آخرین اخبار از پرداخت معوقات افزایش حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
آخرین اخبار از پرداخت معوقات افزایش حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ را در این مطلب مشاهده می کنید.
به گزارش اینتیتر، بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی همچنان در انتظار تعیین تکلیف افزایش حقوق سال جدید هستند؛ انتظاری که با تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد و اختلافنظر میان دستگاههای مسئول طولانی شده و اکنون به یکی از مهمترین دغدغههای معیشتی میلیونها بازنشسته تبدیل شده است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مستمری فروردینماه ۱۴۰۵ بر اساس احکام سال گذشته و بهصورت علیالحساب پرداخت میشود. به دلیل عدم ابلاغ بهموقع بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ توسط شورایعالی کار، سازمان امکان تصویب و اعمال افزایش جدید را پیدا نکرده است.
در اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی آمده است:
«به علت عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریها، پرداختی فروردین براساس آخرین حکم سال ۱۴۰۴ انجام میشود. پس از ابلاغ رسمی بخشنامه و طی مراحل قانونی، مابهالتفاوت افزایش حقوق و مبالغ متناسبسازی محاسبه و پرداخت خواهد شد.»
بنابراین، بازنشستگان باید منتظر بمانند تا پس از ابلاغ رسمی، فرآیندهای محاسبه، صحتسنجی اطلاعات و تهیه لیستها در واحدهای اجرایی تکمیل شود.
اجرای مرحله سوم متناسبسازی بازنشستگان در دستور کار
یکی از محورهای مهم اعلامشده توسط تأمین اجتماعی، اجرای مرحله سوم و نهایی متناسبسازی حقوق (۳۰ درصد) است؛ اقدامی که به استناد جزء ۲ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه باید در سال ۱۴۰۵ عملیاتی شود.
سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرده است:
«اجرای این مرحله بعد از ابلاغ رسمی بخشنامه مزد و تامین منابع مالی لازم آغاز خواهد شد و جدول زمانبندی پرداختها بهصورت شفاف اطلاعرسانی میشود.»
به گفته کارشناسان، اعمال متناسبسازی ۳۰ درصدی یکی از مهمترین خواستههای جامعه بازنشستگان است که میتواند بخشی از فاصله میان مستمری فعلی و هزینههای واقعی زندگی را کاهش دهد.
نگرانی بازنشستگان از تکرار تاخیرهای سال گذشته
تجربه سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ که افزایش حقوق بازنشستگان با تأخیر چند هفتهای همراه شد، باعث شده نگرانیها در میان جامعه بازنشستگان بیشتر شود. بسیاری از بازنشستگان در پیامهای خود تأکید کردهاند که شروع سال با پرداخت حقوق ثابت سال قبل، فشار مضاعفی بر سبد معیشت آنها وارد کرده است.
در شبکههای اجتماعی نیز موجی از درخواستها برای تعیینتکلیف فوری افزایش حقوق دیده میشود. بخش بزرگی از انتقادات، متوجه تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد از سوی دولت و شورایعالی کار است.
واکنش مجلس: «این وضعیت غیرقابلقبول است»
در پی افزایش نارضایتیها، سید محمد مولوی، نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی، با انتقاد صریح از وضعیت موجود گفت:«اینکه سازمان تأمین اجتماعی و برخی شرکتها به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه افزایش مزد، حقوق فروردین را براساس احکام سال گذشته پرداخت کنند، اقدامی غیرقابلقبول است و موجب نگرانی جدی بازنشستگان و کارگران شده است.»
وی با تاکید بر ضرورت ورود فوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود:«تعیینتکلیف افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان موضوعی حیاتی است و نباید به تعویق بیفتد.»
گفته میشود برخی نمایندگان کمیسیون اجتماعی نیز در حال تهیه نامهای مشترک برای ضرورت تسریع در ابلاغ بخشنامه مزد هستند.
پرداخت مابهالتفاوت در اردیبهشت
مابهالتفاوت افزایش مستمری فروردین در اردیبهشتماه محاسبه و واریز میشود.
این موضوع مشروط به سه عامل است:
ابلاغ فوری بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵
محاسبه و تهیه لیستهای جدید حقوق
تأمین منابع مالی لازم توسط سازمان
یک مقام آگاه در تأمین اجتماعی نیز اعلام کرده است:«اگر بخشنامه مزد ظرف روزهای آینده ابلاغ شود، احتمال زیاد احکام جدید و مابهالتفاوت فروردین در نیمه دوم اردیبهشت پرداخت خواهد شد.»
به گفته کارشناسان حوزه بیمه، اصلاحات مربوط به حق همسر، حق فرزند، کمکهزینه مسکن و سنوات نیز در احکام جدید اعمال خواهد شد. این مزایا نیز همچون مستمری اصلی، بهصورت علیالحساب پرداخت شده و پس از تصویب افزایش جدید، مابهالتفاوت آنها تسویه میشود.
در حالی که جامعه بازنشستگان منتظر دریافت حقوق واقعی سال جدید هستند، تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۵ باعث شده حقوق فروردین بهصورت علیالحساب و براساس حکم سال گذشته پرداخت شود. تأمین اجتماعی وعده داده که با تکمیل مراحل قانونی و تأمین منابع مالی، مابهالتفاوت افزایش مستمری فروردین و مبالغ مربوط به متناسبسازی ۳۰ درصدی در اردیبهشتماه پرداخت میشود.
از سوی دیگر، نمایندگان مجلس نیز نسبت به این تأخیر واکنش نشان داده و خواستار اقدام فوری وزارت کار شدهاند. اکنون همه نگاهها به زمان ابلاغ رسمی بخشنامه مزد و سرعت عمل سازمان در صدور احکام جدید دوخته شده است.
