خبر داغ از واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی | تسویه حساب دولت با بازنشستگان تامین اجتماعی تا اواسط ماه

خبر داغ از واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی را در این مطلب بخوانید.
به گزارش اینتیتر، پرداخت معوقات فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان تأمین اجتماعی بالاخره از ۱۲ یا ۱۳ شهریور آغاز خواهد شد و تا دو هفته پس از آن ادامه مییابد. طبق اعلام رسمی، اولویت پرداخت با حداقلبگیران، بازماندگان و از کارافتادگان است و این گروه تقریباً نیمه شهریور حقوق معوق خود را دریافت خواهند کرد. پرداخت معوقات سایر بازنشستگان در دو هفته بعد از آن انجام میشود.
برآوردهای رسمی و گزارشهای فعالان کارگری نشان میدهد که مبلغ معوقات فروردین برای هر نفر بین ۳ تا ۴ میلیون تومان است، اما برخی بازنشستگان پیشبینی میکنند این رقم با محاسبات جدید به بیش از ۴ میلیون تومان برسد. علت این تاخیر، پرداخت حقوق فروردین بر اساس احکام سال گذشته و تأخیر در تصویب افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ عنوان شده است.
سیداحمد حسینی، بازنشسته با ۳۵ سال سابقه کار، در این زمینه به ایلنا میگوید: «وقتی حق بیمههایمان یک روز عقب میافتاد، جریمه میشد؛ اما حالا پنج ماه گذشته و هنوز معوقات پرداخت نشده است. آیا سود این تأخیر هم پرداخت خواهد شد؟ با تورم کنونی، حتی خرید یک کیسه برنج هم با ۳ میلیون تومان غیرممکن شده است.»
تا کنون فیش حقوق مردادماه نیز صادر نشده و تأخیر در واریز حقوق و صدور فیشها، موجی از نگرانی و اعتراض میان بازنشستگان ایجاد کرده است. بسیاری از آنها تاکید دارند که مستمری تنها منبع درآمدشان است و تأخیر در پرداخت باعث عقب افتادن هزینههای ضروری مانند اجاره، قبوض و خرید مایحتاج روزانه میشود.
با وجود افزایش اعتراضات در رسانهها و شبکههای اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی هنوز توضیح رسمی و شفافی ارائه نکرده است. کارشناسان حوزه رفاه هشدار میدهند که ادامه این روند میتواند پیامدهای اقتصادی و روانی قابل توجهی برای بازنشستگان داشته باشد و حتی بدهی خانوارها را افزایش دهد.
بازنشستگان بارها خواستار دو اقدام مهم شدهاند:
۱. پرداخت فوری معوقات فروردین و سایر مطالبات معوق.
۲. بازگرداندن نظم و شفافیت در صدور فیش و واریز حقوق.
انتظار میرود مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرچه سریعتر علت تأخیرها را توضیح دهند و زمان دقیق واریز حقوق مردادماه را اعلام کنند. پاسخگویی سریع و اقدام عملی میتواند اعتماد ازدسترفته بازنشستگان را بازگرداند و بخشی از نگرانیهای آنان را کاهش دهد.