کش و قوسِ تکراری در همسان سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی| صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان با ابلاغ جدید؛ بزودی

به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، کش و قوسِ تکراری در  همسان سازی حقوق بازنشستگان  و مستمری بگیران تامین اجتماعی ما را بر آن داشت تا علاوه بر همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در رابطه با صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان با ابلاغ جدید، مطالبی را شرح دهیم و در ادامه یادآور شویم که نماینده آستانه اشرفیه در مجلس، با بیان اینکه حقوق بازنشستگان تا دو سال اینده ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز خواهد شد، گفت: منابع اعتباری طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین شده و به تصویب سران قوا رسیده تا اجرا شود.

ابراهیم نجفی امروز، ۲۴ مهرماه در ستاد فرماندهی نیروی انتظامی آستانه اشرفیه، با بیان اینکه پیگیر مسکن کارکنان نداجا هستیم، اظهار کرد: در شهرستان آستانه اشرفیه یک قطعه زمین را در محور بندرکیاشهر(روستای استخربیجار) شناسایی کردیم که در اختیار بنیاد مسکن جهت اجرای طرح نهضت ملی مسکن برای نیروهای پلیس قرار می گیرد.

وی با اشاره به حقوق و مزایای کارکنان نیروی انتظامی در برنامه هفتم، افزود: پیگیریم تا آیین نامه اجرایی آن توسط دولت تدوین شود و مصوبه هیئت دولت را بگیرد و اجرا شود.

نماینده آستانه اشرفیه در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و تامین اجتماعی در دستور کار است، خاطرنشان کرد: بدهی دولت به تامین اجتماعی بالغ بر ۵۰۰ هزار میلیارد تومان است که در برنامه هفتم دیده شده؛ در بودجه سنواتی نیز ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تامین اجتماعی توسط دولت در سال جاری پرداخت خواهد شد.

نجفی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی همزمان با دولت در حوزه بازنشستگان کشوری و لشکری همسان سازی را اجرا خواهد کرد که در سال ۱۴۰۳ به ۴۰ درصد می رسد و در بازه ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۵ هر سال ۳۰ درصد خواهد بود تا حقوق بازنشسنگان ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز باشد.

وی بار مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان را ۷۰ هزار میلیارد تومان دانست که از محل یک درصد مالیات بر ارزش افزوده، تخصیص ۵۰ هزار میلیارد تومانی داشته و یادآور شد: متاسفانه در صدور احکام بازنشستگی کوتاهی هایی شد و سازمان برنامه و بودجه به حساب دو میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته یک مبلغ علل الحساب را واریز کرد که بالغ بر ۷۰۰ هزار نفر را شامل نمی شد.

نماینده آستانه اشرفیه در مجلس از احتمال طرح مسئله علیه رئیس سازمان برنامه و بودجه با موضوع همسان سازی خبر داد و خاطرنشان کرد: منابع اعتباری این طرح تامین شده و به تصویب سران قوا رسیده تا اجرا شود و اگر کمبود منابع داشتیم، امکان تعریف منابع در قانون بودجه وجود دارد.

دستور معاون پزشکیان برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان

دستور معاون پزشکیان برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان ؛ وی همچنین با اعلام اینکه تا پایان سال ۳۰ هزار میلیارد تومان هم اوراق بدهی، جهت تامین منابع همسان سازی حقوق بازنشستگان به سازمان تامین اجتماعی داده می‌شود، گفت: براساس قانون منابع یک درصدی افزایش مالیات بر ارزش افزوده، برای متناسب سازی مستمری بازنشستگان صندوق کشوری در نظر گرفته شده است.

میدری همچنین با اشاره به وجود برخی ابهامات درخصوص جدول حقوقی بازنشستگان کشوری و فولاد، گفت: جهت حل مشکل با مجلس مکاتباتی انجام شده است و، اما تا زمان مشخص شدن موضوع، ماهانه مبالغی به صورت علی الحساب پرداخت می‌شود.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همچنین از تصویب و ابلاغ اساسنامه جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در هئیت دولت خبرداد.

وی با اعلام اینکه براساس اساسنامه جدید، برای توسعه و ارتقای آموزش‌های مهارتی کارگران و کارجویان بازار کار، یک در هزار حقوق کاگران به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تعلق می‌گیرد، گفت: تصویب این اساسنامه به گسترش کمی و کیفی آموزش فنی و مهارتی در کشور کمک می‌کند.

آقای میدری همچنین با بیان اینکه وزارت کار علت ریشه‌ای حادثه معدن طبس را بررسی می‌کند، گفت: تعیین و بررسی قصور فردی بر عهده قوه قضائیه و دادستانی کل کشور است.

