خبر فوری؛ قانون افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۵
وقتی مصوبه افزایش حقوق مشخص است و ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و همچنین اجرای مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) در قانون برنامه هفتم توسعه تصویب شده، تشکیل کمیته چه معنایی جز اتلاف وقت دارد؟
به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، سالهاست که معیشت بازنشستگان تأمین اجتماعی در هزارتوی تورم افسارگسیخته و بوروکراسیهای فرسایشیِ سازمانهای متولی گم شده است. در حالی که فاصله میان دستمزدها و هزینههای واقعی زندگی به درهای عمیق تبدیل شده و گرانیهای چند صد درصدی اقلام اساسی، امان جامعه کارگری را بریده است، اجرای بدیهیترین قوانین حمایتی و مصوبات مزدی همچنان با مانعتراشی و وقتکشی روبهروست. جایگزین کردن راهحلهای فرسایشی نظیر «تشکیل کمیتههای بررسی» به جای «اجرای صریح اسناد بالادستی» و بیتوجهی دولت به پرداخت بدهیهای کلان و نجومی خود به سازمان تأمین اجتماعی، تنها بخشی از رویهای است که سفره کارگران بازنشسته را روز به روز کوچکتر کرده است.
در شرایطی که انتظار میرود نهادهای صنفی و سازمان تأمین اجتماعی، بدون اتلاف وقت مجری بیچونوچرای قانون باشند، تن دادن به بازیِ زمان و جلسات بیحاصل، تنها نمک بر زخم قدیمیِ بازنشستگان میپاشد.
یدالله فرجی، رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل و فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی، به روند افزایش حقوق بازنشستگان، انتقادات جدی دارد.
قانون شفاف است؛ نیازی به تفسیر و کمیته نیست
یدالله فرجی با اشاره به جلسات اخیر مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان اظهار داشت: «اخیراً شاهد بودیم که کانون عالی با معاونین مدیرعامل سازمان و شخص آقای سالاری جلسهای برگزار کردند که خروجی آن، تشکیل یک کمیته برای بررسی چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بود. بنده صراحتاً اعلام میکنم که ما برای اجرای قوانین بالادستی، هیچ نیازی به تشکیل کمیته نداریم. قانون به اندازه کافی شفاف است؛ وقتی مصوبه افزایش حقوق مشخص است و ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و همچنین اجرای مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) در قانون برنامه هفتم توسعه تصویب شده، تشکیل کمیته چه معنایی جز اتلاف وقت دارد؟»
وی افزود: «آقایان اگر میخواهند جلسه بگذارند، موضوع جلسه را بر این متمرکز کنند که چرا حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران که مصوبه قانونی دارد، برای بازنشستگان تأمین اجتماعی به ارقام ناچیزی مثل ۵۰۰ یا ۹۰۰ هزار تومان تقلیل یافته است؟ این ارقام واقعاً خندهدار است. آیا آقایان فکر نمیکنند ۳ میلیون تومان وام مسکن یا حق مسکن در این شرایط اقتصادی چه دردی از یک کارگر بازنشسته دوا میکند؟ راهکار نخواهید، قانون را اجرا کنید. اسناد بالادستی و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، صراحت کافی دارد و نباید قانون را به نفع سازمان، تفسیر به رأی کرد.»
این فعال صنفی بازنشستگان تصریح کرد: « ما به اعضای کانون عالی بازنشستگان هم انتقاد داریم؛ شما که نماینده بازنشستگان هستید، چرا باید به تشکیل کمیتهای تن بدهید که هدفش کش دادنِ اجرای قانون است؟ بخشنامه و قانون بالادستی تکلیف را روشن کرده است. وقتی خودِ ما به عنوان نماینده به قانون احترام نمیگذاریم، چه توقعی از دیگران داریم؟ چطور است که وقتی یک بازنشسته میخواهد وام ۵۰ میلیون تومانی بگیرد، به بهانه یک میلیون تومان بدهی، قانون را علیه او چماق میکنید، اما وقتی نوبت به افزایش حقوق و اجرای متناسبسازی میرسد، قانون را معطل میگذارید؟»
فرجی تأکید کرد: «هیات امنا و هیات مدیره تامین اجتماعی باید به سرعت افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب و ابلاغ کنند؛ چرا این همه استرس به جامعه بازنشستگان تزریق میکنید؟ اگر منابع ریالی برای اجرای قانون ندارید، از دولت مطالبه کنید، بخواهید که بخشی از بدهی سنگین خود به تامین اجتماعی را زودتر پرداخت کند.»
