جدول زمانبندی واریزیهای مردادماه بازنشستگان صندوق کشوری و تامین اجتماعی و لشکری اعلام شد
در این گزارش تحلیلی، به بررسی دقیق وضعیت جاری، مطالبات انباشته و چشمانداز پرداخت حقوق در ماه جاری میپردازیم.
به گزارش اینتیتر، در این گزارش تحلیلی، به بررسی دقیق وضعیت جاری، مطالبات انباشته و چشمانداز پرداخت حقوق در ماه جاری میپردازیم.
معضل ۸۲ همتی؛ چرا واریزیها با تأخیر مواجه شد؟
مهمترین بحث روز در میان بازنشستگان تأمین اجتماعی، رقم ۸۲ هزار میلیارد تومانی است که تحت عنوان «معوقات» بر سر زبانها افتاده است. این مبلغ، حاصل مابهالتفاوت افزایش حقوق مصوب برای فروردین و اردیبهشتماه است که به دلایل متعددی از جمله کسری نقدینگی سازمان تأمین اجتماعی و تأخیر در تخصیص منابع دولتی، هنوز به طور کامل پرداخت نشده است.
از منظر کارشناسی، ناترازی صندوقهای بازنشستگی صرفاً یک مشکل مقطعی نیست؛ بلکه خروجی سالها وابستگی صندوقها به منابع دولت و کاهش بازدهی سرمایهگذاریهاست. در حالی که مدیران سازمان تأمین اجتماعی بر اولویتبندی برای تسویه این بدهی تأکید دارند، بازنشستگان معتقدند که کاهش ارزش پول ملی باعث شده است که حتی در صورت پرداخت کامل این ۸۲ همت، قدرت خرید آنها در مقایسه با ابتدای سال به شدت کاهش یابد. مطالبه بازنشستگان در تجمعات اخیر، تنها پرداختِ اصل پول نیست، بلکه تعیین تکلیفِ زمانبندیِ دقیق و شفاف برای جلوگیری از تکرار چنین تأخیرهایی است.
«فوقالعاده خاص»؛ مُسکنی برای حقوق بازنشستگان کشوری
در سوی دیگر ماجرا، بازنشستگان کشوری و لشکری شاهد تحولی در احکام حقوقی خود هستند. مصوبه جدید مبنی بر اعمال مبلغ ثابت حدود ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار ریال (نزدیک به ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان) تحت عنوان «فوقالعاده خاص» از ابتدای فروردین ۱۴۰۵، گامی در جهت ترمیم حقوق است.
نکته حائز اهمیت در این بخش، «معوقاتِ ناشی از صدور احکام جدید» است. از آنجا که این مبلغ باید از ابتدای سال اعمال میشده، بازنشستگان کشوری بابت ۵ ماه گذشته (فروردین تا مرداد) طلبکار هستند. گزارشهای دریافتی حاکی از آن است که واحدهای مالی صندوق بازنشستگی در تلاشاند تا این مابهالتفاوت را در فیشهای مرداد یا نهایتاً شهریورماه بگنجانند. اگرچه این افزایش، بخشی از فاصله ایجاد شده با خط تورم را پر میکند، اما بسیاری از کارشناسان معتقدند برای رسیدن به حداقلهای معیشتیِ استاندارد، این مبالغ همچنان نیازمند بازنگریهای اساسی در قانون متناسبسازی (همسانسازی) هستند.
جدول زمانبندی واریزیهای مردادماه
برای اطلاع دقیقتر، زمانبندی احتمالی پرداختها بر اساس روال جاری بدین شرح است:
- بازنشستگان تأمین اجتماعی: پرداختها از ۲۹ مرداد بر اساس حروف الفبا آغاز میشود. با توجه به حجم بالای مستمریبگیران، این فرآیند تا پایان آخرین روز کاری ماه ادامه خواهد داشت.
- بازنشستگان کشوری: حقوق این گروه معمولاً در ۳۰ یا ۳۱ مرداد به صورت متمرکز واریز میشود.
- بازنشستگان لشکری: بانک سپه به عنوان بانک عامل، معمولاً پرداختهای خود را در ۲۹ یا ۳۰ مرداد نهایی میکند.
توصیه اکید میشود که بازنشستگان برای اطمینان از مبالغ و مشاهده فیش حقوقی، به جای مراجعه حضوری، از سامانههای آنلاین my.tamin.ir برای تأمین اجتماعی و eservices.cspf.ir برای کشوری استفاده کنند.
نگاهی به آینده؛ آیا متناسبسازی به سرانجام میرسد؟
آنچه در لایههای پنهان خبرها دیده میشود، نبرد بر سر اجرای قانون برنامه هفتم توسعه است. بحث «متناسبسازی حقوق بازنشستگان» که قرار است حقوقها را به درصدی از حقوق شاغلان همتراز برساند، همچنان در مرحله تدوین آییننامهها و جداول اجرایی است. بزرگترین چالش، تعریف دقیق «شاغل همتراز» است؛ موضوعی که دولت و کانونهای بازنشستگی بر سر جزئیات آن اختلافنظرهایی دارند.
اگر دولت بتواند منابع حاصل از فروش داراییها یا تهاتر بدهیها را به سرعت به صندوقها تزریق کند، میتوان انتظار داشت که در پاییز ۱۴۰۵، شاهد صدور احکام جدید متناسبسازی و واریز مبالغ قابل توجهی باشیم. در غیر این صورت، این فرآیند ممکن است تا پایان سال به صورت قطرهچکانی و تنها به صورت علیالحساب باقی بماند.
سخن پایانی
وضعیت معیشتی بازنشستگان در مرداد ۱۴۰۵، بیش از آنکه نیازمند وعدههای کوتاه مدت باشد، به اصلاحات ساختاری در صندوقهای بیمهای نیاز دارد. تا زمانی که وابستگی صندوقها به بودجه عمومی دولت به روال کنونی باشد، نوسانات اقتصادی به سرعت به سفره بازنشستگان سرایت میکند. با این حال، پیگیری کانونهای بازنشستگی و تداومِ شفافسازی درباره مطالبات، تنها اهرم فشارِ مشروعی است که میتواند فرآیند پرداختها را تسریع کند. امیدواریم در روزهای باقیمانده از مردادماه، با تحقق وعدههای پرداخت معوقات، بخشی از دغدغههای معیشتی این قشر شریف برطرف شود.
