خبر خوش برای بازنشستگان | تاریخ واریز ما به التفاوت حقوق بازنشستگان نهایی شد | مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان کشوری در این تاریخ واریز می شود
در حالی که بازنشستگان ماه‌ها منتظر تعیین‌تکلیف معوقات خود بودند، سرانجام زمان واریز مابه‌التفاوت حقوق آنها به صورت رسمی اعلام شد؛ جزئیاتی که می‌تواند پایانی بر نگرانی‌های مالی هزاران خانواده بازنشسته باشد.
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، تاریخ واریز ما به التفاوت حقوق بازنشستگان مشخص شد. پس از هفته‌ها انتظار و ابهام، زمان واریز مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان بالاخره به صورت رسمی مشخص شد؛ خبری که می‌تواند پایانی باشد بر نگرانی‌های معیشتی بسیاری از خانواده‌های بازنشسته در کشور. با توجه به پیگیری‌های مستمر و مطالبه‌گری بازنشستگان، مسئولان ذی‌ربط سرانجام به اعلام دقیق تاریخ و نحوه واریز مابه‌التفاوت‌ها تن دادند. حالا دیگر سؤال اصلی این است: مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان چه زمانی واریز می‌شود؟ در این گزارش، تمام جزئیات مربوط به پرداخت مابه‌التفاوت بازنشستگان، گروه‌های مشمول و نحوه محاسبه این مبالغ را بررسی می‌کنیم. با توجه به فشارهای اقتصادی اخیر، این پرداخت می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان داشته باشد. از سوی دیگر، تأخیرهای مکرر در اعلام زمان دقیق واریز حقوق بازنشستگان باعث شده بود فضای نارضایتی در میان بازنشستگان افزایش یابد. اکنون با اعلام زمان پرداخت، شرایط متفاوتی در پیش خواهد بود. اگر شما هم جزو بازنشستگانی هستید که منتظر دریافت معوقات بوده‌اید، این خبر را از دست ندهید. در ادامه، به‌روزترین اطلاعات درباره زمان واریز مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان را خواهید خواند.
تاریخ واریز ما به التفاوت حقوق بازنشستگان نهایی شد
بنابر اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان کشوری، حداکثر تا دهم اردیبهشت ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز خواهد شد. این مبلغ شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی است که در پرداخت اولیه فروردین لحاظ نشده بود.
حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان در روزهای پایانی ماه و بر اساس احکام سال گذشته پرداخت شد. اکنون با صدور احکام جدید مبتنی بر ضریب حقوق سال ۱۴۰۴، مبلغ مابه‌التفاوت به‌صورت جداگانه واریز خواهد شد.
رضا مسلمی، معاون فنی و بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، اعلام کرد: «احکام جدید بازنشستگان کشوری در هفته اول اردیبهشت صادر می‌شود و مابه‌التفاوت ناشی از آن، حداکثر تا دهم اردیبهشت به حساب بازنشستگان و موظفین واریز خواهد شد.»
بر اساس احکام جدید، حقوق بازنشستگان نسبت به پایان سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و مرحله دوم متناسب‌سازی نیز بر اساس ۳۰ درصد اختلاف میان حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اجرا می‌شود.
با اعمال افزایش حقوق سال جدید، هیچ بازنشسته‌ای نباید حقوقی کمتر از ۱۱۷ میلیون ریال (۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان) دریافت کند. همچنین کمک‌هزینه عائله‌مندی ۵۰ درصد و کمک‌هزینه اولاد ۱۰۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش خواهد یافت.
فرآیند آماده‌سازی برای صدور این احکام از نیمه دوم فروردین آغاز شده و صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که تمام اجزای افزایش حقوق، به‌صورت شفاف و تفکیک‌شده در احکام درج خواهد شد.
زمان واریز مابه‌التفاوت همسان‌سازی بازنشستگان اعلام شد
مابه‌التفاوت ۳۰ درصد همسان‌سازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی حداکثر تا سوم اردیبهشت به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: به اطلاع بازنشستگان عزیز و ارجمند صندوق بازنشستگی کشوری می‌رسانیم به علت تأخیر در ابلاغ شیوه نامه مرحله دوم همسان سازی به این صندوق، مابه‌التفاوت ۳۰ درصد همسان سازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی حداکثر تا سوم اردیبهشت به حساب شما گرامیان واریز خواهد شد.
افزایش ناشی از هرکدام در حکم اصلاحی به طور شفاف و جداگانه درج خواهد شد.
زمان واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + زمان پرداخت حقوق بازنشستگان
طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مربوط به فروردین ۱۴۰۴، در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین به حساب این افراد واریز خواهد شد، پرداخت‌ها طبق روال سال‌های گذشته و در چارچوب زمان‌بندی مشخص انجام می‌شود.
مبنای محاسبه حقوق شامل چند مرحله است: ابتدا مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده، سپس افزایش مستمری طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر این پایه اعمال می‌شود و در نهایت مبلغ متناسب‌سازی ۱,۴۰۴ برای جبران ۷۰ درصد کاهش ضریب مستمری، به حقوق نهایی اضافه می‌شود.
