پیام مهم مدیرعامل تامین اجتماعی بازنشستگان را غافلگیر کرد | سنگ تمام مدیرعامل برای بازنشستگان تامین اجتماعی

کد خبر : ۴۰۳۰۷۷
پیام مهم مدیرعامل تامین اجتماعی بازنشستگان را غافلگیر کرد | سنگ تمام مدیرعامل برای بازنشستگان تامین اجتماعی

مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی در سازمان تأمین اجتماعی با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان، مرتضی لطفی، رئیس هیئت‌مدیره، عمران نعیمی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، مدیران کل و کارشناسان این سازمان و همچنین با حضور و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران استانی، برگزار شد.

به گزارش اینتیتر به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی در سازمان تأمین اجتماعی با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان، مرتضی لطفی، رئیس هیئت‌مدیره، عمران نعیمی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، مدیران کل و کارشناسان این سازمان و همچنین با حضور و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران  استانی، برگزار شد. 

در این مراسم، مصطفی سالاری روز ملی منابع انسانی را به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریک گفت و افزود: رسالت مهمی که منابع انسانی تأمین اجتماعی عهده‌دار آن است، برای کشور اهمیت و اثرگذاری بسیار بالایی دارد؛ زیرا بخش عمده‌ای از زندگی و عملکرد بیش از نیمی از جمعیت کشور، اعم از کارگران، کارفرمایان و شرکای اجتماعی، به عملکرد سازمان تأمین اجتماعی و منابع انسانی آن مرتبط است. 

سالاری ادامه داد: ما و شما، کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در قبال بیمه‌شدگان و بازنشستگان دو وظیفه بزرگ داریم: اول این‌که به‌اندازه کافی به بازنشستگان خدمات بدهیم و دوم این‌که خدمات درمانی را به‌طور کامل و بهتر از آنچه امروز ارائه می‌شود، پوشش دهیم؛ به‌گونه‌ای که سهم پرداختی از جیب بیمه‌شدگان کاهش یابد. انجام این دو وظیفه، حدود ۹۵ درصد از آن چیزی است که باید محقق شود. اگر این دو وظیفه انجام نشود و مستمری کافی پرداخت نشود یا خدمات درمانی نیازهای ذی‌نفعان را پوشش ندهد، سایر طرح‌ها مانند کرامت رضوی و دیگر برنامه‌های تشویقی، گردشگری، رفاهی و غیره، کاستی‌ها را جبران نخواهند کرد. 

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: برای انجام این وظایف، باید برنامه‌ریزی کنیم و همچنین نیروی انسانی خوب و کیفی داشته باشیم که باانگیزه و دلسوزانه کار کنند. همچنین باید وصولی مطلوبی داشته باشیم، زیرا بدون منابع کافی، انجام آن دو وظیفه اصلی ممکن نخواهد بود. 

وی افزود: در سال جاری، حدود 70% منابع مورد نیاز سازمان تأمین اجتماعی باید از طریق وصول حق بیمه‌ها تأمین و مابقی از سایر منابع فراهم شود. بدیهی است همه این اقدامات باید توسط منابع انسانی سازمان انجام شود. 

سالاری در بخش دیگری از سخنانش به برگزاری آزمون شایسته‌یابی و شناسایی استعدادهای کارکنان تأمین اجتماعی با شرکت حدود ۱۴ هزار نفر اشاره کرد و گفت: از نتایج این آزمون حداقل دو استفاده خواهیم برد: اول، شناسایی استعدادهای موجود میان همکاران در سراسر کشور و دوم، به‌کارگیری نتایج در فرآیند انتصابات. 

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: برای شناسایی استعدادهای همکاران، تعریف مسیر ارتقای شغلی و استفاده بهینه از ظرفیت‌های آنان، همچنین در انتصابات، از نتایج این آزمون بهره خواهیم گرفت و قطعاً کسی که در آزمون شایسته‌یابی مشارکت نکرده باشد، به سمت‌های مدیریتی منصوب نخواهد شد. 

وی ادامه داد:  در استان‌ها و چه در ستاد مرکزی، فرآیند انتصاب باید از ابتدا تا انتها به‌درستی طی شود. برای این کار، شیوه‌نامه و کاربرگ‌های ویژه تعریف شده و به‌عنوان مثال، در مرحله معرفی افراد برای انتصابات جدید، حداقل ۲۰ نفر بر اساس نمره آزمون باید معرفی شوند. 

گفتنی است پیش از سخنان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مرتضی لطفی، رئیس هیئت‌مدیره، و عمران نعیمی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، در سخنان کوتاهی روز منابع انسانی را به کارکنان این سازمان تبریک گفتند. همچنین مدیران کل استان‌های یزد و آذربایجان شرقی از طریق ویدئوکنفرانس به بیان موضوعات مرتبط با حوزه منابع انسانی در استان‌های خود پرداختند.

 

مصطفی سالاری گفت: تصمیمات اخذ شده در این جلسات پس از تأیید و تصویب هیئت مدیره و هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، به هیئت وزیران ارسال خواهد شد و پس از تصویب هیئت وزیران، اجرایی و احکام آن صادر خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در این جلسات مقرر شد افزایش حقوق پایه بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار انجام شود، افزود: بر اساس تصمیمات گرفته‌شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان می‌رسد. همچنین حق عائله‌مندی نیز با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد نیز با 100درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد شد.

سالاری همچنین از افزایش ۶۷ درصدی تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و افزایش آن از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان خبر داد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر تداوم متناسب‌سازی و اعمال ۳۰ درصد افزایش (علاوه بر ۴۰ درصد سال گذشته) تصریح کرد: در سال جاری نیز متناسب‌سازی ادامه دارد و اجرا می‌‌شود.

 

وی افزود: معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول سال1403 پس از کسر علی‌الحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای 23 و 24 فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تقدیر از حمایت‌های صورت‌گرفته از جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی، تصریح کرد: از دکتر پزشکیان ریاست‌ محترم جمهور و حمایت همیشگی ایشان از سازمان تامین اجتماعی و بویژه جامعه کارگری و بازنشستگان و همچنین از جناب آقای دکتر میدری، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی که مدیریت مؤثر ایشان در جلسه شورای عالی کار منجر به اتخاذ تصمیمات مطلوبی شد و به ما کمک کرد تا امروز نیز تصمیمات بهتری بگیریم و همچنین از ریاست سازمان برنامه و بودجه و کلیه مسوولینی که همواره از جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی حمایت کرده‌اند، قدردانی می‌نمایم.

نظرات بینندگان