خبر مهم از تغییرات شگرف فیش حقوقی بازنشستگان | بازنشستگان تامین اجتماعی شگفت زده شدند + جزییات

سازمان تأمین اجتماعی فیش حقوقی جدیدی را برای بازنشستگان صادر کرد که شامل افزایش ۳۰ درصدی در متناسبسازی حقوق بود.
به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، در سال ۱۴۰۴، بازنشستگان تأمین اجتماعی و اجرای همسانسازی حقوق منتظر تغییرات دریافتی در فیش حقوقی خود بودهاند.
سازمان تأمین اجتماعی فیش حقوقی جدیدی را برای بازنشستگان صادر کرد که شامل افزایش ۳۰ درصدی در متناسبسازی حقوق بود.
این افزایش در فیش حقوقی بازنشستگان قابل مشاهده است. بر اساس اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این افزایش ۳۰ درصدی در متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اعمال شده است.
حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با اعمال افزایش سالیانه و متناسبسازی ۱۴۰۴، طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت ماه پرداخت شد. برای مشاهده فیش حقوقی خود، بازنشستگان میتوانند به سامانه «تأمین من» به این لینک مراجعه کنند.
همچنین، در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر یا راهنمایی در خصوص نحوه دسترسی به فیش حقوقی، میتوانید با شماره تلفن ۱۴۲۰ تماس بگیرید.
در پی ابلاغ رسمی از سوی سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات حکم جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سایر سطوح در سال ۱۴۰۴ مشخص شد. این افزایش حقوق با در نظر گرفتن پایه حقوق سال گذشته، اجرای مرحله دوم همسانسازی و اعمال کمکهزینههای متنوع انجام میشود.
در ادامه، مراحل دقیق محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح را مرور میکنیم:
تعیین پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳
نخست، مبلغ همسانسازی سال گذشته (۱۴۰۳) به پایه اصلی حقوق همان سال اضافه میشود. مجموع این دو عدد، پایه نهایی حقوق برای سال ۱۴۰۳ خواهد بود که مبنای محاسبه افزایش در سال ۱۴۰۴ قرار میگیرد.
اعمال افزایش ۳۲ درصدی
در این مرحله، پایه نهایی حقوق در عدد ۳۲ درصد ضرب شده و حاصل آن به همان پایه اضافه میشود. نتیجه این فرمول، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ است.
اضافه کردن مبلغ ثابت ۹۳۰ هزار تومان
به عدد نهایی مرحله دوم، مبلغ ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال (۹۳۰ هزار تومان) افزوده میشود. این عدد، پایه نهایی حقوق بازنشسته در سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
احکام بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
در گامی مهم برای بهبود عدالت پرداختی، مرحله دوم همسانسازی حقوقها اجرا میشود:
پایه حقوق ۱۴۰۴ تقسیم بر حداقل دستمزد سال جاری (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال)
نتیجه حاصل از مرحله قبل از ضریب سال بازنشستگی کم میشود
حاصل افت ضریب در حداقل دستمزد ضرب شده
عدد نهایی در ۳۰ درصد ضرب میشود
مبلغ بهدستآمده تحت عنوان همسانسازی سال دوم، به صورت ردیف جداگانه در حکم درج میشود.
کمکهزینهها و مزایای جانبی در حکم جدید ۱۴۰۴
افزون بر پایه حقوق و همسانسازی، مزایا و کمکهزینههای زیر نیز در حکم جدید سال ۱۴۰۴ لحاظ شدهاند:
نوع کمکهزینه مبلغ جدید (ریال) درصد افزایش نسبت به سال گذشته
عائلهمندی ۲۱,۰۶۰,۰۰۰ ۵۰٪
اولاد (برای هر فرزند) ۱۷,۱۹۰,۰۰۰ ۱۰۰٪
تأمین معیشت ۶,۰۰۰,۰۰۰ ۵۰٪
مسکن ۴,۰۵۰,۰۰۰ ۵۰٪
حق سنوات افزایش اندک (حدود ۵۰۰۰ تومان) —
جمعبندی نهایی مبلغ حکم جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴
ترکیب نهایی مبلغ حکم حقوق در سال ۱۴۰۴ از اجزای زیر تشکیل شده است:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسانسازی مرحله دوم
کمکهزینه عائلهمندی
کمکهزینه اولاد
کمکهزینه معیشت
کمکهزینه مسکن
حق سنوات
حکم جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیران
برخلاف بازنشستگان سایر سطوح، نحوه افزایش حقوق حداقلبگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ متفاوت است:
درصد افزایش حقوق: به جای ۳۲ درصد، افزایش برای این گروه ۴۵ درصد است.
عدم اجرای همسانسازی دوم: برای آنها، مرحله همسانسازی سال دوم حذف شده است.
افزودن مبلغ ویژه: مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» بر اساس سابقه بیمه تا سقف ۳۰ سال به حقوق آنها اضافه میشود.
حکم جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با اعمال ترکیبی از افزایش پایه، اجرای مرحله دوم همسانسازی و افزایش کمکهزینهها، نسبت به سال گذشته قابلتوجه خواهد بود. با این حال، رعایت کامل عدالت بین سطوح مختلف و پرداخت بهموقع این مبالغ، همچنان از دغدغههای اصلی بازنشستگان است.