مهرداد بائوج لاهوتی نایب رئیس اول کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس درخصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفته: در کمیسیون بودجه، با حضور نمایندگان سازمان برنامه، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به‌طور دقیق بررسی شد. از نظر منابع مالی، این موضوع کاملاً تأمین شده است.

لاهوتی گفت: یک واحد درصد به مالیات بر ارزش افزوده اضافه شده و از ۹ درصد به ۱۰ درصد رسیده است که ۵۰ هزار میلیارد تومان از این درآمد به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص داده شده است.

نایب رئیس اول کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات بیان کرد: با این حال، سازمان برنامه معتقد است که در اجرای این طرح بی‌عدالتی‌هایی وجود دارد. قرار شد جلسات با سازمان برنامه ادامه پیدا کند تا این بی‌عدالتی‌ها رفع شود.

علی دهقان کیا رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران درباره این اظهارات لاهوتی گفت: خرج که از کیسه میهمان بود حاتم طائی شدن آسان بود. از جیب بازنشستگان تأمین اجتماعی برای متناسب بازنشستگان کشوری و لشکری بودجه تعیین می کنند اما خود ما هنوز در ماه هفتم سال هستیم و بلا تکلیف در اجرای متناسب سازی حقوقها.

او خاطر نشان کرد: مبلغ سه ماهه دوم متناسب سازی به بازنشستگان کشوری و لشکری پرداخت شده اما دریغ از پرداخت به بازنشستگان تأمین اجتماعی! آیا معنای اعتماد این است؟

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران با اشاره به اظهارات لاهوتی درباره بی عدالتی در متناسب سازی حقوق ها گفت: قانون صراحت دارد که به نسبت حق بیمه های پرداخت شده متناسب سازی حقوق بازنشستگان انجام شود چرا که تأمین اجتماعی کمیته امداد و بهزیستی نیست و ایران هم کشور کمونیستی نیست.

این مقام بازنشستگان تأمین اجتماعی با بیان این که تا چند روز پیش لایحه دو فوریتی مناسب سازی حقوق بازنشستگان در صحن علنی مجلس طرح نشده است، خاطر نشان کرد: از وزیر دلسوز کار درخواست داریم به موضوع رسیدگی کند چرا که تبعیض ها در متناسب سازی حقوق بازنشستگان جسم و روح بازنشستگان تأمین اجتماعی را آزار می دهد.

او گفت: هر روزه در کانون ها صحبت های تند بازنشستگان را می شنویم ولی از این به بعد مجبور خواهیم بود بازنشستگان را به سوی مسولان هدایت کنیم که جواب آنان را بدهند.

دکترمیدری: امیدواریم باتصویب لایحه دو فوریتی دولت در مجلس زمینه اجرای متناسب‌سازی فراهم شود.

طرح مستقیم مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی به وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی

در این جلسه اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور ضمن تبریک هفته وحدت به دکتر میدری خواستار اجرای کامل مواد۵۴ و۹۶ قانون تامین اجتماعی ،اجرای متناسب حقوق بارنشستگان ومستمری بگیران، پرداخت یک میلیون تومان بابت متناسب سازی، پیگیری برای تصویب لایحه دو فوریتی متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در مجلس و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان شدند.

وزیرتعاون،کار ورفاه اجتماعی نیز با بیان این که متناسب سازی حقوق بازنشستگان قانون است،گفت: امیدواریم باتصویب لایحه دو فوریتی دولت در مجلس زمینه اجرای متناسب سازی فراهم شود.

دکترمیدری اظهارداشت: تمام تلاش خودرا برای حل مشکلات بازنشستگان ومستمری بگیران تامین اجتماعی درکنارکانون عالی کارگران بازنشسته کشور بکارخواهیم گرفت.

وی خاطر نشان کرد: چالش های پیش روی صندوق های بازنشستگی مشکل جدی کشوراست که با همفکری همه بخصوص دولت ومجلس بایستی حل شود.

پرداخت دور دوم ۳ میلیون مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان

همسان سازی حقوق بازنشستگان دولتی ۶ بر ۳ از بازنشستگان تأمین اجتماعی پیش افتاد و همچنان متولیان امر جزئیاتی در مورد نحوه پرداخت مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی ارائه نمی‌دهند.

