از سال قبل خواهد کرد. البته مبلغ دقیق افزایش، بر اساس سابقه بیمه، میزان دریافتی و دیگر فاکتورها برای هر فرد متفاوت خواهد بود.

زمان واریز معوقات همسان‌سازی

یکی از دغدغه‌های بازنشستگان، تأخیر در پرداخت معوقات متناسب‌سازی است. برخی از این معوقات تا هفت ماه پرداخت نشده‌اند که مشکلات اقتصادی بازنشستگان را دوچندان کرده است. طبق وعده مسئولان، تمامی معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به‌صورت کامل پرداخت خواهد شد.

زمان اعمال افزایش حقوق و پرداخت معوقات:
افزایش حقوق معمولاً از فروردین‌ماه ۱۴۰۴ در احکام حقوقی بازنشستگان اعمال می‌شود.
اما پرداخت واقعی افزایش حقوق و معوقات ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تعویق بیفتد.

 آیا افزایش حقوق بازنشستگان کافی است؟

با وجود این افزایش، کارشناسان معتقدند که افزایش حقوق بدون کنترل تورم، یک راه‌حل موقتی است. بازنشستگان خواستار آن هستند که میزان افزایش حقوق بر اساس واقعیت‌های اقتصادی و هزینه‌های زندگی تعیین شود نه صرفاً بر مبنای تصمیمات اداری.

 

به همین دلیل، بسیاری از بازنشستگان بر این باورند که افزایش ۵۰ درصدی حقوق یک گام مثبت است، اما کافی نیست. برای بهبود پایدار وضعیت معیشتی بازنشستگان، باید سیاست‌های اقتصادی کلان نیز در جهت حمایت از این قشر تغییر کند.