افزایش حقوق بازنشستگان براساس معیارهای جدید | ۳۰ درصد متناسب سازی + ۲۰ درصد سنواتی و ۳۲ درصد سنواتی + ۹۳۰ هزار تومان دایمی
پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اردیبهشت 1404 با اعمال متناسب سازی بازنشستگان و افزایش سالانه، طی روزهای 29 تا 31 اردیبهشت انجام می‌شود. جزئیات صدور احکام، فیش حقوقی را در ادامه بخوانید.
به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ سایر سطوح براساس فرمول جدید شامل ترکیب پایه حقوق، همسان‌سازی، کمک‌هزینه‌ها و درصد افزایش سالانه است. در این گزارش جزئیات کامل نحوه محاسبه را بخوانید.
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ سایر سطوح
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ سایر سطوح طبق اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی با ترکیب چند مؤلفه مختلف از جمله پایه حقوق سال گذشته، میزان همسان‌سازی، و کمک‌هزینه‌های مختلف انجام می‌شود.
محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ سایر سطوح
در ادامه مراحل دقیق محاسبه این افزایش حقوق آمده است:
مرحله اول: تعیین پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳
در اولین گام، مبلغ همسان‌سازی سال گذشته که در حکم بازنشستگی آمده است، به پایه حقوق اصلی سال ۱۴۰۳ اضافه می‌شود. حاصل این جمع، پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در عدد ۳۲ درصد ضرب شده و حاصل آن به همان پایه حقوق اضافه می‌شود. به این ترتیب مبلغ پایه جدید شکل می‌گیرد.
مرحله سوم: افزودن مبلغ ثابت به پایه حقوق
عدد به‌دست‌آمده در مرحله قبل، با مبلغ ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال جمع می‌شود. این عدد نهایی، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ محسوب می‌شود.
مرحله چهارم: محاسبه افت ضریب و اجرای همسان‌سازی سال دوم حقوق بازنشستگان
برای تعیین مبلغ همسان‌سازی سال دوم حقوق بازنشستگان:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم می‌شود.
از ضریب سال بازنشستگی (حقوق سال اول تقسیم بر حداقل حقوق همان سال) عدد به‌دست‌آمده در بالا کم می‌شود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به‌دست آید.
این افت ضریب در حداقل دستمزد امسال ضرب می‌شود.
نتیجه در ۳۰ درصد ضرب می‌شود تا مبلغ همسان‌سازی سال دوم مشخص گردد.
این مبلغ به‌صورت ردیفی جداگانه در حکم جدید درج می‌شود.
مرحله پنجم: کمک‌هزینه‌ها و مزایای جدید در سال ۱۴۰۴
به‌جز پایه حقوق و همسان‌سازی، مبالغ زیر نیز در حکم جدید سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح لحاظ می‌شود:
کمک‌هزینه عائله‌مندی: ۲۱,۰۶۰,۰۰۰ ریال (افزایش ۵۰ درصدی)
کمک‌هزینه اولاد (برای هر فرزند): ۱۷,۱۹۰,۰۰۰ ریال (افزایش ۱۰۰ درصدی)
کمک‌هزینه تأمین معیشت: ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال (افزایش ۵۰ درصدی)
کمک‌هزینه مسکن: ۴,۰۵۰,۰۰۰ ریال (افزایش ۵۰ درصدی)
حق سنوات: با اندکی افزایش نسبت به سال گذشته (مثلاً ۵۰۰۰ تومان)
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
جمع‌بندی نهایی مبلغ حکم سال ۱۴۰۴
مجموع موارد زیر، رقم نهایی حکم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سایر سطوح در سال ۱۴۰۴ را تشکیل می‌دهد:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
شرایط افزایش حقوق حداقل‌بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۴
برخلاف بازنشستگان سایر سطوح، نحوه افزایش حقوق حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ متفاوت است:
درصد افزایش حقوق: به جای ۳۲ درصد، افزایش برای این گروه ۴۵ درصد است.
عدم اجرای همسان‌سازی دوم: برای آن‌ها، مرحله همسان‌سازی سال دوم حذف شده است.
افزودن مبلغ ویژه: مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» بر اساس سابقه بیمه تا سقف ۳۰ سال به حقوق آن‌ها اضافه می‌شود.
نتیجه‌گیری
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ سایر سطوح با اعمال ترکیبی از افزایش پایه، اجرای مرحله دوم همسان‌سازی و افزایش کمک‌هزینه‌ها، نسبت به سال گذشته قابل‌توجه خواهد بود. با این حال، رعایت کامل عدالت بین سطوح مختلف و پرداخت به‌موقع این مبالغ، همچنان از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان است.
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، احکام جدید حقوق بازنشستگان که شامل افزایش‌های سالیانه و 30 درصد مرحله دوم متناسب‌سازی است، ظرف یک هفته آینده صادر شده و فیش حقوقی الکترونیکی نیز در سامانه مربوطه در دسترس بازنشستگان قرار خواهد گرفت.
این افزایش‌ها با استناد به قانون برنامه هفتم توسعه صورت گرفته و پس از طی مراحل آزمایشی و صحت‌سنجی نرم‌افزار جدید، برای کلیه مشمولان اعمال خواهد شد.
آمادگی نرم‌افزار جدید برای محاسبه حقوق و متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی
در پی تأکیدات ویژه‌ی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاش شبانه‌روزی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی، نرم‌افزار جدید برای اعمال افزایش‌های سال 1404 تهیه شده و در مرحله تست‌های نهایی قرار دارد. پس از تأیید نهایی، عملیات محاسبه حقوق، افزایش سالانه و متناسب‌سازی، به صورت سیستمی انجام خواهد شد.
