خبر فوری از فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان زیر ۱۵ سال سابقه
قانون جدید بازنشستگی که از فروردین‌ماه ۱۴۰۴ در سازمان تأمین اجتماعی اجرا شده است، تغییرات مهمی در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان با سابقه کمتر از ۱۵ سال ایجاد کرده است. این تغییرات به ویژه برای افرادی که سابقه کمتری دارند، اهمیت فراوانی یافته است.
به گزارش اینتیتر، قانون جدید بازنشستگی که از فروردین‌ماه ۱۴۰۴ در سازمان تأمین اجتماعی اجرا شده است، تغییرات مهمی در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان با سابقه کمتر از ۱۵ سال ایجاد کرده است. این تغییرات به ویژه برای افرادی که سابقه کمتری دارند، اهمیت فراوانی یافته است.
بر اساس این قانون، سن بازنشستگی مردان به ۶۲ سال و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی به ۳۵ سال افزایش یافته است. با این حال، کسانی که تا مردادماه ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌اند، مشمول این تغییرات نمی‌شوند.
سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه اجرایی شماره ۱۶۶۷ در اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، نحوه اجرای این قانون را مشخص کرده است. یکی از مهم‌ترین اصلاحات این بخشنامه، روش محاسبه مستمری برای افراد با سابقه کمتر از ۱۵ سال است.
