احتمال دائمی شدن تعطیلات ۳ روز در هفته جدی شد | تجربه قطعی برق و آب، دولت را به بازنگری در الگوی کاری سوق داد

در حالی که طی هفتههای اخیر بار دیگر کاهش ساعت کاری و تعطیلی مکرر ادارات در دستور کار دولت قرار گرفته، زمزمههایی از بررسی جدیتر طرح تعطیلات سهروزه در هفته شنیده میشود؛ طرحی که حالا نه تنها یک پیشنهاد جسورانه، بلکه پاسخی ناگزیر به شرایط اضطراری کشور در حوزه انرژی و منابع است.
به گزارش اینتیتر، در حالی که طی هفتههای اخیر بار دیگر کاهش ساعت کاری و تعطیلی مکرر ادارات در دستور کار دولت قرار گرفته، زمزمههایی از بررسی جدیتر طرح تعطیلات سهروزه در هفته شنیده میشود؛ طرحی که حالا نه تنها یک پیشنهاد جسورانه، بلکه پاسخی ناگزیر به شرایط اضطراری کشور در حوزه انرژی و منابع است.
سه سال پیش، پیشنهاد کاهش روزهای کاری و اجرای مدل «چهار روز کاری و سه روز تعطیل» بهعنوان راهی برای افزایش بهرهوری نیروی انسانی و کاهش هزینهها مطرح شد. حالا در شرایطی که کمبود آب و برق، دولت را ناچار به کاهش ساعت کاری کرده، این پیشنهاد دوباره بر سر زبانها افتاده و جدیتر از همیشه دنبال میشود.
کارشناسان معتقدند بزرگترین مزیت این طرح، کاهش فرسودگی روانی و جسمی کارکنان، افزایش تمرکز و بهرهوری، تقویت روابط خانوادگی، رونق گردشگری داخلی، صرفهجویی گسترده در منابع انرژی و کاهش هزینههای اداری است. تجربه جهانی نیز نشان داده است که بسیاری از کشورها و شرکتهای بزرگ با موفقیت این الگوی کاری را پیاده کردهاند.
با اجرای چندباره تعطیلات دو یا سهروزه بهدلایل اضطراری در ایران، حالا دیگر این ایده تابو نیست. تجربه اخیر نشان داده حتی با کاهش روزهای کاری، اختلال چندانی در ارائه خدمات اداری به مردم ایجاد نشده و شکایات عمومی از نهادهای خدماتی افزایش نیافته است. در واقع، بسیاری از دستگاههای اجرایی با ساختار دیجیتال یا پاسخگویی شناور توانستهاند خدمات خود را حفظ کنند.
البته، این طرح نیازمند بررسی دقیق، کارشناسی و اجرای آزمایشی در چند استان کشور است تا مزایا و معایب آن به شکل واقعبینانه سنجیده شود. برخی نهادها نظیر دستگاههای درمانی، قضایی و امنیتی ممکن است در شمول این طرح قرار نگیرند و نیازمند راهکارهای جداگانه باشند.
با توجه به استمرار بحرانهای منابع در کشور، کارشناسان تاکید دارند که به جای تصمیمات مقطعی و واکنشی، لازم است دولت و مجلس از هماکنون کمیتهای مشترک برای بررسی جامع این طرح تشکیل دهند تا در صورت حصول نتایج مثبت، بتوان این الگوی کاری را بهصورت دائمی و قانونمند اجرایی کرد.
در شرایط فعلی که دولت ناگزیر به کاهش ساعات کاری شده، بهترین زمان برای سنجش علمی و واقعبینانهی طرح تعطیلات سهروزه است. اگر این مسیر را با برنامهریزی طی نکنیم، بار دیگر با بحرانهای جدید مجبور به تصمیمات اضطراری خواهیم شد.