انقلاب در حقوق بازنشستگان: متناسب‌سازی ۷۰٪ اجرا شد، واریز ۴.۷ میلیون تومان به جیب بازنشستگان!

به گزارش اینتیتر، در حالی که بازنشستگان کشور سال‌هاست زیر فشار تورم و هزینه‌های زندگی به دنبال بهبود معیشت خود هستند، صندوق بازنشستگی کشوری با اجرای مرحله‌ای طرح متناسب‌سازی حقوق، گام بلندی در این مسیر برداشته است. صدیقه حسامی، مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان مرکزی، جزئیات این طرح و اقدامات حمایتی جدید را اعلام کرد که نویدبخش آینده‌ای بهتر برای بازنشستگان است.

پیشرفت ۷۰ درصدی متناسب‌سازی حقوق

طبق اعلام حسامی، در چارچوب برنامه هفتم توسعه، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه مرحله طراحی شده و تاکنون ۷۰ درصد آن اجرایی شده است. این طرح با هدف نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به شاغلان و برقراری عدالت نسبی در پرداخت‌ها دنبال می‌شود. در سال جاری، میانگین افزایش حقوق بازنشستگان (شامل متناسب‌سازی و افزایش سنواتی) به ۴.۷ میلیون تومان رسیده که تأثیر قابل‌توجهی بر بهبود معیشت این قشر داشته است.

کمک‌معیشتی برای کم‌درآمدها

برای حمایت بیشتر از بازنشستگان کم‌درآمد، کسانی که افزایش حقوقشان کمتر از یک میلیون تومان بوده، کمک‌معیشتی جداگانه دریافت کرده‌اند. این اقدام به کاهش شکاف معیشتی و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر کمک کرده و نشان‌دهنده تعهد دولت چهاردهم به بهبود وضعیت بازنشستگان است.

پوشش بیمه تکمیلی برای ۴۲ هزار نفر

یکی از اقدامات برجسته صندوق، گسترش خدمات بیمه تکمیلی درمان است که اکنون بیش از ۴۲ هزار نفر از بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و افراد تحت تکفل در استان مرکزی را پوشش می‌دهد. این بیمه که از طریق شرکت بیمه دانا و مراکز درمانی طرف قرارداد ارائه می‌شود، شامل هزینه‌های بستری، جراحی، دارو و آزمایش‌هاست و بار مالی درمان را برای خانواده‌های بازنشسته کاهش می‌دهد.

وام‌های ضروری و ازدواج برای بازنشستگان

صندوق بازنشستگی در سال جاری حمایت مالی خود را با پرداخت وام‌های متنوع ادامه داده است:

• ۱۷۶۰ نفر وام ضروری دریافت کرده‌اند.

• ۳۵۵ نفر وام ازدواج فرزندان گرفته‌اند.

این تسهیلات برای رفع نیازهای ضروری خانوارهای بازنشسته طراحی شده و نقش مهمی در مدیریت هزینه‌های زندگی آن‌ها دارد.

خدمات رفاهی و فرهنگی

صندوق بازنشستگی با هدف افزایش نشاط اجتماعی و کیفیت زندگی بازنشستگان، برنامه‌های متنوعی را اجرا کرده است:

• برگزاری اردوهای فرهنگی و تورهای زیارتی و سیاحتی.

• ارائه تسهیلات خرید کالا و خدمات.

این اقدامات به تقویت روحیه و سرمایه اجتماعی بازنشستگان کمک می‌کند.

همسویی با سیاست‌های دولت چهاردهم

حسامی تأکید کرد که رویکرد صندوق بازنشستگی کاملاً هم‌راستا با برنامه‌های دولت چهاردهم برای حل پایدار مشکلات معیشتی و رفاهی بازنشستگان است. او گفت: «بازنشستگان سرمایه‌های اجتماعی کشور هستند و هیچ برنامه‌ای بدون توجه به این قشر اجرا نمی‌شود.» این نگاه راهبردی، تمایز دولت جدید با سال‌های گذشته را نشان می‌دهد.

چشم‌انداز آینده

کارشناسان معتقدند که تکمیل ۳۰ درصد باقی‌مانده طرح متناسب‌سازی، مطالبه اصلی بازنشستگان است. با ترکیب افزایش حقوق، بیمه تکمیلی، وام‌های حمایتی و خدمات رفاهی، صندوق بازنشستگی در مسیر ارتقای سطح زندگی این قشر حرکت می‌کند. حسامی ابراز امیدواری کرد که با ادامه این روند، آینده‌ای روشن‌تر برای بازنشستگان رقم بخورد.

نکات کلیدی:

• ۷۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا شده است.

• میانگین افزایش حقوق در سال جاری: ۴.۷ میلیون تومان.

• بیش از ۴۲ هزار نفر تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان.

• پرداخت ۱۷۶۰ وام ضروری و ۳۵۵ وام ازدواج فرزندان.

• اجرای برنامه‌های فرهنگی و رفاهی برای افزایش نشاط اجتماعی.

با اجرای این طرح‌ها، دولت چهاردهم و صندوق بازنشستگی کشوری نشان داده‌اند که حمایت از بازنشستگان در اولویت قرار دارد. تکمیل طرح متناسب‌سازی و تداوم خدمات رفاهی می‌تواند رضایت این قشر ارزشمند را بیش از پیش جلب کند.