شهریور پرپول فرهنگیان | حقوق ۱۹ تا ۲۵ میلیون تومان + جزئیات کامل رتبه‌بندی و فوق‌العاده ویژه
طرح رتبه‌بندی معلمان در سال ۱۴۰۴ باعث افزایش قابل توجه حقوق فرهنگیان شد و دریافتی آنها را تا ۲۵ میلیون تومان برای معلمان باسابقه ارتقا داد.
به گزارش اینتیتر، طرح رتبه‌بندی معلمان در سال ۱۴۰۴ باعث افزایش قابل توجه حقوق فرهنگیان شد و دریافتی آنها را تا ۲۵ میلیون تومان برای معلمان باسابقه ارتقا داد.
بر اساس این طرح، معلمان بر اساس سابقه کاری و امتیازات حرفه‌ای در پنج رتبه تقسیم می‌شوند:
-
رتبه ۱: کمتر از ۲ سال سابقه → افزایش حقوق تا ۴۵٪
-
رتبه ۲: ۲ تا ۷ سال سابقه → افزایش حقوق تا ۵۵٪
-
رتبه ۳: ۸ تا ۱۵ سال سابقه → افزایش حقوق تا ۶۵٪
-
رتبه ۴: ۱۶ تا ۲۳ سال سابقه → افزایش حقوق تا ۷۵٪
-
رتبه ۵: بیش از ۲۴ سال سابقه → افزایش حقوق تا ۹۵٪
میانگین دریافتی فرهنگیان در سال ۱۴۰۴ به این صورت است:
-
معلم ابتدایی: ۱۹ تا ۲۲ میلیون تومان
-
معلم دبیرستان: حدود ۱۷ میلیون تومان
-
معلمان باسابقه رتبه ۵: تا ۲۵ میلیون تومان
علاوه بر این، فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای تمامی معلمان شاغل و بازنشسته از خرداد ۱۴۰۴ اعمال شد.
با وجود افزایش حقوق، بسیاری از فرهنگیان در شبکه‌های اجتماعی با هشتگ‌هایی مانند #رتبه_بندی_واقعی و #حقوق_معلم_کافی_نیست اعتراض کرده‌اند و معتقدند حقوق فعلی هنوز با هزینه‌های زندگی و تورم همخوانی ندارد. همچنین تأخیر در صدور احکام و ابهامات در نحوه امتیازدهی از دیگر نگرانی‌هاست.
کارشناسان آموزش معتقدند رتبه‌بندی معلمان علاوه بر افزایش حقوق، موجب ارتقای کیفیت آموزش، ایجاد رقابت سالم و هدایت نظام آموزشی به سمت عدالت و شفافیت می‌شود.
با وجود افزایش دریافتی‌ها، حقوق معلمان هنوز نسبت به برخی کارکنان سایر دستگاه‌ها مانند وزارت نفت و نیروهای مسلح کمتر است. دو چالش اصلی باقی‌مانده عبارت‌اند از:
-
بودجه: تأمین منابع مالی پایدار برای پرداخت حقوق جدید
-
شفافیت: رفع ابهامات در محاسبه امتیازات و صدور احکام
اجرای رتبه‌بندی و فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی در سال ۱۴۰۴، نقطه عطفی در تاریخ آموزش ایران محسوب می‌شود، اما برای رسیدن به عدالت واقعی و ارتقای جایگاه معلمان نیاز به اصلاحات پایدارتر و شفاف‌تر وجود دارد.
