آخرین خبر از طرح ساماندهی طرح کارکنان دولت پنجشنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ | اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، در آستانه تحقق؛ آغاز حذف شرکت‌های پیمانکاری از خرداد ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، پیمانی، قراردادی شاغل و معلمان غیررسمی که مدت‌ها به دلیل اختلافات قانونی و نهادی معطل مانده بود، اکنون با فشار مجلس و سازمان اداری و استخدامی، در مسیر اجرا قرار گرفته و پیش‌بینی می‌شود از خرداد ۱۴۰۴ به مرحله عملیاتی برسد.

طبق اعلام رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، پیش‌نویس آیین‌نامه اجرایی این طرح توسط سازمان اداری و استخدامی تدوین شده و در صورت تصویب در هیئت دولت، به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ خواهد شد.

این آیین‌نامه با هدف حذف شرکت‌های واسطه تامین نیروی انسانی، زمینه قرارداد مستقیم بین کارکنان شرکتی و دستگاه‌های اجرایی را فراهم می‌سازد. بر اساس آن، شرکت‌های پیمانکاری دیگر اجازه عقد قرارداد جدید برای تأمین نیروی انسانی نخواهند داشت؛ هرچند برخی خدمات غیرحاکمیتی مانند آشپزی یا نگهداری فضای سبز همچنان از این قاعده مستثنا هستند.

از جمله مفاد مهم این طرح می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• نیروهای شرکتی با حداقل ۲ سال سابقه بیمه‌پردازی، پس از پایان قرارداد فعلی، به‌صورت مستقیم با دستگاه اجرایی قرارداد امضا خواهند کرد.

• افراد با بیش از ۵ سال سابقه کاری ممکن است بدون آزمون به وضعیت رسمی یا قراردادی تبدیل شوند.

• دولت ملزم به پرداخت هیچ بار مالی جدیدی مانند ارتقاء گروه یا مدرک تحصیلی نخواهد بود.

• سامانه ملی "سایر" برای ثبت و پیگیری اطلاعات ۷۸۰ هزار نیروی مشمول، فعال شده است.

نمایندگان مجلس هشدار داده‌اند که اگرچه آیین‌نامه به زودی اجرا می‌شود، اما به دلیل نبود قانون دائمی، امکان توقف آن با تغییر دولت وجود دارد. از همین رو، کمیسیون اجتماعی همچنان بر تبدیل این مصوبه به قانون جامع تأکید دارد.

در نهایت، اجرای این طرح می‌تواند نقطه پایانی بر قراردادهای مبهم و واسطه‌گری‌های پرهزینه باشد و امنیت شغلی و عدالت استخدامی را برای صدها هزار نیروی انسانی کشور به همراه آورد.