رسمی؛ پرداخت ۱ میلیونی و ۸۶۰ هزار تومان با حقوق بازنشستگان | واریز قطعی فوق العاده جدید به حساب بازنشستگان

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، امیر رهبر، فعال صندوق لشکری با اشاره به افزایش ناچیزِ این مبلغ به خصوص برای بازنشستگان گفت: حدود یکسال است که شاغلان و بازنشستگان منتظر افزایش مبلغ شارژ حکمت کارت خود هستند و در این مدت هر روز دل به وعده‌‎های توخالی بسته‌اند. 

وی گفت: حالا بعد از یک سال برای بازنشستگان تنها مبلغ ۱۰۰ هزار تومان به سرجمع مبلغ افزوده شده و واقعا مبلغی شرم‌آور است. با ۱۰۰ هزار تومان حتی یک روغن هم نمی‌توان خرید! البته برای شاغلان مبلغ بیشتری اضافه شده و از ۴۰۰هزار تومان به ۶۵۰هزار تومان رسید، هر چند این مبلغ برای شاغلان هم در این شرایط سخت بسیار کم است. 

رهبر تأکید کرد: سازمان اتکا با این همه درآمد، تنها ۱۰۰هزار تومان به حکمت کارت بازنشستگان اضافه کرده است. سوالی که شاغلان و بازنشستگان از سازمان اتکا دارند، این است که چون با حکمت کارت فقط می‌توان از فروشگاه‌های اتکا خرید کرد، چرا اجناس تا این حد گران شده و صرفا از شرکت‌هایی خاص محصول در این فروشگاه وجود دارد؟ 

این فعال بازنشسته در پایان از مسئولان خواست که بر عملکرد مجموعه اتکا نظارت داشته باشند.

یک فعال صندوق لشکری گفت: حکمت کارت شاغلین و بازنشستگان نیروهای مسلح افزایش یافت.

حکمت کارت شاغلان و بازنشستگان نیرو‌های مسلح شارژ شد.

امیر رهبر، فعال صندوق لشکری گفت: حکمت کارت شاغلان و بازنشستگان نیرو‌های مسلح افزایش یافت.

رهبر نحوه افزایش را این طور تشریح کرد: یارانه حکمت کارت اتکا شاغلان به ازای هر عائله از ۴۰۰ هزار تومان به ۶۵۰ هزار تومان و بازنشستگان به ازای هر عائله از ۳۶۰ هزار تومان به ۴۶۰ هزار تومان در همین ماه (فروردین) افزایش یافت.

وی گفت: یارانه حکمت بازنشستگان این ماه در تاریخ دهم شارژ نشد و با شاغلان در روز هفدهم شارژ شد.

یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان، با انتقاد از نحوه اجرای سه‌ مرحله‌ای متناسب‌ سازی، خواستار درج این مبلغ در پایه مستمری و پرداخت فوری معوقات شد. او می‌گوید در شرایطی که مستمری تنها یک هفته از هزینه‌های ماهانه را پوشش می‌دهد، بی‌توجهی به معیشت بازنشستگان دیگر جایز نیست.

سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسب‌سازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.

یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان در ارتباط با متناسب‌ سازی سه مرحله‌ای و شیوه اجرای آن گفت: متناسب‌سازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسب‌سازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسب‌سازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.

او ادامه داد: ماه‌ها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسب‌سازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.

فرجی خطاب به سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسب‌ سازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود. با تورم فعلی که هزینه‌های زندگی روز به روز بالا می‌رود، بازنشستگان به راستی در رنج و عذاب اند. خواسته ما این است که به قول‌های خود در مورد پرداخت معوقات پایبند بمانند.

این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «خوشبختانه تامین اجتماعی معوقات مراکز درمانی و داروخانه‌ها را پرداخت کرده است» تصریح کرد: فقط معوقات بازنشستگان باقی مانده و انتظار داریم این معوقات نیز سر وقت پرداخت شود؛ قول داده بودند معوقات متناسب‌سازی در فروردین قبل از پرداخت حقوق واریز شود؛ به این قول عمل کنند؛ ضمن اینکه بایستی در احکام حقوقی جدید، مبلغ متناسب‌سازی روی پایه مستمری قرار بگیرد و سپس افزایش مستمری ۱۴۰۴ اعمال شود تا کل دریافتی بازنشستگان مشمول افزایش شود و بیش از این ضرر نکنند.

علی اکبر عیوضی دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، با بیان اینکه معمولا افزایش حقوق در ماه نخست سال اعمال نمی‌شود، اظهار داشت: انتظار داریم که در اردیبهشت احکام حقوقی جدید صادر و بازنشستگان از افزایش دستمزد بهره‌مند شوند. همچنین لازم است دور دوم متناسب‌سازی در سال جدید اجرا شود.

عیوضی در خصوص زمان پرداخت حقوق فروردین گفت: بر اساس روال گذشته، حقوق‌ها باید از بیستم ماه براساس حروف الفبا پرداخت شوند، اما هنوز تامین اجتماعی جدول زمانی پرداخت را اعلام نکرده است.

یکی دیگر از خواسته‌های بازنشستگان، پرداخت معوقات متناسب‌سازی است. این فعال صنفی بازنشستگان در این باره گفته است: در نشستی که در اسفند برگزار شد، مدیران تامین اجتماعی وعده دادند که در فروردین زمان پرداخت هفت ماه معوقات متناسب‌سازی اعلام شود؛ امیدواریم در فروردین اعتبار کافی اختصاص یابد و این معوقات پرداخت شود.

مراحل محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴ صندوق کشوری منتشر شد.

1.حقوق زیر حکم سال ۱۴۰۳  را در عدد ۱/۲ ضرب کنید  = A ( حقوق مبنای سال ۱۴۰۴)

2.مقدار ریالی D را در درصد مجموع مدیریت و مازاد یا کسری خدمت ضریب کنید =B 

) حق مدیریت و مازاد خدمت ) 

(برای کسانی که مدیریت و مازاد دارند این درصد مثبت و برای کسانی که کسری خدمت دارند بعداز جمع جبری این عدد یا مثبت و یا منفی است )

3. مجموع امتیازات سختی کار و فوق العاده ایثارگری و سایرین را در ۹۰٪ و ۵۷۹۵  ضرب کنید = C 

4.امتیاز گروه همتراز خود را در ۵۷۹۵ ضرب کنید .= D ( حقوق ۹۰ ٪ شاغل مشابه بدون سختی کار، مدیریت ، فوق العاده ایثارگری و.... )

5.اختلاف حقوق همترازی با حقوق اول سال 

(D+C+B)-A= E

6.مقدار  ریالی E را در ۷۰٪ ضرب کنید تا مقدار ریالی متناسب سازی سال ۱۴۰۴ را بدست آورید = F  ( متناسب سازی سال جاری )

7.حقوق سال ۱۴۰۴ (H)

F+A=H

توضیح اینکه حق عایله مندی و اولاد به مقدار H برای افراد دارای شرایط اضافه میشود تا کل حقوق و مزایای دریافتی بدست آید.