جدیدترین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز ۹ اردیبهشت | انقلاب در وضعیت استخدامی کارکنان دولت | طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به مرحله اجرا نزدیک شد!

به گزارش اینتیتر،‌ با نزدیک شدن به زمان اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، تحولی بزرگ در وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی در حال وقوع است. هدف این طرح، حذف شرکت‌های پیمانکاری و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادهای سالانه مستقیم با دستگاه‌های دولتی است. این طرح که با هدف بهبود وضعیت حقوقی و شغلی کارکنان شرکتی طراحی شده، به زودی وارد مرحله اجرایی خواهد شد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت چیست؟
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به منظور تبدیل قراردادهای نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی به قراردادهای مستقیم و سالانه تصویب شده است. پیش‌بینی می‌شود که این طرح از خردادماه 1404 به اجرا درآید.

جزئیات طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

• نیروهای شرکتی شاغل تا پایان سال 1401 که در سال‌های 1402 و 1403 نیز مشغول به کارند، قرارداد مستقیم سالانه خواهند داشت.

• پس از پایان مدت قرارداد این نیروها با شرکت‌های تأمین نیروی انسانی، وضعیت آنها به قراردادی تبدیل می‌شود.

• این طرح بدون تحمیل بار مالی اضافی برای دولت، از جمله احتساب مدرک تحصیلی بالاتر برای نیروها، اجرا خواهد شد.

چالش‌های قانونی و بررسی طرح در شورای نگهبان
طرح ساماندهی کارکنان دولت پس از بررسی و اعمال اصلاحات در شورای نگهبان، به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است. نمایندگان مجلس اصرار دارند که این طرح هرچه زودتر به مرحله اجرا برسد. طبق اعلام رئیس مجمع تشخیص مصلحت، این طرح در حال بررسی نهایی است.

مهلت 45 روزه برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
مجلس شورای اسلامی در شهریورماه 1400 به دولت 45 روز مهلت داد تا لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی را ارائه دهد. پس از بررسی‌ها و ایرادات شورای نگهبان، این طرح به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شده و در حال نهایی شدن است.

بخشنامه جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
براساس بخشنامه جدید، هرگونه قرارداد موقت با نیروهای شرکتی ممنوع است و باید طی یک یا دو سال وضعیت این نیروها تبدیل به قرارداد دائمی شود. همچنین، برای جلوگیری از مشکلات حقوقی، از انعقاد قراردادهای سفیدامضا و سه‌ماهه نیز جلوگیری خواهد شد.

خبر خوش برای 600 هزار نیروی شرکتی
انتظار می‌رود که حدود 600 هزار نیروی شرکتی از این طرح بهره‌مند شوند. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز اعلام کرده است که ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه "سایر" تا پایان سال 1403 انجام خواهد شد. پس از بررسی این اطلاعات، تصمیمات نهایی برای تبدیل وضعیت آنها اتخاذ خواهد شد.

این طرح، تغییرات مهمی را برای کارکنان دولت به همراه خواهد داشت و می‌تواند به بهبود وضعیت شغلی و حقوقی بسیاری از افراد منجر شود.