حقوق بازنشستگان به ۳۱ میلیون تومان می‌رسد؟ جزئیات افزایش ۲۰٪ + ۳۰٪ همسان‌سازی

کد خبر : ۴۴۰۴۳۴
حقوق بازنشستگان به ۳۱ میلیون تومان می‌رسد؟ جزئیات افزایش ۲۰٪ + ۳۰٪ همسان‌سازی

، بررسی‌های اولیه از لایحه و گزارش‌های مرتبط با بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد حقوق بازنشستگان کشوری احتمالاً با یک فرمول ترکیبی افزایش خواهد یافت؛ فرمولی که شامل «افزایش سنواتی حقوق» و «تداوم اجرای طرح متناسب‌سازی (همسان‌سازی)» است.

به گزارش اینتیتر، بررسی‌های اولیه از لایحه و گزارش‌های مرتبط با بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد حقوق بازنشستگان کشوری احتمالاً با یک فرمول ترکیبی افزایش خواهد یافت؛ فرمولی که شامل «افزایش سنواتی حقوق» و «تداوم اجرای طرح متناسب‌سازی (همسان‌سازی)» است. با این حال، کارشناسان تأکید می‌کنند تا زمان نهایی شدن بودجه و صدور احکام رسمی، هیچ رقم اعلام‌شده‌ای قطعیت ندارد و ملاک نهایی، احکام حقوقی صادره خواهد بود.

دو محور اصلی افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵

۱. افزایش سنواتی حقوق
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری به تصمیمات دولت درباره حقوق کارکنان شاغل وابسته است. در گزارش‌های اولیه بودجه ۱۴۰۵، افزایش حدود ۲۰ درصدی حقوق و دستمزد مطرح شده، اما این عدد هنوز قطعی نیست و ممکن است در جریان بررسی بودجه تغییر کند. در صورت تصویب، این افزایش بر پایه آخرین حکم حقوقی سال ۱۴۰۴ اعمال می‌شود.

۲. ادامه متناسب‌سازی (همسان‌سازی حقوق)
طبق قانون برنامه هفتم توسعه، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت تدریجی و چندمرحله‌ای اجرا می‌شود. هدف این طرح، نزدیک‌کردن حقوق بازنشستگان به دریافتی شاغلان هم‌تراز است. در روایت‌های رسانه‌ای، این روند معمولاً با نسبت‌هایی مانند ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد در سال‌های مختلف تشریح می‌شود.

فرمول ترکیبی محاسبه حقوق بازنشستگان

بر اساس جمع‌بندی گزارش‌های اقتصادی، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به‌صورت ترکیبی محاسبه می‌شود:

حقوق ۱۴۰۵ = حقوق نهایی ۱۴۰۴ پس از اعمال افزایش سنواتی + سهم مرحله جدید متناسب‌سازی

نکته مهم این است که متناسب‌سازی به‌معنای اعمال یک درصد ثابت روی کل حقوق نیست. در اغلب فرمول‌ها، مبنای محاسبه، «مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم سال قبل» است و درصد مرحله جدید (مثلاً ۳۰ درصد) فقط بر همان مبلغ اعمال می‌شود.

کارشناسان هشدار می‌دهند فرمول‌های منتشرشده در رسانه‌ها صرفاً برای درک سازوکار محاسبه است و جایگزین بخشنامه‌ها و احکام رسمی نمی‌شود. عواملی مانند کف و سقف افزایش، آیتم‌های مستمر و غیرمستمر و کسورات قانونی می‌تواند رقم نهایی را تغییر دهد.

خطاهای رایج در محاسبات غیررسمی

برخی محاسبات منتشرشده در فضای مجازی باعث برداشت‌های اشتباه شده‌اند، از جمله:

  • اعمال درصد همسان‌سازی روی کل حقوق

  • یکی دانستن افزایش سنواتی با متناسب‌سازی

  • نادیده گرفتن مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم

  • بی‌توجهی به کف و سقف‌های مصوب افزایش حقوق

نمونه آموزشی محاسبه حقوق ۱۴۰۵

برای درک بهتر سازوکار (صرفاً مثال آموزشی):

  • حقوق سال ۱۴۰۴: ۲۵ میلیون تومان

  • افزایش سنواتی ۲۰ درصدی: ۵ میلیون تومان

  • حقوق پس از افزایش سنواتی: ۳۰ میلیون تومان

  • مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم قبلی: ۴ میلیون تومان

  • سهم مرحله جدید (۳۰ درصد): ۱.۲ میلیون تومان

حقوق نهایی برآوردی: ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

تأکید می‌شود این ارقام صرفاً نمونه تحلیلی هستند و رقم قطعی تنها با صدور احکام رسمی مشخص خواهد شد.

در مجموع، افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به تصمیمات نهایی دولت و مجلس درباره بودجه وابسته است و هرگونه عدد قطعی پیش از ابلاغ رسمی، جنبه گمانه‌زنی دارد.

نظرات بینندگان