واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با معوقات و مزایای جدید | واریزی جدید دولت برای بازنشستگان تامین اجتماعی

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ توسط سازمان تامین اجتماعی منتشر شد.
به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ توسط سازمان تامین اجتماعی منتشر شد. جزئیات این جدول شامل درصد افزایش حقوق، کمکهزینههای جانبی و فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ است. در این گزارش بهصورت کامل به مبالغ جدید مستمری و مزایا پرداختهایم.
در سال ۱۴۰۴، افزایش حقوق بازنشستگان، از کارافتادگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی بر اساس سطوح مختلف مستمری به شرح زیر انجام شده است:
افزایش حقوق:
حداقلبگیران (تا حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار):
۴۵ درصد افزایش نسبت به مستمری ۱۴۰۳
سایر سطوح (بالاتر از حداقل حقوق):
۲۳ درصد افزایش مبلغ مستمری + مبلغ ثابت ۹۳۱،۶۵۰ تومان
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
مقایسه دقیق مبالغ و مزایا:
نوع مزایا حداقلبگیران سایر سطوح
مبلغ مستمری ۷،۲۶۹،۶۸۰ تومان متغیر براساس حکم
کمکهزینه مسکن ۲۷۰،۰۰۰ تومان ۲۷۰،۰۰۰ تومان
کمکهزینه عائلهمندی ۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان ۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان
کمکهزینه اولاد (برای هر فرزند) ۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان ۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان
کمک به تأمین معیشت ۶۰۰،۰۰۰ تومان ۶۰۰،۰۰۰ تومان
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
نکات مهم جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش متناسبسازی سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای حداقلبگیران اعمال نمیشود و فقط سایر سطوح مشمول فرمول متناسبسازی هستند.
فرمول متناسبسازی:
طبق قانون بودجه ۱۴۰۳، مبلغ ۷۶۰ هزار میلیارد تومان برای حفظ قدرت خرید بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
پرداخت کمکهزینه معیشتی، مسکن و عائلهمندی ادامهدار خواهد بود.
با اعلام رسمی جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، شاهد رشد قابلتوجهی در حقوق حداقلبگیران و دیگر سطوح مستمری هستیم. سازمان تامین اجتماعی با هدف حفظ قدرت خرید بازنشستگان، سعی کرده است تا با اعمال افزایشها و کمکهای جانبی، وضعیت معیشت بازنشستگان را بهبود بخشد.
به گفته منابع آگاه، محاسبه معوقات بر مبنای تفاوت میان احکام متناسبسازی جدید و پرداختهای انجامشده در سال ۱۴۰۳ صورت گرفته است. در بسیاری از موارد، بهویژه در نیمه نخست سال ۱۴۰۳، مبلغ پرداختی کمتر از رقم واقعی متناسبسازی بوده و اکنون این اختلاف بهعنوان معوقه، قابل پرداخت است.
در اطلاعیه موردنظر آمده است:
«طلب معوقه ۸ ماهه متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۳ شما، پس از کسر پرداختهای علیالحساب متناسبسازی، محاسبه و یکدهم آن به همراه حقوق ماه جاری با عنوان معوقه متناسبسازی پرداخت گردید.»
نکته مهمی که در اطلاعیه آمده، این است که فعلاً این مرحله پرداخت ویژه بازنشستگان لشکری بوده و وضعیت سایر صندوقها از جمله کشوری و تأمین اجتماعی هنوز بهطور رسمی اعلام نشده است.
با این حال، پیشبینی میشود با فراهم شدن منابع مالی، سایر گروههای بازنشستگان نیز مشمول این برنامه پرداخت شوند. خبرهای غیررسمی حکایت از آن دارد که پیگیریهایی برای تأمین اعتبار این پرداختها برای بازنشستگان کشوری نیز در حال انجام است.
دولت اعلام کرده است که قصد دارد بدهی خود به بازنشستگان را در ۱۰ مرحله ماهانه بپردازد. بر این اساس، هر بازنشسته طی ۱۰ ماه آینده، هر ماه یکدهم از معوقات خود را بهصورت منظم واریزی دریافت خواهد کرد.
این نوع برنامهریزی میتواند هم به ایجاد ثبات در پرداختهای دولت کمک کند و هم فشار روانی ناشی از بلاتکلیفی را از دوش بازنشستگان بردارد. با این حال، برخی کارشناسان میگویند که اگر منابع مالی کافی وجود دارد، بهتر است این پرداختها در بازه کوتاهتری انجام شود.
با وجود آغاز پرداخت، برخی بازنشستگان نسبت به نحوه محاسبه معوقات و رقم دقیق اعلامشده برای آنان، ابراز تردید کردهاند. این افراد خواستار شفافسازی از سوی صندوقهای بازنشستگی شدهاند تا هر فرد بتواند میزان دقیق طلب خود را مشاهده و در صورت نیاز، اعتراض یا پیگیری ثبت کند.
در همین راستا، برخی صندوقها اعلام کردهاند که در پرتال خدمات بازنشستگان، امکان مشاهده جدول محاسبه معوقات فراهم خواهد شد. همچنین، شماره تماسهایی برای پاسخگویی به سؤالات بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
با توجه به افزایش روزافزون هزینههای زندگی، بازنشستگان توقع دارند دولت و نهادهای مسئول، نهتنها معوقات را در زمان مناسب پرداخت کنند، بلکه نسبت به اجرای کامل و بهموقع متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ نیز اقدام نمایند.
بازنشستگان بارها تأکید کردهاند که تنها پرداخت حقوق اسمی کافی نیست، بلکه باید فاصله حقوق بازنشستگان با تورم واقعی جبران شود. آنان همچنین خواستار لحاظ شدن احکام متناسبسازی در بودجه سالانه و افزایش شفافیت در پرداختها هستند.
هماکنون که موضوع پرداخت معوقات در دستور کار قرار گرفته، سوالی مهم در ذهن بازنشستگان ایجاد شده است: آیا متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه پیدا میکند؟ آیا شاهد تصویب احکام جدید برای افزایش حقوق بر اساس سوابق، تحصیلات و شرایط معیشتی خواهیم بود؟
در پاسخ به این سؤال، برخی مسئولان عنوان کردهاند که ادامه متناسبسازی در سال آینده نیاز به منابع پایدار مالی دارد و دولت باید با تأمین اعتبارات مناسب، گامهای مؤثرتری برای حمایت از جامعه بازنشستگان بردارد.