جدیدترین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز پنجشنبه ۱۴ فروردین ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر، نیروهای شرکتی که در بخش‌های دولتی، خدماتی و شهرداری‌ها مشغول به کار هستند، همواره دغدغه امنیت شغلی داشته و خواستار تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی بوده‌اند. حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد مستقیم با این کارکنان، اقدامی مثبت از سوی دولت در راستای حمایت از این قشر زحمتکش محسوب می‌شود.

اقدامات مجلس برای ساماندهی نیروهای شرکتی

مجلس یازدهم گام‌های مهمی در جهت بهبود وضعیت نیروهای شرکتی برداشته است. در سال ۱۴۰۳، سامانه‌ای ویژه برای ثبت اطلاعات این نیروها ایجاد شد تا فهرست کارکنان شرکتی به‌طور دقیق مشخص شود. در ادامه، دولت با برگزاری جلسات تخصصی و بهره‌گیری از نظرات کارشناسان، در حال بررسی نحوه اجرای این طرح است.

این برنامه با هدف افزایش امنیت شغلی، حذف واسطه‌ها از فرایند استخدام و بهبود شرایط نیروهای شرکتی تدوین شده است. پس از اصلاحات متعدد و رفع ایرادات در تعامل میان مجلس و شورای نگهبان، نهایتاً این طرح برای تصمیم‌گیری نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است.

بر اساس این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند با نیروهای شرکتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ به‌صورت غیرمستقیم و تمام‌وقت مشغول به کار بوده و در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز در همان مجموعه فعالیت داشته‌اند، قرارداد یک‌ساله مستقیم منعقد کنند.

این قراردادها مطابق مقررات قانون کار تنظیم شده و در صورت لزوم، امکان تمدید آن‌ها وجود خواهد داشت. پس از پایان دوره قرارداد، این نیروها تحت قرارداد شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد قرار می‌گیرند.

لازم به ذکر است که اجرای این طرح بار مالی اضافی برای دولت ایجاد نکرده و شامل ارتقای مدارک تحصیلی کارکنان نخواهد شد.