شرایط جدید بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴
قانون جدید بازنشستگی سال ۱۴۰۴ شرایط را برای بیمهشدگان تامین اجتماعی انعطافپذیرتر کرده است. بر اساس این قانون، افراد دارای کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه نیز میتوانند تحت شرایط خاص بازنشسته شوند و از مزایای بیمهای بهرهمند گردند. این قانون عدالت بیمهای را افزایش داده و فشار مالی صندوقهای بیمه را کاهش میدهد.
به گزارش اینتیتر، قانون جدید بازنشستگی سال ۱۴۰۴ شرایط را برای بیمهشدگان تامین اجتماعی انعطافپذیرتر کرده است. بر اساس این قانون، افراد دارای کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه نیز میتوانند تحت شرایط خاص بازنشسته شوند و از مزایای بیمهای بهرهمند گردند. این قانون عدالت بیمهای را افزایش داده و فشار مالی صندوقهای بیمه را کاهش میدهد.
لازم به ذکر است که افراد با ۱۵ سال سابقه بیمه، مستمری کامل بازنشستگی را دریافت نمیکنند بلکه حقوق آنها بر اساس نسبت سالهای پرداخت حق بیمه به مبلغ کامل (۳۰ سال سابقه) محاسبه خواهد شد. ضریبهای ویژهای برای کسانی که سابقه بیمه بین ۱۵ تا ۲۵ سال دارند تعیین شده است؛ مثلا، برای افراد با ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه، هر سال کسری معادل سه ماه به سابقهشان اضافه میشود؛ و برای سابقه بین ۱۵ تا ۲۰ سال، هر سال کسری چهار ماه محاسبه خواهد شد. این سیستم پلکانی باعث انعطاف بیشتر و عدالت در پرداخت مستمری خواهد شد.
سازمان تامین اجتماعی یک سامانه الکترونیکی ویژه برای مشاهده و کنترل سوابق بیمهای راهاندازی کرده که بیمهشدگان میتوانند به راحتی میزان سابقه خود را بررسی و در صورت مغایرت، اصلاح نمایند. این تغییرات، راه بازنشستگی را برای افراد با سابقه کمتر روشن و عادلانهتر میسازد و شفافیت را افزایش میدهد.