حداقل حقوق در استرالیا 2024

استرالیا به‌عنوان یکی از بهترین کشورها برای زندگی و کار، از نظر سیستم دستمزد و شرایط کاری استانداردهای بالایی دارد. در سال 2024، حداقل حقوق و شرایط کاری در این کشور اهمیت زیادی برای نیروی کار داخلی و خارجی دارد. افزایش هزینه‌های زندگی، تورم و نرخ بالای مهاجرت کاری باعث شده تا توجه زیادی به حقوق کارگران و کارمندان جلب شود. از طرفی مقوله مالیات در استرالیا نیز مطرح است و دولت بخش عظیمی از خدمات رفاهی عمومی خود را به مالیات وابسته می‌داند. در این مقاله به بررسی حداقل حقوق، شرایط کاری، و مقایسه دستمزدها در مشاغل مختلف استرالیا خواهیم پرداخت.

اطلاع از حداقل دستمزد در این کشور برای افراد جویای کار ضروری است تا بتوانند براساس شرایط مالی و هزینه‌های زندگی، تصمیمات درستی بگیرند. همچنین، کارگرانی که به‌دنبال مشاغل ساده و یا casual هستند، با خواندن این مقاله اطلاعات لازم درباره حقوق و مزایا را کسب خواهند کرد.

حداقل حقوق در استرالیا

در استرالیا، حداقل حقوق تعیین‌شده توسط Fair Work Commission هر سال به‌روز می‌شود. برای سال 2024، حداقل حقوق ساعتی در این کشور حدود 23.23 دلار استرالیایی است. این نرخ برای کارگرانی است که مشمول قراردادهای حداقلی می‌شوند و از حقوق قانونی کار در استرالیا بهره‌مند هستند. با این حال، این مبلغ می‌تواند بسته به نوع شغل، مهارت، تجربه و منطقه کاری متفاوت باشد.

جدول زیر برخی از مشاغل مهم را با حداقل حقوق آن‌ها در سال 2024 نشان می‌دهد:

شغل	حداقل حقوق ساعتی (دلار استرالیا)
کارگر ساده	23.23
فروشنده	25.50
پرستار	35.00
راننده کامیون	28.70
مکانیک	29.50
آشپز	27.00

اشاره دقیق به مبلغ حداقل حقوق در کشور استرالیا تنها می‌تواند با استناد به منابع دولتی و رسمی و معتبر باشد. این عدد طبیعتا شناور و همواره به روز شونده است. در ایالت‌های مختلف نیز شاهد تغییر حدودی این عدد هستیم. در هر حال می‌توان یکی از معتبرترین این منابع را در نظر گرفت.

به نقل از کاربینکو:

"حداقل دستمزد در استرالیا در سال ۲۰۲۴ حدود ۲۳.۲۳ دلار در ساعت است؛ حداقل حقوق کارگر در استرالیا معمولا بین ۲۰ تا ۲۵ دلار برای کارمندان خارجی در برخی مشاغل در سیدنی پرداخت می‌شود. به‌طورکلی حقوق مهاجران در استرالیا بسته به شغل، مهارت و محل کار از ۲۵۰۰۰ تا ۷۵۰۰۰ دلار در سال متغیر است."

حقوق کارگر ساده در استرالیا

کارگران ساده یکی از مهم‌ترین بخش‌های نیروی کار در استرالیا هستند و به مشاغلی مشغول‌اند که نیاز به مهارت خاصی ندارند. حقوق کارگران ساده در استرالیا بر اساس قوانین حداقلی تعیین می‌شود و برای سال 2024 حدود 23.23 دلار استرالیایی در ساعت است. این مبلغ می‌تواند در روزهای تعطیل و ساعات اضافه‌کاری بیشتر شود.

با این حال، برخی مشاغل برای کارگران ساده بسته به محل کار، شرکت و توافقات کارفرمایی می‌توانند بالاتر از این مقدار باشند. کارگران ساده معمولاً در بخش‌هایی مثل ساختمان‌سازی، حمل‌ونقل و کارهای دستی فعالیت دارند و با گذشت زمان و کسب تجربه، می‌توانند به موقعیت‌های بالاتر دست یابند.

کار casual چیست؟

کار casual به مشاغلی اطلاق می‌شود که کارگران در آن‌ها بدون قرارداد دائمی و رسمی استخدام می‌شوند و معمولاً براساس تعداد ساعات کاری حقوق دریافت می‌کنند. این نوع کار به دلیل انعطاف‌پذیری بالا، محبوبیت زیادی در میان کارگران موقت و دانشجویان دارد. کارگران casual از امنیت شغلی کمتری برخوردار هستند، اما حقوق آن‌ها معمولاً کمی بالاتر از کارگران تمام‌وقت است.

در مشاغل casual، مزایای قانونی مانند تعطیلات با حقوق و بیمه مرخصی کمتر ارائه می‌شود، اما برای جبران این کمبود، دستمزد ساعتی بیشتری به آن‌ها پرداخت می‌شود. مشاغلی نظیر پیشخدمتی، فروشندگی و کار در انبارها از جمله مشاغل casual در استرالیا هستند.

