خبر تلخ از صندوق ذخیره فرهنگیان: بازنشستگان از مزایای وام و خودرو محروم شدند
بازنشستگان فرهنگی و کارکنان وزارت آموزش و پرورش بار دیگر از مشکلات معیشتی و عدم اجرای کامل وعده‌های دولت گلایه کرده‌اند.
به گزارش اینتیتر، بازنشستگان فرهنگی و کارکنان وزارت آموزش و پرورش بار دیگر از مشکلات معیشتی و عدم اجرای کامل وعده‌های دولت گلایه کرده‌اند.
اجرای ناقص همسان‌سازی حقوق، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه ملت و محدودیت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان. این مسائل نه‌تنها فشار اقتصادی بر بازنشستگان را افزایش داده، بلکه اعتماد آن‌ها به سیستم بازنشستگی را تضعیف کرده است.
همسان‌سازی حقوق: وعده‌ای که نیمه‌کاره ماند
بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده‌اند که قانون همسان‌سازی حقوق، که قرار بود شکاف درآمدی با شاغلان را کاهش دهد، به‌طور کامل اجرا نشده است. در سال ۱۴۰۳، تنها ۶۰ درصد این طرح اجرایی شد و ۴۰ درصد باقی‌مانده همچنان بلاتکلیف است. در سال ۱۴۰۴ نیز، با وجود وعده‌های متعدد، تنها بخشی از همسان‌سازی (حدود ۷۰ درصد) اعمال شده و ۳۰ درصد دیگر معطل مانده است.
یکی از بازنشستگان اظهار داشت: «چرا برخی وزارتخانه‌ها همسان‌سازی کامل را دریافت کرده‌اند، اما ما همچنان در انتظار احکام جدید هستیم؟ این تبعیض آشکار است و ادامه آن فقط نارضایتی فرهنگیان را بیشتر می‌کند.»
کارشناسان تأمین اجتماعی هشدار می‌دهند که تأخیر در اجرای کامل همسان‌سازی، علاوه بر فشار مالی بر خانواده‌ها، اعتماد عمومی به نظام بازنشستگی را خدشه‌دار می‌کند. اجرای کامل این قانون می‌تواند تا حدی شکاف درآمدی را جبران کرده و معیشت بازنشستگان را بهبود بخشد.
بیمه ملت: مطالبات معوق و نبود شفافیت
یکی دیگر از مشکلات مطرح‌شده، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه ملت است. بازنشستگان می‌گویند با وجود پرداخت حق بیمه و مشارکت در طرح‌های مختلف، مبالغ قابل‌توجهی (بعضاً تا ۱۰ میلیون تومان) از بیمه ملت طلب دارند، اما نه این شرکت و نه صندوق بازنشستگی کشوری پاسخ شفافی ارائه نمی‌دهند.
یکی از بازنشستگان معترض گفت: «ما سال‌ها حق بیمه پرداخت کردیم، اما حالا که نیاز به حمایت داریم، پاسخی دریافت نمی‌کنیم. انتظار داریم مسئولان با شفافیت، دلایل تأخیر و جدول زمان‌بندی تسویه را اعلام کنند.»
کارشناسان معتقدند که نبود اطلاع‌رسانی شفاف و عدم ارائه برنامه مشخص برای تسویه بدهی‌ها، اعتماد بازنشستگان را کاهش داده است. آن‌ها پیشنهاد می‌دهند که صندوق بازنشستگی کشوری با همکاری بیمه ملت، جدول زمانی دقیقی برای پرداخت این مطالبات منتشر کند.
صندوق ذخیره فرهنگیان: وعده‌های بی‌سرانجام
صندوق ذخیره فرهنگیان نیز یکی دیگر از محورهای گلایه بازنشستگان است. بسیاری از آن‌ها که سال‌ها در این صندوق عضو بوده‌اند، می‌گویند هیچ‌گونه مزایای ویژه‌ای دریافت نکرده‌اند. طرح‌های جدید مانند وام ۳۰ میلیون تومانی یا تسهیلات خرید خودرو نیز به دلیل محدودیت‌های سنی (مانند سقف ۵۵ سال برای خودرو) عملاً برای بازنشستگان غیرقابل دسترس است.
یکی از فرهنگیان بازنشسته اظهار داشت: «ما از ابتدای تأسیس صندوق ذخیره عضو بودیم، اما هیچ امتیازی نصیبمان نشده. این محدودیت‌ها چه معنایی دارد؟ بازنشستگانی که ۳۰ سال خدمت کرده‌اند، چرا باید از تسهیلات محروم شوند؟»
بازنشستگان خواستار بازنگری سیاست‌های صندوق ذخیره فرهنگیان هستند تا اعضای قدیمی و بازنشستگان نیز بتوانند از وام‌ها و تسهیلات رفاهی بهره‌مند شوند.
خواسته مشترک: عدالت و شفافیت
خواسته اصلی بازنشستگان، اجرای عدالت در پرداخت‌ها و شفافیت در اطلاع‌رسانی است. آن‌ها معتقدند که بی‌توجهی به این مسائل، اعتماد به نظام بازنشستگی را تضعیف می‌کند. کارشناسان نیز هشدار می‌دهند که ادامه این روند می‌تواند به نارضایتی گسترده و حتی اعتراضات صنفی منجر شود.
انتظار از مدیریت صندوق بازنشستگی
نگاه بازنشستگان اکنون به دکتر ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، دوخته شده است. آن‌ها امیدوارند با ورود جدی ایشان، مشکلات همسان‌سازی، مطالبات بیمه ملت و محدودیت‌های صندوق ذخیره در کوتاه‌ترین زمان حل شود. بازنشستگان تأکید دارند: «ما سال‌ها در نظام آموزشی خدمت کردیم و حالا حق داریم مزایای قانونی و رفاهی را بدون تبعیض و تأخیر دریافت کنیم.»
این گزارش نشان‌دهنده مطالبات برحق بازنشستگان فرهنگی است که نیازمند اقدام فوری مسئولان برای اجرای کامل همسان‌سازی، تسویه مطالبات بیمه‌ای و اصلاح سیاست‌های صندوق ذخیره است. بی‌توجهی به این مسائل می‌تواند تبعات اجتماعی و اقتصادی گسترده‌ای به دنبال داشته باشد.