زمان واریز معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
پیش از این سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مربوط به هفت‌ماهه نخست سال ۱۴۰۳ (پس از کسر علی‌الحساب‌های پرداخت‌شده در سه‌ماهه اول همان سال) در روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین ۱۴۰۴ به حساب‌ها واریز خواهد شد، اما امروز سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای جداگانه از علت تأخیر پیش‌آمده در پرداخت معوقات متناسب‌سازی توضیح داد:
«با توجه به حجم بالای امور محاسباتی بیمه‌ای در هفته پایانی فروردین و نیاز به آماده‌سازی سیستم‌ها برای دریافت لیست هوشمند حق بیمه و تنظیم لیست علی‌الحساب مستمری‌بگیران، فرآیند تهیه لیست معوقات با نهایت دقت در حال انجام است تا از هرگونه خطا و تضییع حقوق افراد جلوگیری شود.
«در صورت نهایی شدن کنترل و تجمیع مبالغ، واریز از ساعات پایانی یکشنبه ۲۴ فروردین آغاز می‌شود و نهایتاً تا پایان روز دوشنبه ۲۵ فروردین به حساب تمامی مستمری‌بگیران (بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان) واریز خواهد شد.»
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
بنابر اعلام مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق بازنشستگان بر پایه مصوبه شورای‌عالی کار تعیین شده و پس از تصویب نهایی در هیأت وزیران، احکام جدید صادر و اجرایی خواهد شد و مهم‌ترین تغییرات اعلام‌شده برای سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
- بن معیشت بازنشستگان با افزایش ۵۰ درصدی به ۶۰۰ هزار تومان رسید.
- حق عائله‌مندی با افزایش ۵۰ درصدی به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان افزایش یافت.
- حق اولاد نیز با رشد ۱۰۰ درصدی به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان به‌ازای هر فرزند رسیده است.
- وام قرض‌الحسنه بازنشستگان نیز با رشد ۶۷ درصدی از ۳۰ به ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
علاوه بر این، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که افزایش ۳۰ درصدی جدیدی نیز در قالب متناسب‌سازی ۱۴۰۴ اجرا می‌شود که در ادامه روند جبرانی سال گذشته است.
توضیحات جدید تامین اجتماعی برای پرداخت معوقات به بازنشستگان/چرا ابهام‌ها را پاسخ نمی‌دهید؟
روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی توضیحات جدیدی درخصوص پرداخت معوقات متناسب سازی ارائه کرد که درادامه متن آن را می خوانید:
۱- متناسب سازی حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز تامین اجتماعی، وفق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی و طبق تکلیف قانون، می بایست در سال ۱۴۰۳ آغاز و در سال جاری و سال ۱۴۰۵ نیز ادامه داشته و تکمیل شود؛ به گونه ای که در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.
۲- با توجه به اینکه طبق قانون، حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) مشمول متناسب سازی نیستند، با پیگیری‌های بعمل آمده توسط مدیرعامل سازمان، مساعدت سران محترم قوا و مجوزهای اخذ شده از ارکان محترم سازمان (هیات مدیره و هیات امنا)، در سال گذشته ، برای این عزیزان ماهانه مبلغ ۷۱۶ هزارتومان به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شده است. این مبلغ، در مورد کسانی که مستمری آنها براساس قانون کمتر از حداقل است، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می شود.
۳- برای افرادی که مبلغ متناسب سازی قانونی آنها در سال ۱۴۰۳، کمتر از ۷۱۶ هزار تومان بوده است نیز مابه التفاوت تا این مبلغ، تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳»، تعیین و پرداخت شده است.
۴- با توجه به اینکه متناسب سازی در هیچ کدام از صندوق های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود، محاسبه مبلغ معوقات ۷ ماهه متناسب سازی، به شکل زیر انجام می شود:
ابتدا مبلغ متناسب سازی و کمک به حفظ قدرت خرید مندرج در فیش حقوقی اسفندماه سال گذشته، با هم جمع شده و در عدد ۷ ضرب می شود. سپس ۳ میلیون تومان علی الحساب پرداخت شده در خرداد ۱۴۰۳ از آن کسر می شود.
مثال ۱: اگر مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ برای فردی ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۱۰۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۷۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال خواهد بود.
مثال ۲؛ اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی ۷.۱۶۶.۸۴۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۵۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۲۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال خواهد بود.
مثال ۳: اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده و به نسبت سنوات، مستمری دریافت می کند ۲۳۹ هزار تومان باشد، مجموع معوقات ۷ ماهه آن مبلغ ۱۶.۷۳۰.۰۰۰ ریال می شود که کمتر از ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال علی الحساب پرداختی به ایشان در سه ماهه اول سال گذشته است. لذا به ایشان مبلغی از بابت معوقات تعلق نگرفته است.
