افزایش سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۵ اعلام شد | خبر خوش به بازنشستگان رسید

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، در بودجه ۱۴۰۵ سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان لشگری و کشوری به ۷۵۰ میلیون تومان افزایش یافت. این تصمیم دولت با هدف حمایت از بازنشستگان اتخاذ شده، اما تأخیر در پرداخت‌ها همچنان موجب انتقاد است.

دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ که به مجلس ارائه شده، سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان را افزایش داده است. بر اساس این لایحه، سقف پاداش پایان خدمت برای بازنشستگان زیرمجموعه دولت شامل بازنشستگان لشگری و کشوری به ۷۵۰ میلیون تومان رسیده است. این رقم نسبت به سال‌های گذشته رشد قابل توجهی دارد و نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان است.

پاداش پایان خدمت یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان محسوب می‌شود. این مبلغ به‌عنوان حق سنوات و جبران سال‌ها خدمت به کشور در نظر گرفته می‌شود و معمولاً در پایان دوران کاری به حساب بازنشستگان واریز می‌گردد. افزایش سقف این پاداش می‌تواند بخشی از فشار اقتصادی ناشی از تورم و هزینه‌های روزافزون زندگی را کاهش دهد.

مشکلات پرداخت و انتقادات بازنشستگان

با وجود افزایش سقف پاداش پایان خدمت، بازنشستگان همچنان از تأخیر در پرداخت این مبالغ گلایه دارند. طبق روال معمول، پاداش پایان خدمت با چند ماه تأخیر به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. این تأخیر‌ها در شرایطی که بسیاری از بازنشستگان با مشکلات مالی و هزینه‌های درمانی مواجه هستند، فشار مضاعفی بر آنها وارد می‌کند.

انتقاد اصلی بازنشستگان این است که دولت باید علاوه بر افزایش سقف پاداش، سازوکاری برای تسریع در پرداخت‌ها ایجاد کند. بسیاری از بازنشستگان معتقدند که ارزش واقعی پاداش پایان خدمت در صورت تأخیر طولانی کاهش می‌یابد، زیرا تورم روزانه قدرت خرید آنها را کم می‌کند. به همین دلیل، کارشناسان اقتصادی پیشنهاد می‌دهند که دولت علاوه بر تعیین سقف جدید، زمان‌بندی دقیق و الزام‌آور برای پرداخت‌ها در نظر بگیرد.

اهمیت پاداش پایان خدمت در معیشت بازنشستگان

پاداش پایان خدمت برای بازنشستگان نه‌تنها یک حق قانونی بلکه یک پشتوانه مالی مهم محسوب می‌شود. بسیاری از بازنشستگان این مبلغ را برای تأمین هزینه‌های ضروری مانند خرید مسکن، درمان یا حمایت از فرزندان خود استفاده می‌کنند. در شرایطی که حقوق بازنشستگی به‌تنهایی پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست، پاداش پایان خدمت نقش حیاتی در معیشت خانواده‌های بازنشسته دارد.

افزایش سقف پاداش به ۷۵۰ میلیون تومان می‌تواند امیدی تازه برای بازنشستگان ایجاد کند. با این حال، کارشناسان تأکید دارند که این رقم باید متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های واقعی زندگی تنظیم شود. در غیر این صورت، حتی با افزایش سقف، بازنشستگان همچنان با مشکلات اقتصادی دست‌وپنجه نرم خواهند کرد.

از سوی دیگر، اجرای دقیق این سیاست نیازمند همکاری نزدیک دولت و مجلس است. مجلس باید در بررسی لایحه بودجه، سازوکار‌های نظارتی لازم را برای جلوگیری از تأخیر در پرداخت‌ها تصویب کند. همچنین لازم است منابع مالی کافی برای تأمین این پاداش‌ها در بودجه پیش‌بینی شود تا دولت در زمان اجرا با مشکل کمبود اعتبار مواجه نشود.

جمع‌بندی

لایحه بودجه ۱۴۰۵ با افزایش سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان به ۷۵۰ میلیون تومان، گامی مثبت در حمایت از این قشر برداشته است. با این حال، تأخیر‌های مکرر در پرداخت همچنان یکی از چالش‌های اصلی باقی مانده است. بازنشستگان انتظار دارند که دولت علاوه بر افزایش سقف، سازوکاری برای پرداخت به‌موقع و بدون تأخیر ایجاد کند. در نهایت، موفقیت این سیاست به اجرای دقیق و نظارت مستمر وابسته است.