بالاخره اعلام شد! | فرمول نهایی افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ + جزئیات دقیق

به گزارش اینتیتر، سازمان تأمین اجتماعی پس از گمانه‌زنی‌های فراوان، جزئیات دقیق و نحوه محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ را رسماً اعلام کرد. بر اساس این اطلاعیه، بازنشستگان به دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» تقسیم شده‌اند و افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه خواهد شد:

۱. نحوه افزایش حقوق بازنشستگان «سایر سطوح» (حقوق بالاتر از حداقل):

• مرحله اول: تعیین پایه حقوق جدید: ابتدا مبلغ همسان‌سازی اعمال شده در حکم حقوقی سال گذشته، با پایه حقوق همان سال جمع خواهد شد. حاصل این جمع، پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محسوب می‌شود.
• مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی و مبلغ ثابت: ۳۲ درصد از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌شود. سپس، مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار ریال نیز به این عدد افزوده می‌گردد. این مبلغ، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ این گروه از بازنشستگان خواهد بود.
• مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم: پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب سال جاری (۱۰۴ میلیون و ۴۰۰ هزار ریال) تقسیم می‌شود. سپس، ضریب حقوق زمان بازنشستگی فرد از این عدد کسر می‌گردد تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید. این افت ضریب در عدد ۱۰۴ میلیون و ۴۰۰ هزار ریال ضرب شده و ۳۰ درصد از حاصل آن به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی بازنشسته درج خواهد شد.
• مرحله چهارم: تعیین مزایای جانبی: مبالغ مربوط به مزایای رفاهی (کمک‌هزینه عائله‌مندی، اولاد، معیشت، مسکن و حق سنوات) در حکم جدید با افزایش اعمال خواهند شد که جزئیات دقیق آن متعاقباً اعلام می‌گردد.
• مرحله پنجم: محاسبه مبلغ نهایی حکم: مبلغ نهایی حقوق بازنشستگان «سایر سطوح» در سال ۱۴۰۴ از جمع موارد زیر تشکیل خواهد شد:
  • پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
  • مبلغ همسان‌سازی سال دوم
  • کمک‌هزینه عائله‌مندی (با افزایش جدید)
  • کمک‌هزینه اولاد (با افزایش جدید)
  • کمک‌هزینه معیشت (با افزایش جدید)
  • کمک‌هزینه مسکن (با افزایش جدید)
  • حق سنوات (با افزایش جدید)

۲. نحوه افزایش حقوق بازنشستگان «حداقل‌بگیر» (دریافت‌کنندگان حداقل حقوق):

• مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی: برای این گروه از بازنشستگان، افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد در نظر گرفته شده است.
• مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم: برخلاف بازنشستگان «سایر سطوح»، همسان‌سازی سال دوم برای حداقل‌بگیران اعمال نخواهد شد.
• مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»: مبلغ ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» به صورت متناسب با سنوات بیمه‌پردازی (تا سقف ۳۰ سال) به حقوق این افراد اضافه خواهد شد.

تغییر رویکرد سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴:

سازمان تأمین اجتماعی با اعلام این جزئیات، از اعمال ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی در سال ۱۴۰۴ خبر داده است. هدف از این تغییر، بهبود وضعیت معیشتی تمامی بازنشستگان عنوان شده است. در این ساختار، بازنشستگان با حقوق بالاتر از افزایش پلکانی و مکانیزم همسان‌سازی بهره‌مند می‌شوند، در حالی که حداقل‌بگیران با درصد افزایش بیشتر و دریافت مبلغ جبرانی «حفظ قدرت خرید» مورد حمایت قرار می‌گیرند.

با انتشار این جزئیات، انتظار می‌رود ابهامات موجود در خصوص نحوه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری برطرف شده باشد.