شوک به بازنشستگان تامین اجتماعی: دولت افزایش حقوق ۱۴۰۴ را منتفی کرد!

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، در اظهاراتی جنجالی اعلام کرد که دولت در سال ۱۴۰۴ هیچ برنامهای برای افزایش دوباره حقوق بازنشستگان و کارگران ندارد. این خبر در حالی منتشر شده که تورم افسارگسیخته همچنان قدرت خرید بازنشستگان را کاهش میدهد و شکاف عمیق بین درآمد و هزینههای خانوارهای ایرانی همچنان پابرجاست.
به گزارش اینتیتر، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، در اظهاراتی جنجالی اعلام کرد که دولت در سال ۱۴۰۴ هیچ برنامهای برای افزایش دوباره حقوق بازنشستگان و کارگران ندارد. این خبر در حالی منتشر شده که تورم افسارگسیخته همچنان قدرت خرید بازنشستگان را کاهش میدهد و شکاف عمیق بین درآمد و هزینههای خانوارهای ایرانی همچنان پابرجاست.
میدری در یک نشست استانی با اشاره به وضعیت نامناسب بازار کار کشور از نظر تورم و بیکاری، گفت: «افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران و رشد ۵۰ تا ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال جاری، اگرچه گامی در جهت بهبود معیشت بود، اما نتوانسته فاصله بین دستمزدها و سبد هزینه خانوار را پر کند. سبد معیشت به دلیل افزایش مداوم قیمتها به مراتب بزرگتر از حقوق دریافتی است.»
وی هشدار داد که ادامه این روند میتواند به بنگاههای اقتصادی کشور آسیب بزند و افزود: «با وجود تلاشهای دولت برای بهبود شرایط، جبران این شکاف در کوتاهمدت امکانپذیر نیست.» این سخنان در حالی مطرح شده که گروههای کارگری و بازنشستگان بارها خواستار بازنگری و افزایش دوباره حقوق در نیمه دوم سال شده بودند، اما اظهارات اخیر وزیر نشان میدهد که چنین امکانی در سال ۱۴۰۴ منتفی است.
جزئیات افزایش حقوق در سال جاری
بر اساس مصوبات سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان حداقلبگیر ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد افزایش یافته است. همچنین مزایایی مانند:
-
حق عائلهمندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
-
حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
-
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
برای حداقلبگیران در نظر گرفته شده است. با این حال، بازنشستگان معتقدند این مبالغ در برابر تورم و هزینههای بالای زندگی، بهویژه در بخش مسکن و درمان، ناکافی است.
چالشهای سازمان تأمین اجتماعی
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به بار مالی سنگین این سازمان، اعلام کرد: «ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته و هزینههای درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر تحت پوشش میشود. برای تأمین این هزینهها، امسال به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع غیر از حق بیمه نیاز داریم.»
وی افزود: «به دلیل بازنشستگیهای پیش از موعد، سنوات ارفاقی و قوانین سخت و زیانآور، تعداد بازنشستگان تحت پوشش به ۴.۸ میلیون نفر رسیده است، در حالی که در شرایط عادی باید حدود ۳ میلیون نفر میبود.» سالاری همچنین از بدهی ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: «وصول این مبالغ میتواند به پرداخت بدهیهای سازمان کمک کند، اما فشار بر اقتصاد کشور را افزایش میدهد.»
پیگیری مشکلات بازنشستگان در مجلس
محمدمهدی شهریاری، نماینده مردم بجنورد در مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر پیگیری مشکلات بازنشستگان کشوری، بهویژه بازنشستگان وزارت کشور، اظهار کرد: «نواقص طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان و اجرای بدون تبعیض مزایای رفاهی کارکنان در حال بررسی است.» وی افزود که مجلس و سازمان برنامه و بودجه در تلاش برای رفع این مشکلات هستند.
شستا و واقعیتهای مالی
سالاری در خصوص شستا (شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی) توضیح داد: «ارزش کل شستا ۲۰۰ هزار میلیارد تومان است که تنها معادل هزینه ۲ ماه سازمان تأمین اجتماعی است. سود سهام شستا نیز فقط هزینه ۵ روز سازمان را تأمین میکند.» او تأکید کرد که تصورات درباره نقش شستا در تأمین منابع مالی سازمان نادرست است و بنگاهداری این سازمان مسیر اشتباهی بوده است.
چشمانداز آینده
وزیر تعاون با اشاره به تلاشهای دولت برای کاهش مشکلات بازنشستگان، گفت: «سازمان تأمین اجتماعی با وجود محدودیتهای مالی، گامهایی برای بهبود مستمریها برداشته، اما شرایط تورمی همچنان چالش اصلی است.» وی همچنین از برنامههای تحولی مانند بازرسی هوشمند کارگاهها و احیای شورای عالی تأمین اجتماعی با رویکرد سهجانبهگرایی خبر داد.
این اظهارات در حالی مطرح شده که بازنشستگان و کارگران همچنان در انتظار راهکارهای مؤثر برای جبران کاهش قدرت خرید خود هستند. آیا دولت در برابر فشارهای اجتماعی تغییر موضع خواهد داد؟