خبر فوری: حقوق بازنشستگان با فرمول جدید ۱۴۰۴ افزایش یافت!

کد خبر : ۴۲۶۵۲۴
خبر فوری: حقوق بازنشستگان با فرمول جدید ۱۴۰۴ افزایش یافت!

بازنشستگان تأمین اجتماعی، آماده دریافت حقوق بیشتر باشید! بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، در گفت‌وگو با ایسنا از اجرای فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۴ خبر داد. این طرح که بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت طراحی شده، قرار است تا پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت حقوق بازنشستگان را جبران کند.

به گزارش اینتیتر، بازنشستگان تأمین اجتماعی، آماده دریافت حقوق بیشتر باشید! بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، در گفت‌وگو با ایسنا از اجرای فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۴ خبر داد. این طرح که بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت طراحی شده، قرار است تا پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت حقوق بازنشستگان را جبران کند. از افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران تا جزئیات وام‌ها و چالش‌های مالی، این گزارش همه‌چیز را درباره حقوق جدیدتان توضیح می‌دهد!

فرمول جدید متناسب‌سازی: ۴۵ درصد افزایش برای حداقل‌بگیران

بر اساس ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی و بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، سازمان تأمین اجتماعی موظف است حقوق بازنشستگان را متناسب‌سازی کند. محمودیان اعلام کرد که برای حداقل‌بگیران، مستمری سال ۱۴۰۳ با ضریب ۱.۴۵ (۴۵ درصد افزایش) محاسبه شده و برای سایر سطوح، ضریب ۱.۳۲ به همراه ۹,۳۱۶,۵۰۰ ریال اضافه می‌شود. این فرمول جدید، گامی بزرگ برای جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان است.

سه مرحله کلیدی برای متناسب‌سازی ۱۴۰۴

محمودیان فرآیند متناسب‌سازی را در سه مرحله توضیح داد:

  1. افزایش مستمری ۱۴۰۳: حقوق پایه با ضریب‌های اعلام‌شده بالا می‌رود.
  2. متناسب‌سازی ۱۴۰۳: مبلغ متناسب‌سازی سال قبل با افزایش سال جاری محاسبه می‌شود.
  3. متناسب‌سازی ۱۴۰۴: مابه‌التفاوت تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی نهایی می‌شود.

این طرح در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت ۹۰ درصدی را پوشش می‌دهد. هدف؟ جبران کامل افت حقوق نسبت به حداقل دستمزد تا پایان سال سوم برنامه هفتم.

هزینه‌های سنگین: چالش تأمین ۵,۵۰۰ میلیارد تومان

اجرای این طرح هزینه‌های هنگفتی دارد:

  • ۱۴۰۳: ۲,۲۰۰ میلیارد تومان
  • ۱۴۰۴: ۳,۲۰۰ میلیارد تومان
  • کل سال جاری: ۵,۵۰۰ میلیارد تومان

محمودیان هشدار داد که تأمین این منابع مالی، چالش بزرگی برای سازمان است. سیاست‌گذاران باید راهکارهایی برای مدیریت منابع و بهینه‌سازی هزینه‌ها پیدا کنند تا این افزایش حقوق بدون وقفه ادامه یابد.

چرا این خبر مهم است؟

این فرمول جدید، زندگی میلیون‌ها بازنشسته را بهبود می‌بخشد. با افزایش ۴۵ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و اضافه شدن مبلغ ثابت برای سایر سطوح، بازنشستگان می‌توانند روی معیشت بهتری حساب کنند. اگر بازنشسته تأمین اجتماعی هستید یا یکی از عزیزانتان منتظر این افزایش است، این گزارش نقشه راه شماست! جزئیات را ذخیره کنید و با دیگران به اشتراک بگذارید.

نظرات بینندگان