خبر داغ برای کارگران امروز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر، در حالی که قانون برنامه هفتم توسعه به صراحت پرداخت فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز را برای کارکنان دولتی، از جمله کارگران، تصویب کرده، اجرای آن برای نیروهای کارگری بخش دولتی با موانع جدی روبرو شده است. نماینده اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق، از عدم عزم دولت برای رفع تبعیض گلایه کرده و هشدار داده که پیگیری‌ها به سطوح بالاتر، از جمله ریاست جمهوری، کشیده خواهد شد.

قانون مجلس: فوق‌العاده خاص برای همه کارکنان دولتی

طبق جزء ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، فوق‌العاده خاص با هدف نگهداشت نیروهای متخصص و ایجاد انگیزه، برای مشاغل تخصصی و کارکنان دستگاه‌های دولتی تصویب و توسط رئیس مجلس به دولت ابلاغ شده است. با این حال، بسیاری از کارگران بخش دولتی، به ویژه در وزارت نیرو، از دریافت این حق محروم مانده‌اند و دستگاه‌های مربوطه از اجرای آن طفره می‌روند.

اعتراض کارگران وزارت نیرو: تجمع و وعده‌های ناکام

اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق سراسر کشور، که به "کلاه‌زردها" معروفند، ماه‌هاست از عدم اجرای این قانون اعتراض دارند. دو ماه پیش، جمعی از کارگران وزارت نیرو تجمعی صنفی مقابل سازمان امور استخدامی برگزار کردند و مسئولان وعده پیگیری دادند. اما پیگیری‌ها به نتیجه نرسیده و تبعیض میان کارگران و کارمندان همچنان پابرجاست.

پاسخ دولت: فرآیند اداری طولانی و ادعای حقوق بالاتر

فرهاد فرهنگیان، نماینده اپراتورها، در گفت‌وگو با ایلنا توضیح داد که اخیراً مکاتباتی میان نمایندگان مجلس و دولت انجام شده، اما دولت پاسخ داده که حقوق کارگران بالاتر از کارمندان است و باید فرآیند اداری متداول طی شود. این فرآیند شامل اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل توسط هر دستگاه (مانند وزارت نیرو)، تأیید وزارت کار، شورای حقوق و دستمزد و ابلاغ ریاست جمهوری است که معمولاً ۲ تا ۳ سال طول می‌کشد.

فرهنگیان تأکید کرد: "در پیش‌نویس اولیه مجلس، به صراحت ذکر شده بود که معادل ریالی فوق‌العاده خاص باید به کارگران بخش دولتی نیز تعلق گیرد. علی‌رغم وعده‌های سازمان توانیر، پاسخ اخیر دولت نشان‌دهنده عدم عزم جدی برای رفع تبعیض است."

دفاع از حقوق کارگران: شیفت‌های شبانه‌روزی حق ماست

در پاسخ به ادعای حقوق بالاتر کارگران، فرهنگیان گفت: "کارگران وزارت نیرو، به ویژه اپراتورها، به دلیل شیفت‌کاری، نوبت‌کاری و جمعه‌کاری، حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. ما شبانه‌روزی و بدون تعطیلی در ایام نوروز و مناسبت‌ها کار می‌کنیم، در حالی که همتایان کارمند در شرایط عادی و بدون شیفت فعالیت دارند."

وی افزود: "قانون مجلس در شورای حقوق و دستمزد تغییر کرد و مبلغ مربوط به نیروهای کارگری حذف شد. این تعرض به قانون، تبعیض ناعادلانه‌ای ایجاد کرده است."

تهدید به پیگیری از ریاست جمهوری

فرهنگیان هشدار داد: "با توجه به بی‌نتیجه ماندن پیگیری‌ها، کارگران بخش دولتی وزارت نیرو ناگزیرند موضوع را از طریق نهاد ریاست جمهوری و مراجع بالادستی پیگیری کنند تا این تبعیض برطرف شود." این خبر، موجی از نگرانی و امید را در میان کارگران ایجاد کرده و انتظار می‌رود فشارهای صنفی افزایش یابد.