خبر فوری برای بازنشستگان فرهنگی؛ واریزی جدید برای معلمان و فرهنگیان بازنشسته در اردیبهشت ماه 2 مرحله ای شد

به گزارش اینتیتر، دولت تصمیم به واریز حقوق بازنشستگان فرهنگی به‌صورت دو مرحله‌ای در اردیبهشت ماه گرفته است، اما این تغییرات نگرانی‌هایی در خصوص نابرابری و تأخیر در پرداخت‌ها ایجاد کرده است. به گفته مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری، افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ در دو مرحله انجام می‌شود. مرحله اول شامل افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته است و مرحله دوم مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است.

رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، توضیح داد که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دو مرحله صورت می‌گیرد. مرحله اول، که سال گذشته انجام شد، شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان مشابه است. در سال جاری، مرحله دوم با افزایش ۳۰ درصدی این تفاوت اجرایی خواهد شد.

اما این روش دو مرحله‌ای افزایش حقوق، به‌ویژه به دلیل ترکیب دو نوع افزایش با درصدهای متفاوت و تأثیر متناسب‌سازی بر اساس عواملی همچون سابقه کاری و حقوق قبل از بازنشستگی، می‌تواند موجب سردرگمی و نارضایتی در بین بازنشستگان شود. این نگرانی وجود دارد که در شرایطی که حقوق شاغلان همتراز متفاوت است، برخی بازنشستگان افزایش‌های کمتری دریافت کنند و احساس بی‌عدالتی پیدا کنند.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق به‌طور کلی ممکن است نتواند با تورم بالا و کاهش قدرت خرید بازنشستگان مقابله کند و به همین دلیل حتی اگر این افزایش از نظر عددی قابل توجه باشد، برای تأمین هزینه‌های روزمره کافی نباشد. علاوه بر این، ترکیب این دو افزایش ممکن است فشار مالی زیادی به دولت و صندوق بازنشستگی وارد کند، به‌ویژه در شرایطی که دولت با کسری بودجه روبه‌رو است. این می‌تواند منجر به تأخیر در پرداخت‌ها یا کاهش میزان افزایش‌ها شود.

در نهایت، اجرای این روش دو بخشی در حالی که به دنبال تحقق عدالت از طریق متناسب‌سازی است، با چالش‌هایی از جمله نابرابری، شفافیت و فشار مالی روبه‌رو است. برای کاهش این نگرانی‌ها، دولت باید جزئیات دقیق نحوه محاسبات و زمان‌بندی پرداخت‌ها را به‌صورت شفاف اعلام کند و منابع مالی لازم را به‌طور پایدار تأمین نماید تا از بروز مشکلات بیشتر جلوگیری شود.