مدرک بالاتر، حقوق بیشتر؛ معلمان با ارشد و دکترا چقدر اضافه حقوق میگیرند؟
در آستانه تدوین بودجه ۱۴۰۵، موضوع افزایش حقوق معلمان و نحوه تأثیر مدرک تحصیلی، سمتهای مدیریتی و اجرای طرح رتبهبندی بر دریافتی فرهنگیان دوباره به یکی از مهمترین مطالبات جامعه آموزش و پرورش تبدیل شده است. بررسی دادههای صنفی و گزارشهای رسانهای نشان میدهد نوع مدرک، جایگاه شغلی و مسئولیتهای اداری هر معلم میتواند اختلاف قابل توجهی در فیش حقوقی او ایجاد کند.
به گزارش اینتیتر، در آستانه تدوین بودجه ۱۴۰۵، موضوع افزایش حقوق معلمان و نحوه تأثیر مدرک تحصیلی، سمتهای مدیریتی و اجرای طرح رتبهبندی بر دریافتی فرهنگیان دوباره به یکی از مهمترین مطالبات جامعه آموزش و پرورش تبدیل شده است. بررسی دادههای صنفی و گزارشهای رسانهای نشان میدهد نوع مدرک، جایگاه شغلی و مسئولیتهای اداری هر معلم میتواند اختلاف قابل توجهی در فیش حقوقی او ایجاد کند.
برآوردها حاکی از آن است که ارتقای مدرک از کارشناسی به کارشناسی ارشد، معمولاً بین ۱۰ تا ۱۵ درصد افزایش حقوق به همراه دارد که به طور میانگین حدود یک تا دو میلیون تومان در ماه بر حقوق معلم میافزاید؛ به این معنی که حقوق حدود ۱۳ میلیون تومانی میتواند پس از ارتقای مدرک، به محدوده ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان برسد. برای معلمانی که موفق به اخذ مدرک دکترا میشوند، افزایش حقوق بیشتر تخمین زده شده و در برخی موارد بین ۱۵ تا ۲۰ درصد (معادل حدود دو تا سه میلیون تومان) برآورد میشود که میتواند دریافتی ماهانه آنها را به بازه ۱۵ تا ۱۸ میلیون تومان نزدیک کند.
در کنار مدرک تحصیلی، پذیرش سمتهای مدیریتی نیز نقش مهمی در افزایش حقوق فرهنگیان دارد. مدیران مدارس علاوه بر حقوق پایه، از فوقالعاده مدیریت و سرپرستی بهرهمند میشوند که بر اساس امتیازات شغلی، میتواند حدود دو تا چهار میلیون تومان به دریافتی ماهانه اضافه کرده و مجموع حقوق آنها را به محدوده تقریبی ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان برساند. معاونان مدارس نیز از فوقالعاده معاونت برخوردار میشوند و معمولاً با افزایش یک تا سه میلیون تومانی، در بازه حدود ۱۸ تا ۲۲ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند.
بخشی از معلمان هم در قالب کارشناس آموزشی در ادارات آموزش و پرورش فعالیت میکنند و بهواسطه این جایگاه اداری، معمولاً بین یک تا دو میلیون تومان افزایش حقوق نسبت به وضعیت سابق خود دارند. بر این اساس، دریافتی کارشناسان آموزشی غالباً در بازهای حدود ۱۶ تا ۲۰ میلیون تومان تخمین زده میشود، هرچند این رقم میتواند با توجه به رتبه شغلی و سطح مسئولیت تغییر کند.
منابع صنفی و شبکههای خبری مرتبط با فرهنگیان تأکید میکنند همه ارقام یادشده تقریبی است و تعیین نهایی حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ به تصویب ضرایب حقوقی، نحوه اجرای کامل نظام رتبهبندی، سابقه خدمت، محل خدمت و تصمیمات دولت در قانون بودجه وابسته خواهد بود. با وجود این، جمعبندی کارشناسان نشان میدهد ارتقای مدرک تحصیلی، ورود به سطوح مدیریتی و استفاده صحیح از امتیازهای رتبهبندی، همچنان مهمترین مسیرهای افزایش حقوق معلمان در سالهای پیش رو به شمار میرود.