مابه‌التفاوت یک‌میلیون تومانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای ششمین ماه به حساب بازنشستگان دولتی واریز شده اما بازنشستگان تأمین اجتماعی بعد از واریز ۳ میلیون تومان بابت سه‌ماهه اول سال، دیگر پولی دریافت نکرده‌اند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با واریز مابه‌التفاوت سه‌ماهه در تیرماه، امید تازه‌ای به این قشر داده بود و انتظار می‌رفت به‌سرعت با صدور احکام قطعی، ترمیم معیشت بازنشستگان محقق شود؛ اما در عمل، نه‌تنها احکام قطعی بازنشستگان طبق قانون برنامه هفتم توسعه صادر نشد، بلکه واریز مابه‌التفاوت متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هم قطع شد و این اتفاق کام بازنشستگان تأمین اجتماعی را به‌شدت تلخ کرد.

بعدازاینکه دولت سیزدهم در تیرماه ۱۴۰۳، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه‌ماهه اول، سه میلیون تومان علی‌الحساب به حساب آنها واریز کرد، مقرر شد احکام قطعی بازنشستگان صادر شده و بعد از حساب‌وکتاب، رقم دقیق مبلغ متناسب‌سازی اعمال شود.

در هفته اخیر، با دو نوبت واریز مبلغ یک‌میلیون تومان به حساب بازنشستگان کشوری، مجموع دریافتی آنها بابت متناسب‌سازی ۶ ماهه به ۶ میلیون تومان رسید؛ درحالی‌که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی فقط همان ۳ میلیون تومان دولت سیزدهم واریز شده و نه‌تنها خبری از واریزی جدید نیست، بلکه متولیان امر نیز دراین‌باره اظهارنظری نمی‌کنند.

چرا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرا نشد؟ تبعیض در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و بلاتکلیفی بازنشستگان تأمین اجتماعی بیش از هر چیز به محل تأمین منابع موردنیاز برای متناسب ساز مربوط است. در قانون، پیش‌بینی شده که منابع مالی موردنیاز برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در صندوق‌های دولتی به مبلغ ۵۰ هزار میلیارد تومان از محل افزایش یک درصد مالیات ارزش‌افزوده تأمین شود؛ اما برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، در قانون بودجه امسال پیش‌بینی شده است که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به تأمین اجتماعی پرداخت کند تا با استفاده از این منابع، متناسب‌سازی حقوق این بازنشستگان اجرا شود. با توجه به فرایند اجرای این قانون، به نظر می‌رسد فقط در دولت سیزدهم بخشی از بدهی دولت معادل منابع موردنیاز برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ۳ ماهه اول سال پرداخت شده و بعدازآن پولی به تأمین اجتماعی داده نشده تا متناسب‌سازی را اجرا کند. در این میان، هزینه‌های ماهانه تأمین اجتماعی برای پرداخت حقوق، مستمری و هزینه درمان مستمری‌بگیران و بیمه‌پردازان به‌قدری بالاست که قدرت خرج اضافه ندارد. در این وضعیت، مادامی‌که دولت طبق قانون نسبت به بازپرداخت بدهی انباشت شده خود به سازمان تأمین اجتماعی اقدام نکند، بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان از متناسب‌سازی محروم خواهند بود.

خبر خوش درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از زبان قالیباف

رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: دیروز خدمت رئیس جمهور توضیح دادم که یک درصد ارزش افزوده بین ۷۰ تا ۷۵ همت اعتبار دارد و این برای قانون کفایت می‌کند.

محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: دررابطه‌با لایه دوفوریتی در ارتباط با بازنشستگان تا جایی که من مطلع شدم و پیگیری کردم دوستانمان در دولت آن لایحه را پس گرفتند.

وی ادامه داد: آقای تاج‌گردون رئیس کمیسیون برنامه‌وبودجه این موضوع را پیگیری کنند.

دیروزم خدمت آقای پزشکیان این بحث را صحبت کردم. یک بحثی وجود دارد که آن یک درصد کفایت مصوبه را نمی‌کند. دیروز خدمت رئیس‌جمهور توضیح دادم که یک درصد ارزش‌افزوده بین ۷۰ تا ۷۵ همت اعتبار دارد و این برای قانون کفایت می‌کند.

قالیباف گفت: به‌خاطر آن پرداخت علی‌الحساب یک‌میلیون‌تومانی که به بعضی از افرادی که تعلق نمی‌گیرد بحثی پیش آمد که این را حتماً باید سازمان برنامه بودجه در حقیقت دنبال کند. ماده ۲۹ و بحث‌های تغییر در قانون برنامه هفتم انجام نمی‌شود و باید آن بحث را حتماً دنبال کنند و پرداخت‌ها انجام شود.