فرصت‌های شغلی در استرالیا برای کارگر ساده

استرالیا به دلیل اقتصاد پویا و رشد مستمر، فرصت‌های شغلی زیادی برای کارگران ساده فراهم کرده است. صنایع مختلف از جمله ساختمان‌سازی، کشاورزی، حمل‌ونقل و خدمات رفاهی به کارگران ساده نیاز دارند. علاوه بر این، پروژه‌های بزرگ زیربنایی که توسط دولت حمایت می‌شوند، به‌طور مداوم نیروی کار جدید می‌طلبند.

کارگران ساده در استرالیا می‌توانند به‌راحتی با استفاده از سایت‌های کاریابی و یا مراجعه به مراکز کاریابی، شغل پیدا کنند. اغلب این فرصت‌ها در شهرهای بزرگ و مناطق حاشیه‌ای که پروژه‌های صنعتی یا ساخت‌وساز در آن‌ها جریان دارد، متمرکز هستند. مهمترین این فرصت‌های شغلی برای کارگر ساده عبارت است از:

• کارگر ساختمانی
• کارگر انبار
• دستیار حمل‌ونقل
• نظافتچی
• کارگر بخش کشاورزی
• کارگر خدماتی در رستوران و هتل
• کمک‌کار فنی
• کارگر بسته‌بندی
• کارگر خدماتی در سوپرمارکت
• اپراتور ماشین‌آلات

قوانین مهم کار در استرالیا

در استرالیا، قوانین کار به‌طور دقیق و شفاف تدوین شده و از حقوق کارگران حمایت می‌کنند. برخی از قوانین مهم کار در استرالیا شامل موارد زیر است:

• حداقل دستمزد ساعتی بر اساس قوانین تعیین‌شده توسط Fair Work Commission
• حقوق اضافی برای ساعات کاری اضافه‌کاری
• حق مرخصی سالانه و مرخصی استعلاجی
• حمایت از حقوق زنان باردار و والدین
• قراردادهای کاری رسمی و حقوق مساوی برای کارگران
• حق اخذ بیمه و مزایای اجتماعی
• ممنوعیت تبعیض نژادی و جنسیتی در محیط کار

مقایسه دستمزد نیروی کار ساده با هزینه‌ زندگی در استرالیا

اگرچه حقوق کارگران ساده در استرالیا معقول است، اما هزینه‌های زندگی در این کشور نیز بالاست. هزینه‌های مسکن، خوراک، حمل‌ونقل و سایر نیازهای زندگی به‌ویژه در شهرهای بزرگ مانند سیدنی و ملبورن، بالا هستند. با درآمد یک کارگر ساده، تأمین تمام این هزینه‌ها به‌ویژه برای خانواده‌های پرجمعیت چالش‌برانگیز است.

جدول زیر مقایسه‌ای بین دستمزد کارگران ساده و میانگین هزینه‌های زندگی در استرالیا ارائه می‌دهد:

هزینه/حقوق	میانگین ماهانه (دلار استرالیا)
حقوق کارگر ساده	3680
اجاره آپارتمان یک‌خوابه	2000
هزینه خوراک	600
هزینه حمل‌ونقل	150
سایر هزینه‌ها	400

نرخ بیکاری در استرالیا

نرخ بیکاری در استرالیا در سال 2024 به یکی از پایین‌ترین سطح‌های تاریخی خود رسیده است. با توجه به پروژه‌های بزرگ زیرساختی و افزایش نیاز به نیروی کار در صنایع مختلف، تقاضا برای کارگران در حال افزایش است. در عین حال، برنامه‌های مهاجرتی برای جذب نیروی کار متخصص و ساده نیز بر کاهش نرخ بیکاری تأثیر مثبتی داشته است.

نرخ بیکاری در استرالیا حدود 3.5٪ در سال 2024 اعلام شده است که نشان‌دهنده‌ی بازار کاری پویا و فرصت‌های شغلی فراوان در این کشور است.

مقایسه کم‌درآمدترین و پر درآمدترین مشاغل در استرالیا

در استرالیا تفاوت دستمزد بین مشاغل کم‌درآمد و پر درآمد بسیار چشمگیر است. افرادی که در مشاغل ساده و فنی فعالیت می‌کنند، معمولاً حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند، در حالی‌که پزشکان، وکلا و مدیران اجرایی از حقوق بسیار بالاتری برخوردارند.

جدول زیر مقایسه‌ای بین کم‌درآمدترین و پردرآمدترین مشاغل در استرالیا ارائه می‌دهد:

شغل	حداقل حقوق ساعتی (دلار استرالیا)
کارگر ساده	23.23
پیشخدمت	25.00
مهندس نرم‌افزار	50.00
پزشک متخصص	120.00
وکیل	100.00
مدیرعامل شرکت بزرگ	150.00

بسیاری از شهروندان استرالیا و مهاجران تلاش می‌کنند را راه‌های مطمئن که صدمه‌ای به پرونده مهاجرتی آنها وارد نکند، درآمد داشته باشند و البته مالیات آن را هم به صورت قانونی پرداخت کنند. راه‌های متنوعی برای این کار وجود دارد و معمولا دورکاری و کارهای آنلاین نخستین مواردی هستند که در این میان به فکر این افراد می‌رسد مهمترین مثال‌ها آموزش انلاین، فریلنسری در اینستاگرام و درآمدزایی در حوزه ارزدیجیتال است.

