خبر خوش دولت و صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته

کد خبر : ۴۳۰۹۱۵
خبر خوش دولت و صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته

خبر خوش دولت و صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته را در این مطلب مشاهده می کنید.

به گزارش اینتیتر، صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دو تصویب‌نامه مهم دولت خبر داد که بر ضوابط سرمایه‌گذاری و احراز صلاحیت مدیران شرکت‌های تابعه و وابسته صندوق‌های بازنشستگی تمرکز دارد. این مصوبات، گامی مهم برای افزایش کارآمدی و شفافیت در مدیریت منابع بازنشستگی است و شامل صندوق‌های کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی می‌شود. ابلاغ این مصوبات، منافع بازنشستگان را در اولویت قرار داده و نظارت بر عملیات مالی را تقویت می‌کند.

تصویب‌نامه اول: دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران

بر اساس تصویب‌نامه شماره ۱۱۱۱۷۵، مصوب جلسه ۲ مهر ۱۴۰۴ هیئت وزیران، «دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی» ابلاغ شد. این مصوبه به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی، با همکاری سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت دفاع، و بر اساس بند (ث) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصل ۱۳۸ قانون اساسی تدوین شده است.

تعاریف کلیدی مصوبه

  • قانون: قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳.

  • صندوق: شامل صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، و سایر صندوق‌های بازنشستگی مانند صندوق بازنشستگی مستخدمین وزارت اطلاعات، کارکنان بانک‌ها، صنعت نفت، صدا و سیما، و غیره.

    • تبصره ۱: سایر سازمان‌ها و صندوق‌های بیمه‌گر اجتماعی نیز مشمول هستند.

    • تبصره ۲: مدیران شرکت‌های منتقل یا ادغام‌شده در صندوق بازنشستگی کشوری نیز تابع این دستورالعمل‌اند.

  • شرکت مشمول: شرکت‌های هلدینگ، تابعه و وابسته صندوق‌ها که اختیار انتصاب هیئت مدیره در آن‌ها وجود دارد.

    • شرکت هلدینگ: شرکت‌هایی با زیرمجموعه‌های تابعه.

    • شرکت تابعه: شرکتی با بیش از ۵۰% سهام متعلق به صندوق.

    • شرکت وابسته: شرکتی با تا ۵۰% سهام متعلق به صندوق.

  • هیئت نظارت: کارگروهی متشکل از حداقل سه متخصص (با مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های اقتصاد، مدیریت مالی، حقوق یا مهندسی مالی و حداقل ۵ سال سابقه مرتبط)، تشکیل‌شده توسط شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی، برای نظارت بر انتخاب و انتصاب مدیران. این هیئت با تأیید ریاست شورا، تطبیق عملیات را بر عهده دارد.

این دستورالعمل تضمین می‌کند که مدیران شرکت‌های تابعه، از صلاحیت‌های لازم برخوردار باشند و انتصاب‌ها بر اساس شایستگی و شفافیت انجام شود.

تصویب‌نامه دوم: ضوابط سرمایه‌گذاری صندوق‌ها

تصویب‌نامه شماره ۱۱۱۲۱۲، مصوب جلسه ۲۷ شهریور ۱۴۰۴ هیئت وزیران، «ضوابط سرمایه‌گذاری سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی» را ابلاغ کرد. این مصوبه در ۱۳ مهر ۱۴۰۴ توسط معاون اول رئیس‌جمهور تأیید و ابلاغ شد. هدف اصلی، ارتقای شفافیت و کارآمدی در مدیریت منابع صندوق‌هاست تا از دارایی‌های بازنشستگان به بهترین نحو حفاظت و بهره‌برداری شود.

این ضوابط، چارچوبی برای سرمایه‌گذاری‌های ایمن و سودآور فراهم می‌کند و از ریسک‌های غیرضروری جلوگیری می‌نماید. جزئیات کامل متن مصوبه در اطلاعیه رسمی صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شده است.

تأثیر مصوبات بر بازنشستگان

این دو مصوبه، با تمرکز بر نظارت دقیق بر مدیران و سرمایه‌گذاری‌های شفاف، امنیت مالی بازنشستگان را افزایش می‌دهد. صندوق بازنشستگی کشوری تأکید کرده که اجرای این دستورالعمل‌ها، به توسعه پایدار شرکت‌های تابعه و بهبود خدمات رفاهی منجر خواهد شد. برای دسترسی به متن کامل مصوبات، به سایت رسمی صندوق (www.cspf.ir) مراجعه کنید.

جمع‌بندی

ابلاغ این تصویب‌نامه‌ها، نشان‌دهنده تعهد دولت به اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی است. با اجرای این مصوبات، انتظار می‌رود مدیریت منابع بهینه‌تر شود و منافع بازنشستگان بیش از پیش تأمین گردد.

نظرات بینندگان