خبر فوری برای بازنشستگان و کارکنان تأمین اجتماعی امروز سه شنبه ۱۴ مرداد: افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای نجات از فشار معیشتی | صدای کارزار بلندتر از همیشه!
در میانه تداوم موج تورم و گرانی افسارگسیخته، کارکنان و بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی با راه‌اندازی یک کارزار گسترده خواستار افزایش حداقل ۵۰ درصدی حقوق و مزایای رفاهی خود شدند.
به گزارش اینتیتر، در میانه تداوم موج تورم و گرانی افسارگسیخته، کارکنان و بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی با راه‌اندازی یک کارزار گسترده خواستار افزایش حداقل ۵۰ درصدی حقوق و مزایای رفاهی خود شدند. مطالبه‌ای که بازتابی از سال‌ها خدمت بی‌صدا و هم‌زمان، تحمل فشارهای اقتصادی سنگین است.
این کارزار در حالی به جریان افتاده که بسیاری از بازنشستگان تأمین اجتماعی دیگر قادر به تأمین ابتدایی‌ترین نیازهای زندگی از جمله اجاره خانه، دارو، درمان و حتی مواد غذایی نیستند. کارمندان شاغل نیز با شیفت‌های سنگین، اضافه‌کاری‌های ناپایدار و حقوقی که کفاف زندگی را نمی‌دهد، مجبور به انجام مشاغل دوم شده‌اند.
یکی از کارکنان با سابقه سازمان می‌گوید:
«ما در خط مقدم خدمات اجتماعی هستیم؛ صدها ارباب‌رجوع داریم، اما خودمان از حداقل‌های زندگی محروم مانده‌ایم. این فشارها روی بهره‌وری، سلامت روانی و فیزیکی ما تأثیر مستقیم گذاشته است.»
در متن رسمی کارزار آمده است:
«از سازمانی که وظیفه‌اش تأمین معیشت مردم است، انتظار داریم که کارکنان و بازنشستگان خودش دچار بحران معیشتی نباشند. افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایای رفاهی، تنها یک لطف نیست، بلکه حداقل خواسته برای حفظ کرامت زندگی کارکنان سازمان است.»
بر اساس این درخواست، تأمین اجتماعی باید با توجه به افزایش هزینه‌های درمان، مسکن، کالاهای اساسی و خدمات، بودجه مشخصی برای ارتقای سطح رفاه کارکنان و بازنشستگان در نظر بگیرد؛ از جمله:
-
ارائه تسهیلات درمانی ویژه و کارت‌های حمایتی برای بازنشستگان
-
اختصاص وام‌های بدون بهره، بن‌های خرید و بسته‌های غذایی برای کارکنان
-
اجرای برنامه‌های کاهش فشار کاری و جذب نیروی جدید برای جبران کمبود نیروی انسانی
سازمان تأمین اجتماعی یکی از مهم‌ترین نهادهای بیمه‌گر در کشور است، اما اکنون با چالشی جدی روبه‌رو شده: خود کارکنانش از بحران اقتصادی رنج می‌برند.
اگر قرار است این سازمان همچنان در مسیر عدالت اجتماعی و حمایت از اقشار ضعیف گام بردارد، نخست باید از خانواده خود شروع کند.
درخواست افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا، پاسخی عادلانه به سال‌ها خدمت بی‌ادعاست؛ نه لطف، نه شعار، بلکه یک ضرورت برای نجات معیشت هزاران نفر از زحمتکشان این سازمان.