حداقل درآمد از ارز دیجیتال در استرالیا

درآمد از ارزهای دیجیتال در استرالیا می‌تواند بسته به نوع فعالیت، سرمایه اولیه و میزان ریسک‌پذیری متفاوت باشد. به‌طور کلی، هیچ حداقل حقوق مشخصی برای کسب درآمد از ارز دیجیتال وجود ندارد زیرا این بازار به‌شدت متغیر است و افراد با توجه به مهارت‌ها و دانش خود، می‌توانند درآمدهای متفاوتی کسب کنند. کسب آگاهی از قوانین خرید و فروش ارز دیجیتال در استرالیا در کسب درآمد از این حوزه اهمیت زیادی دارد.

برای کسانی که به‌طور حرفه‌ای در این حوزه فعالیت می‌کنند، متوسط درآمد ماهانه از ترید ارز دیجیتال می‌تواند بین 2000 تا 10000 دلار استرالیایی باشد. همچنین، درآمد حاصل از استخراج ارز دیجیتال به سخت‌افزار مورد استفاده و هزینه‌های مربوط به انرژی بستگی دارد و معمولاً برای افراد تازه‌کار در این حوزه، سودآوری نیاز به زمان بیشتری دارد. در نهایت، موفقیت در کسب درآمد از ارزهای دیجیتال به دانش، استراتژی‌های مناسب و مدیریت صحیح ریسک بستگی دارد.

در سال‌های اخیر، ارزهای دیجیتال به‌عنوان یکی از روش‌های محبوب برای کسب درآمد در استرالیا مورد توجه قرار گرفته‌اند. دولت استرالیا و نهادهای مالی این کشور به‌طور قانونی ارزهای دیجیتال مانند بیت‌کوین، اتریوم و سایر ارزهای دیجیتال را به رسمیت شناخته و چارچوب‌های مالی و مالیاتی ویژه‌ای برای آن‌ها تعیین کرده‌اند. بنابراین، معامله، استخراج و سرمایه‌گذاری در ارزهای دیجیتال در استرالیا کاملاً قانونی است، البته باید قوانین مرتبط با آن رعایت شود.

داشتن فیش حقوق لازم است یا نیست؟

داشتن فیش حقوقی (pay slip) برای افرادی که دارای ویزای کار در استرالیا هستند یا قصد دارند ویزای خود را تمدید یا به نوع دیگری تبدیل کنند، بسیار اهمیت دارد. این سند نشان‌دهنده‌ی وضعیت مالی، ساعات کار، دستمزد دریافتی، و رعایت قوانین کاری است که توسط کارفرما ارائه می‌شود. فیش حقوقی به‌عنوان مدرک معتبر برای تأیید اشتغال قانونی و اثبات درآمد در فرآیندهای مهاجرتی و ویزایی کاربرد دارد.

در زمان درخواست تمدید یا تبدیل ویزای کار، دولت استرالیا و نهادهای مهاجرتی نیاز دارند مطمئن شوند که فرد در حال حاضر به‌طور قانونی مشغول به کار است و حقوق و مزایای قانونی خود را دریافت می‌کند. ارائه فیش حقوقی به‌عنوان سند معتبر، کمک می‌کند تا درخواست‌های مربوط به ویزا سریع‌تر و با اطمینان بیشتری پردازش شود و از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری گردد.

دلایل اهمیت فیش حقوقی برای ویزای کاری عبارتند از:

اثبات اشتغال قانونی

فیش حقوقی نشان‌دهنده‌ی این است که فرد تحت شرایط قانونی و مطابق با قرارداد کاری مشغول به فعالیت است. این سند می‌تواند تأیید کند که فرد در بازار کار غیررسمی فعالیت ندارد.

تأیید درآمد

برای تمدید ویزا، درآمد فرد به‌عنوان معیاری مهم در نظر گرفته می‌شود. فیش حقوقی اطلاعات دقیقی درباره میزان حقوق دریافتی و ساعات کار ارائه می‌دهد و نهادهای مهاجرتی با استفاده از آن می‌توانند ارزیابی کنند که آیا فرد توانایی مالی لازم برای ادامه اقامت و کار در استرالیا را دارد یا خیر.

انطباق با قوانین مالیاتی

فیش حقوقی شامل جزئیات مربوط به پرداخت مالیات و سایر کسورات قانونی است. این اطلاعات برای اطمینان از رعایت قوانین مالیاتی و حقوقی استرالیا اهمیت دارد و فرد باید به‌طور مرتب مالیات خود را پرداخت کرده باشد.