افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان از آبان ۱۴۰۴ با فرمول جدید همسان‌سازی

به گزارش اینتیتر، با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم، بازنشستگان سال‌هاست که با چالش تأمین نیازهای روزمره مواجه‌اند. به همین منظور، دولت طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را که از سال گذشته آغاز شده بود، بازنگری کرد و فرمول جدیدی برای سال ۱۴۰۴ معرفی نمود. این فرمول با هدف کاهش شکاف حقوقی بین بازنشستگان و کارکنان شاغل هم‌تراز و ایجاد عدالت مزدی طراحی شده است.

جزئیات فرمول جدید همسان‌سازی

فرمول جدید پس از بررسی‌های کارشناسی، بر اساس شاخص‌هایی مانند میانگین حقوق دو سال آخر خدمت شاغل هم‌تراز، درصد سابقه خدمت، ضریب تعدیل سنواتی و مزایای مستمر محاسبه می‌شود. فرمول کلی به این صورت است:

حقوق جدید = (میانگین حقوق شاغل هم‌تراز × درصد سابقه خدمت) + ضریب تعدیل + مزایای مستمر

این روش به‌صورت انفرادی برای هر بازنشسته اعمال می‌شود تا حقوق متناسبی با سابقه خدمت و رتبه شغلی او تعیین شود، بدون اینکه دریافتی هیچ گروهی کاهش یابد.

چه کسانی مشمول طرح می‌شوند؟

این طرح شامل تمام بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت است، از جمله:

• بازنشستگان رسمی وزارت نفت

• بازنشستگان شرکت‌های ملی نفت، گاز، پالایش و پخش و پتروشیمی

• بازماندگان واجد شرایط (همسران و فرزندان تحت تکفل بازنشستگان متوفی)

• ازکارافتادگان کلی و جزئی مشمول قانون استخدامی نفت

ضرایب تعدیل بر اساس نوع بازنشستگی و شرایط خدمتی هر فرد تعیین خواهد شد.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان

افزایش حقوق بر اساس سابقه خدمت و رتبه شغلی محاسبه می‌شود. جدول تخمینی افزایش حقوق به شرح زیر است:

زمان‌بندی اجرا و پرداخت

اجرای طرح از مهرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و احکام جدید از آبان‌ماه در فیش‌های حقوقی اعمال می‌شود. مابه‌التفاوت حقوق مهر و آبان نیز در آذرماه پرداخت خواهد شد. بازنشستگان می‌توانند احکام جدید را به‌صورت دیجیتال در سامانه صندوق بازنشستگی مشاهده کرده و در صورت وجود مغایرت، درخواست بازنگری ثبت کنند.