قالیباف بیان کرد: چون اعتبارش پیش‌بینی شده این را حتماً کمیسیون پیگیری کند. اگر لازم شد خود من برای این موضوع جلسه تشکیل می‌دهم. این کار را حتماً پیگیری می‌کنیم و انجام می‌دهیم.

 صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان با ابلاغ جدید

به گزارش چه خبر، نمایندگان بازنشستگان می‌گویند: رایزنی صدور احکام جدید در نشست‌های سازمان برنامه و بودجه با رؤسای صندوق کشوری و لشکری و فولاد تقریبا به پایان رسیده است.

روز گذشته رؤسای صندوق طی جلسه‌ای با مدیران سازمان برنامه و بودجه به مرحله‌ی نهایی جهت عملیاتی شدن احکام نزدیک شدند. در ادامه، دستور صدور احکام از سوی سازمان و برنامه بودجه به کلیه‌ی صندوقهای تحت نظر (سه صندوق دولتی) ابلاغ شد.

به این ترتیب، احتمالاً در روزهای آینده احکام متناسب‌سازی صادر و پرداخت معوقات بازنشستگان آغاز خواهد شد. متناسب‌سازی تکلیف برنامه هفتم توسعه است و باید از فروردین اجرایی شود.

گفتنی‌ست صندوق تامین اجتماعی مشمول این دستورها نمی‌شود.

واریزِ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مهر ۱۴۰۳ ادامه دارد

از پرداخت حقوق مهر خود خبر دادند؛ از قرار تا پایان عصر روز گذشته، حقوق تمام بازنشستگانی که نام خانوادگی‌شان با «الف» آغاز می‌شود پرداخت شده و امروز صبح هم مستمری «ب» در حال واریز شدن است.

بازنشستگان امیدوارند پرداخت‌ها به ترتیب ادامه یابد و در روزهای آینده همه بازنشستگان به ترتیب حروف الفبا حقوق خود را دریافت کنند./ جماران

مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، گفت: بسیاری از بازنشستگان و اعضای جامعه کارگری و کارفرمایان به من توصیه کردند که حتماً مسئولیت را قبول کنم. برخی از کارها نیز از گذشته باقی مانده بود که باید به اتمام می‌رسید. اما دلیل اصلی این بود که معتقدم وزیر تعاون حمایت و پشتیبانی مناسبی برای حل مشکلات در بلندمدت ارائه خواهد داد.

وی افزود: رفع ناترازی قابل حل است که اگر مجلس و دولت با محوریت وزیر کمک کنند و کار کارشناسی صورت گیرد انجام خواهد شد.

سالاری در ادامه گفت: در این دوره حتماً کارکنان سازمان در استفاده از ظرفیت مدیریتی کمک خواهند کرد. برخی از امور اصلاحات نیاز دارد مثلاً نسخه الکترونیک باید تکمیل شود. طرح مدیریت تعارض منافع اصلاحات می‌خواهد که با کمک دست اندر کاران به خصوص شخص وزیر تعاون پیش خواهیم برد.

بر اساس اعلام منابع رسمی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ به ۴۰ درصد خواهد رسید.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ را در چه خبر بخوانید و جدول اولیه همسان سازی حقوق بازنشستگان را در ادامه مشاهده کرده؛ ضمن اینکه یادآور می شویم بر اساس اعلام منابع رسمی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ به ۴۰ درصد خواهد رسید. این تغییر در راستای عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و همچنین متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان هم‌تراز صورت می‌گیرد.

پیشتر داود منظور، رئیس سابق سازمان برنامه‌ و بودجه در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: «بازنشستگان عزیز! الوعده وفا؛ خبرهای خوشی در راه است. با عنایت به تصویب آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در جلسه روز یکشنبه (۳ تیرماه) هیات دولت، در روزهای آینده مبلغی به‌صورت علی‌الحساب در وجه بازنشستگان گرامی پرداخت خواهد شد تا پس از صدور احکام متناسب‌سازی، تسویه قطعی به عمل آید.

همچنین برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، در قانون بودجه امسال پیش‌بینی شده است که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خو را به تأمین اجتماعی پرداخت کند تا همسان‌سازی اجرایی شود.

تازمانی که آیین نامه تنظیم وابلاغ نشود، تمامی محاسبات افراد حدس وگمان است وبه احتمال زیاد ملاک محاسبه میانگین حقوق مشمول کسور شاغل مشابه در هر طبقه / گروه در هر دستگاه ملاک عمل قرارخواهد گرفت.

