وضعیت جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت

به گزارش اینتیتر، با اجرای این طرح، نیروهای شرکتی که سال‌ها در قالب شرکت‌های پیمانکاری فعالیت می‌کردند، به صورت مستقیم با دستگاه‌های دولتی قرارداد منعقد کرده و از مزایای کارمندان رسمی دولت بهره‌مند خواهند شد. همچنین، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی سامانه‌ای جدید برای ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی خبر داده است. این اقدام به منظور بهبود وضعیت نیروهای شرکتی و افزایش شفافیت در نظام اداری صورت گرفته است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف بهبود وضعیت استخدامی و حذف شرکت‌های واسطه در دستگاه‌های دولتی تدوین شده است. بر اساس این طرح، به‌کارگیری نیروی انسانی به صورت مستمر و تمام‌وقت در دستگاه‌های دولتی تنها از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون متمرکز و طی مراحل گزینش امکان‌پذیر خواهد بود.

همچنین، دستگاه‌های دولتی موظف شده‌اند تا ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ به صورت غیرمستقیم و تمام‌وقت مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه خدمت می‌کنند، قرارداد مستقیم و بی‌واسطه منعقد نمایند. این اقدام بدون تحمیل بار مالی جدید، مانند احتساب مدرک تحصیلی بالاتر، انجام خواهد شد.

در راستای اجرای این طرح، مقرر شده است که در مرحله نخست، سازمان برنامه و بودجه اطلاعات دقیقی برای پرداخت به نیروهای شرکتی در اختیار داشته باشد. در مرحله بعد، با استفاده از ظرفیت هیئت وزیران، شرکت‌های واسطه حذف شده و پرداخت حقوق به صورت مستقیم به افراد انجام شود