خبر تلخ از متناسب‌سازی بازنشستگان ۱۴۰۳: هنوز در پایه حقوق اعمال نشده!
بازنشستگان تامین اجتماعی از عدم اعمال صحیح افزایش‌های متناسب‌سازی در فیش‌های حقوقی خود انتقاد کرده‌اند.
به گزارش اینتیتر، بازنشستگان تامین اجتماعی از عدم اعمال صحیح افزایش‌های متناسب‌سازی در فیش‌های حقوقی خود انتقاد کرده‌اند. طبق اظهارات فعالان بازنشستگی، مبالغ مربوط به سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ هنوز در پایه مستمری ثبت نشده و تنها به‌صورت جداگانه یا در بخش توضیحات فیش‌ها ظاهر می‌شود. این موضوع باعث شده بازنشستگان خواستار فشار بر سازمان تامین اجتماعی و دولت برای اصلاح فوری شوند.
انتقادات فعال بازنشستگی به فیش‌های حقوقی
یدالله فرجی، رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل و فعال حقوق بازنشستگان، در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرد: «افزایش‌های متناسب‌سازی قرار بود پس از مشاهده در فیش‌ها، در پایه مستمری اعمال شود، اما کارشناسان تامین اجتماعی این کار را نکرده‌اند.» او افزود: «در پایان فیش‌ها توضیح می‌دهند که مجموع مستمری با محاسبات ۱۴۰۳ و ۱۴۰۲ به مبلغ مشخصی رسیده، اما در ابتدای فیش، مستمری یک‌کاسه نشده و هفت ماه از سال گذشته، این مبالغ هنوز اعمال نشده است.»
فرجی تأکید کرد که متناسب‌سازی باید به‌صورت دائمی در پایه حقوق ثبت شود، نه ردیف جداگانه و موقت. او از کانون‌های بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی خواست تا به دولت فشار بیاورند تا مبالغ به‌درستی درج شود و طرح ۴۰-۳۰-۳۰ هر سال جداگانه محاسبه نشود.
توضیحات طرح متناسب‌سازی و مشکلات فیش‌ها
متناسب‌سازی، طرحی برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان است که بر اساس فرمول ۴۰-۳۰-۳۰ (۴۰ درصد حداقل دستمزد، ۳۰ درصد میانگین دستمزد و ۳۰ درصد سابقه) محاسبه می‌شود. بازنشستگان می‌خواهند این افزایش در پایه مستمری ثبت شود تا اثر پایدار داشته باشد. تغییرات ماهانه فیش‌ها معمولاً به دلیل افزایش سالانه، مزایا یا اصلاحات سیستمی است، اما درج جداگانه متناسب‌سازی، آن را موقت جلوه می‌دهد.
فعالان می‌گویند کارشناسان تامین اجتماعی مبالغ را در پایه اعمال نکرده و فقط در توضیحات نشان می‌دهند. برای بررسی صحت محاسبات، بازنشستگان می‌توانند به سامانه تامین اجتماعی یا کانون‌های محلی مراجعه کنند. در صورت مغایرت، درخواست اصلاح ثبت شود. اگر مشکل ادامه یابد، پیگیری جمعی از طریق کانون‌ها یا شکایت رسمی به سازمان ضروری است.
این اعتراضات، فشار بر تامین اجتماعی را برای اعمال متناسب‌سازی در پایه حقوق از ماه جاری افزایش داده و می‌تواند به تغییرات فوری در فیش‌های بعدی منجر شود.
