خبر داغ از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان: تأخیر در پرداخت‌ها و مطالبات معوق
بازنشستگان کشوری و فرهنگیان از مشکلات متعددی در زمینه همسان‌سازی حقوق، مطالبات معوق بیمه ملت و محدودیت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان گلایه کرده‌اند. این مسائل، نارضایتی گسترده‌ای در میان بازنشستگان ایجاد کرده و نیاز به اقدام فوری و شفاف از سوی مسئولان را برجسته کرده است.
به گزارش اینتیتر، بازنشستگان کشوری و فرهنگیان از مشکلات متعددی در زمینه همسان‌سازی حقوق، مطالبات معوق بیمه ملت و محدودیت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان گلایه کرده‌اند. این مسائل، نارضایتی گسترده‌ای در میان بازنشستگان ایجاد کرده و نیاز به اقدام فوری و شفاف از سوی مسئولان را برجسته کرده است.
همسان‌سازی حقوق: وعده‌ای که کامل محقق نشد
بازنشستگان وزارت کشور و سازمان‌های تابعه اعلام کرده‌اند که در سال ۱۴۰۳، تنها ۶۰ درصد از همسان‌سازی حقوق اجرا شد و حدود ۴۰ درصد آن همچنان باقی مانده است. در سال ۱۴۰۴ نیز، تنها بخشی از همسان‌سازی (حدود ۷۰ درصد) انجام شده و ۳۰ درصد از حقوق‌های وعده داده شده هنوز پرداخت نشده است.
یکی از بازنشستگان به سرگرمی روز گفت: «چرا برخی وزارتخانه‌ها همسان‌سازی کامل را دریافت کرده‌اند، اما ما هنوز منتظر احکام جدید هستیم؟ این تبعیض آشکار است و ادامه آن فقط نارضایتی فرهنگیان و بازنشستگان را بیشتر می‌کند.»
کارشناسان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی هشدار داده‌اند که تأخیر در اجرای کامل همسان‌سازی، نه‌تنها فشار اقتصادی بر بازنشستگان را افزایش می‌دهد، بلکه اعتماد عمومی به نظام بازنشستگی را نیز تضعیف می‌کند. اجرای کامل این طرح می‌تواند شکاف درآمدی را کاهش داده و بخشی از مشکلات معیشتی را جبران کند.
مشکلات بیمه ملت: مطالبات معوق و عدم شفافیت
بسیاری از بازنشستگان از تأخیر در پرداخت مطالباتشان توسط بیمه ملت گلایه دارند. یکی از بازنشستگان اظهار داشت: «بیش از ۱۰ میلیون تومان از بیمه ملت طلب دارم، اما نه این شرکت و نه صندوق بازنشستگی کشوری پاسخ روشنی ارائه نمی‌دهند. انتظار داریم مسئولان با ما که سال‌ها خدمت کرده‌ایم، مسئولانه‌تر برخورد کنند.»
کارشناسان معتقدند که نبود شفافیت و اطلاع‌رسانی به‌موقع، دلیل اصلی این مشکلات است. بازنشستگان خواستار اعلام دلایل تأخیر و ارائه جدول زمان‌بندی مشخص برای تسویه مطالبات هستند.
صندوق ذخیره فرهنگیان: محدودیت‌ها و وعده‌های عملی‌نشده
بازنشستگان فرهنگی از عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان نیز ناراضی‌اند و می‌گویند با وجود سال‌ها عضویت، از مزایای این صندوق بهره‌ای نبرده‌اند. یکی از بازنشستگان گفت: «از ابتدای تشکیل صندوق عضو بودیم، اما هیچ امتیازی نصیبمان نشده است. حتی در طرح‌های جدید مثل وام ۳۰ میلیونی یا تسهیلات خرید خودرو، محدودیت‌های سنی (مثل سقف ۵۵ سال) اعمال شده است. ما که بیش از ۳۰ سال خدمت کرده‌ایم، چه بهره‌ای از این صندوق می‌بریم؟»
بازنشستگان خواستار بازنگری در سیاست‌های صندوق ذخیره فرهنگیان و ایجاد شرایطی برای بهره‌مندی اعضای قدیمی و بازنشستگان از تسهیلات رفاهی هستند.
خواسته مشترک: عدالت و شفافیت
بازنشستگان به‌دنبال اجرای عدالت در پرداخت حقوق و مزایا و شفافیت در اطلاع‌رسانی هستند. آن‌ها معتقدند که بی‌توجهی به این مسائل، اعتماد به نظام بازنشستگی را کاهش می‌دهد. کارشناسان نیز هشدار داده‌اند که تأخیر در همسان‌سازی و پرداخت مطالبات می‌تواند به نارضایتی‌های اجتماعی و اعتراض‌های صنفی منجر شود.
انتظار از مسئولان
بازنشستگان چشم‌انتظار اقدام جدی صندوق بازنشستگی کشوری و مدیرعامل آن، دکتر ازوجی، برای رفع مشکلات هستند. آن‌ها امیدوارند که مسائل مربوط به همسان‌سازی، مطالبات بیمه ملت و محدودیت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان به‌سرعت بررسی و حل شود.
یکی از بازنشستگان تأکید کرد: «ما سال‌ها در نظام آموزشی و اداری خدمت کردیم. حالا انتظار داریم در دوران بازنشستگی، حقوق قانونی و مزایای مصوب بدون تبعیض و تأخیر پرداخت شود.»
