تدوین طرح جدید در مجلس برای کاهش سن و سابقه بازنشستگی | خبر خوش برای حقوق بگیران دولت و تامین اجتماعی

به گزارش اینتیتر به نقل از نورنیوز، علی جعفری آذر، نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی، از تدوین طرحی جدید در حوزه بازنشستگی خبر داد که با هدف کاهش سن و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی در دستور کار قرار گرفته است.

وی با اشاره به وضعیت دشوار برخی از سالمندان گفت: «در حال حاضر افرادی با بیش از ۸۴ سال سن همچنان مجبور به پرداخت حق بیمه هستند، در حالی که هیچ چشم‌انداز روشنی برای زمان بازنشستگی آنان وجود ندارد.» جعفری آذر افزود که این وضعیت غیرمنطقی نیازمند اصلاح فوری است و طرح جدید با هدف پاسخ به همین نیاز تدوین شده است.

این نماینده مجلس در توضیح بیشتر درباره جزئیات طرح اظهار کرد: «هدف اصلی ما حذف تبصره ذیل بند (ب) ماده ۷۵ قانون احکام دائمی توسعه است؛ تبصره‌ای که مانع از بازنشستگی بسیاری از افراد سالخورده با سابقه بیمه اندک شده است.»

او خاطرنشان کرد که طرح مذکور هم‌اکنون در سامانه قانون‌گذاری مجلس بارگذاری شده و به زودی اعلام وصول خواهد شد. سپس در اختیار کمیسیون تخصصی قرار می‌گیرد تا با حضور کارشناسان و مسئولان مربوطه مورد بررسی و ارزیابی دقیق قرار گیرد.

جعفری آذر ابراز امیدواری کرد با حمایت نمایندگان و بررسی کارشناسی، این طرح بتواند گامی مؤثر در جهت تحقق عدالت اجتماعی و بهبود وضعیت معیشتی سالمندان کشور باشد.

سرگرمی روز : با تاکید بر اصلاح آیین‌نامه‌ها، پیشنهاد داریم درجه سختی مشاغل بازبینی و تعدیل شود و برای برخی گروه‌ها حداقل سن بازنشستگی تعیین شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اغلب آن‌ها شامل مشاغل سخت و زیان‌آور بودند، گفت: اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار سازمان است.

مصطفی سالاری در نشست مشترک فعالان اقتصادی آذربایجان شرقی و تعدادی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در اتاق بازرگانی تبریز ، با بیان اینکه طبق قانون، فردی می‌تواند در قالب مشاغل سخت و زیان اور حتی در سن ۳۶ سالگی بازنشسته شود، گفت: با تاکید بر اصلاح آیین‌نامه‌ها، پیشنهاد داریم درجه سختی مشاغل بازبینی و تعدیل شود و برای برخی گروه‌ها حداقل سن بازنشستگی تعیین شود.

وی با اشاره به نقش شستا و سایر شرکت‌های وابسته در تأمین منابع سازمان، گفت: سهم این شرکت‌ها در سال جاری کمتر از ۲ درصد منابع تأمین اجتماعی است و لازم است مدیریت کارآمدتری بر آن‌ها اعمال شود.

وی افزود: یکی از اقدامات کلیدی ما حرکت به سمت الکترونیکی‌سازی فرآیند حسابرسی است تا بسیاری از مشکلات این حوزه مرتفع شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به افزایش هزینه‌های درمان و محدودیت‌های منابع مالی، گفت: این سازمان در سال جاری با کسری بودجه ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی مواجه است و ادامه خدمات‌رسانی مطلوب نیازمند تأمین منابع پایدار و همراهی دولت و سایر نهادهاست.

سالاری اظهار کرد: تأمین اجتماعی ماهانه به ۱۲۵ هزار میلیارد تومان منابع نیاز دارد که حدود ۹۰ هزار میلیارد تومان آن بابت پرداخت حقوق مستمری‌بگیران است و این بخش حتی یک روز نیز نباید با تأخیر مواجه شود.

وی با اشاره به اینکه هزینه درمان رو به افزایش است، گفت: بقیه منابع باید صرف پوشش هزینه‌های درمانی ۴۷ میلیون بیمه‌شده شود که در صورت پرداخت ناکافی، کیفیت خدمات کاهش خواهد یافت.

سالاری با اشاره به کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی، گفت: مجموع این کسری در پایان سال به حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد.

وی اظهار کرد: اگر دولت سهم خود از حق بیمه‌ها را مطابق نرخ مصوب سال جاری به‌طور کامل پرداخت کند، این کسری جبران خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه تامین نقدی این مبلغ برای دولت ممکن نیست، خاطرنشان کرد: در برنامه هفتم توسعه، بخشی از بار مالی دولت نسبت به گذشته کاهش یافته و در لایحه بودجه، پرداخت ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از طریق سهام و اوراق پیش‌بینی شده است که بخشی از منابع از این طریق تأمین خواهد شد.

مدیرعامل تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم هم‌افزایی و همکاری همه دستگاه‌ها، تأکید کرد: اگر همه کمک کنند، می‌توانیم وظایف خود را در سال جاری به‌خوبی انجام دهیم.

وی اظهارکرد: واحدهای درمانی و دارویی نیز بنگاه‌هایی هستند که در صورت عدم دریافت منابع مالی، با مشکل در ارائه خدمت روبرو می‌شوند.

سالاری از همکاری با وزارت بهداشت در زمینه اجرای نظام ارجاع خبر داد و گفت: این برنامه با هدف کاهش تجویزهای غیرضروری و هزینه‌بر دنبال می‌شود، چراکه برخی از این تجویزها علاوه بر فشار مالی، به سلامت بیماران آسیب می‌زند.

وی افزود: در کنار این اقدامات، برنامه‌ای نیز در دست بررسی است که سهم پرداختی بیماران در برخی خدمات خاص حتی به صفر برسد.