اثر این میانگین‌گیری که رابطه مستقیمی با درصدهای افزایشی حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی وی و نیز ماه و سال بازنشستگی وی دارد؛ کاملاً محسوس و قابل ملاحظه است. بطوریکه مستمری برقراری وی که بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی بدست می‌آید از حقوق زمان اشتغال به کار وی کاهشی را بدست می‌دهد که در جداول ذیل مقادیر این کاهش و در نمودار این تغییرات در سنوات مختلف قابل را ارائه می‌نمایند.

توجه شود که مقدار این کاهش بسته به سال و ماه بازنشستگی در بین مستمری‌بگیران متفاوت و متغیّر می‌باشد. و نمی‌توان برای همه افراد یک مقدار ثابت را تبیین و با بکار گرفت !

لذا این دو فرد نظیر از لحاظ بیمه‌پردازی ( دارای سنوات یکسان بیمه‌پردازی و ضریب یکسان بیمه‌پردازی ) دارای دو ضریب مستمری برقراری متفاوتی خواهند بود که به مقدار ( ۵۷/۹۱ ) یعنی ۶۰٪ با هم متفاوت می‌باشند.

۱) این تفاوت عمیق ما را به چند نکته مهم یاد‌اوری می‌نماید و آن اینکه ضریب مستمری برقراری با تعریف مزبور ( مقدار مستمری برقراری به حداقل حقوق زمان برقراری ) از ویژگی مطلوب برای احتساب آن به عنوان شاخص مورد نظر در بند ط ماده ۹ قانون ساختار جامع نظام تامین اجتماعی برخوردار نمی‌باشد و نمی‌تواند به عنوان قاعده عدالت برای تعیین تناسب صحیح میزان مشارکت افراد عضو و تحت پوشش صندوق‌های بیمه‌ای محسوب گردد و بنابراین استفاده از این پارامتر با تعریف مذکور برای متناسب‌سازی مورد اشاره این بند قانون به منزله تناسب بخشیدن ارائه تعهدات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در مقابل اعضای تحت پوشش صندوق دارای خلل می‌باشد.

۲) این تفاوت در ضریب مستمری برقراری افراد همتراز حاکی از آن است که هیچ‌گاه نمی‌توان این شاخص بازنشستگی را نیز برابر با شاخص شاغل همتراز معادل پنداشت و لذا ۹۰٪ این شاخص نمی‌تواند به عنوان ۹۰٪ شاغل همتراز برابر محسوب گردد.

۳) برای دست یافتن به ضریب مستمری برقراری که هم آثار این کاهش متفاوت و وابسته به زمان برقراری برای بکارگیری صحیح در متناسب‌سازی را خنثی نماید و هم آنکه با شاخص ذیربط فرد همتراز معادل نماید؛ لازم است تغییری در تعریف و محاسبه ضریب مستمری برقراری ایجاد نمود !

بدین منظور با تغییر در تبیین مخرج کسر محاسبه ضریب مستمری به این مشکل فائق خواهیم آمد و عامل کاهش ناشی از میانگین‌گیری دو ساله که در صورت کسر مزبور ( مستمری برقراری ) به صورت نهانی حضور دارد در مخرج کسر هم نموده تا صورت و مخرج کسر اثر کاهشی یکسانی تجربه نموده و این معایب را از نحوه محاسبه ضریب بزداید.

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، پردیس و اسلامشهر در مجلس گفت:مجلس به جد پیگیر اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد بود.

محمد سراج با اشاره به ضرورت اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان پیرو بودجه سال ۱۴۰۳ و همچنین تاکید برنامه هفتم توسعه، گفت: قطعا این مصوبه باید هرچه سریع‌تر اجرایی شده تا وعده متناسب سازی حقوق بازنشستگان تحقق پیدا کند.

این نماینده در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: به واقع اگر یک نفر هم از این قانون منتفع شود، نباید این مصوبه که مصوبه مهمی است به تاخیر بیافتد.

وی با بیان اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان باید مورد تاکید و تسریع قرار گیرد ادامه داد: دولت باید بر اساس مقدورات خود متناسب سازی حقوق بازنشستگان را لحاظ کند. همچنین مجلس دوازدهم هم به جد پیگیر اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد بود.

جعفر قادری نایب‌رئیس کمیسیون اقتصادی با اشاره به رویکرد دولت در زمینه اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان و اظهارات رئیس سازمان برنامه و بودجه در این زمینه، گفت: رئیس سازمان برنامه و بودجه تاکید دارند که حدود ۷۳۵ همت در بودجه عمومی و هدفمندی یارانه ها کسری داریم و در موضوع ۶۰ همتی که در همسان سازی حقوق بازنشستگان بر آن تاکید شده، منابع پاسخگو نیست.