خبر فوری و خوش سالاری برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی

به گزارش اینتیتر به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جلسه ارائه گزارش تحلیل تلفیقی وضعیت طرح‌های تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان که با حضور مدیران طرح‌ها برگزار شد، افزود: قبل از اجرایی شدن طرح‌ها باید نظر شرکای اجتماعی سازمان که صاحبان اصلی و دریافت‌کنندگان اصلی خدمات هستند اخذ و بدون دریافت نظرات آنها طرح‌ها عملیاتی نخواهد شد.

وی بیان کرد: در برخی طرح‌ها پیشرفت‌هایی داشتیم و برخی طرح‌ها هم کمتر از انتظار است اما باید تا تکمیل و حصول نتیجه نهایی تداوم داشته باشد.

سالاری افزود: نتایج و دستاوردهای طرح‌ها باید برای سازمان و ذینفعان ملموس و قابل سنجش باشد تا کیفیت خدمت‌رسانی، ارتقاء پیدا کند.

در ابتدای جلسه، مدیران طرح‌های تحولی در ارتباط با تکمیل رسیدگی الکترونیکی مدارک درمانی، اصلاح ساختار درمان، هوشمندسازی خدمات، بیمه فضای کسب وکار، بیمه متمرکز، استعدادیابی و جذب نخبگان، ارتقای نظام پاسخگویی، به بیان مراحل پیشرفت طرح‌ها مربوطه پرداختند.

سند برنامه راهبردی پنج‌ساله (1405-1409) سازمان تأمین اجتماعی با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در این جلسه و با حضور مصطفی سالاری موضوعات؛ استقرار نظام ارجاع و پزشک خانواده، چندلایه کردن خدمات درمانی برای بیمه اختیاری، پرونده سلامت الکترونیک، تقسیط بدهی‌های بیمه‌ای کارگاه‌ها برمبنای اعتبارات بانکی، هوش‌مصنوعی، تحول دیجیتال و دیگر مسائل پیرامون برنامه راهبردی پنج‌ساله تأمین اجتماعی مطرح شد.

در جلسه مذکور همچنین، اهداف کلان حفظ پایداری مالی و ارتقای تاب‌آوری در مخاطرات، ارتقای سرمایه اجتماعی سازمان، ارتقای کیفیت و دسترسی عادلانه به خدمات سازمان، ارتقای ارزش ذخائر و افزایش بازدهی سبد سرمایه‌گذاری‌ها، ارتقای حکمرانی تأمین‌اجتماعی با حفظ استقلال سازمان، ارتقای هوشمندی سازمان مبتنی بر فناوری‌های نوین، تحقق نظام حکمرانی حرفه‌ای، داده‌محور و ارزش‌آفرین منابع انسانی، افزایش بهره‌وری و کاهش ریسک‌های منابع انسانی و راهبردهای مربوط به اهداف اشاره شده در راستای سند برنامه راهبردی پنج‌ساله (۱۴۰۹-۱۴۰۵) نیز مورد بررسی قرار گرفت.

براساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، تدوین نهایی سند برنامه راهبردی پنج‌ساله سازمان تأمین اجتماعی انجام و برای هیأت مدیره سازمان ارسال خواهد شد.