خبر خوش؛ پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ تعطیل رسمی اعلام شد + جزئیات اضافهکاری در این روز

طبق ماده 63 قانون کار، روز 11 اردیبهشت 1404 به عنوان تعطیلی رسمی اعلام شد.
به گزارش اینتیتر به نقل از هفت صبح، بر اساس تقویم سال 1404، روز پنجشنبه 11 اردیبهشت برای کارگران تعطیل است.
تاریخ دقیق روز کارگر 1404
روز کارگر در ایران روز 11 اردیبهشت ماه هر سال است که مصادف با اول ماه می میلادی است. در پاسخ به این سوال که آیا روز کارگر 1404 تعطیل است؟ باید گفت: کارگران میتوانند در این روز از مرخصی با حقوق استفاده نمایند؛ اما در صورت اشتغال به کار در روز 11 اردیبهشت، مشمول دریافت فوق العاده اضافه کاری هستند.
تعطیلی رسمی ویژه کارگران
طبق ماده 63 قانون کار، روز 11 اردیبهشت به عنوان تعطیلی رسمی ویژه کارگران شناخته شده و کارفرمایان موظفند این روز را برای کارگران تعطیل کنند. بنابراین اگرچه 11 اردیبهشت در سطح ادارات دولتی، بانکها و مدارس تعطیل عمومی نیست، اما کارگران و شاغلان تحت پوشش قانون کار، طبق مقررات باید در این روز استراحت کنند.
روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روز تعطیل محسوب می شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه ای تعطیل نشود،اولاً باید حضور در کار گارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.
نحوه محاسبه اضافه کاری روز 11 اردیبهشت 1404
بر اساس ماده 51 قانون کار، دستمزد هر ساعت اضافه کاری، 40% بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی محاسبه میشود. از این رو با توجه به تعطیلی روز کارگر برای کارگران، دستمزد اشتغال به کار آنان در این روز، تعطیل کاری محسوب شده و برای هر ساعت کارکرد، 40% اضافه بر ساعات کار عادی، دستمزد پرداخت میشود. به عبارت دیگر، نحوه محاسبه حقوق روز کارگر به صورت زیر است:
نرخ هر ساعت اضافه کاری روز کارگر (11 اردیبهشت): دستمزد هر ساعت کار عادی * 1.4
نرخ محاسبه اضافه کار روز کارگر 1404
به این ترتیب اگر دستمزد روزانه 3,463,656 ریال باشد، دستمزد هر ساعت کار برای تعطیل کاری روز کارگر دستمزدی به صورت زیر محاسبه میشود:
دستمزد هر ساعت کار در روز کارگر با نرخ پایه 1404 : 661,544 = 1.4 * (7.33 ÷ 3,463,656)
محاسبه اضافه کار روز 11 اردیبهشت سال 1404
همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری روز کارگر برای کارگرانی که دریافتی آنان بیش از حداقل قانون کار است، به صورت زیر خواهد بود:
دستمزد هر ساعت کار در روز کارگر برای سایر سطوح مزدی 1404: 1.4 * (7.33 ÷ دستمزد روزانه)