بالاخره رسید! خبر خوشحالکنندهای که تمام کارکنان و فرهنگیان منتظرش بودند | کام شیرین شد! جزئیات خبر مسرتبخش برای فرهنگیان و کارمندان دولت

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در گفتوگو با رسانهها به تشریح جزئیات افزایش حقوق فرهنگیان و معلمان پرداخت و عنوان کرد که در سال گذشته تغییرات قابل توجهی در میزان دریافتی معلمان اتفاق افتاده است. وی افزود که وزارت آموزش و پرورش ترجیح میدهد این مسائل بیشتر از طریق فیشهای حقوقی و روندهای اداری اطلاعرسانی شود و در فضای عمومی کمتر مطرح گردد.
به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصاد۱۰۰، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در گفتوگو با رسانهها به تشریح جزئیات افزایش حقوق فرهنگیان و معلمان پرداخت و عنوان کرد که در سال گذشته تغییرات قابل توجهی در میزان دریافتی معلمان اتفاق افتاده است. وی افزود که وزارت آموزش و پرورش ترجیح میدهد این مسائل بیشتر از طریق فیشهای حقوقی و روندهای اداری اطلاعرسانی شود و در فضای عمومی کمتر مطرح گردد.
شمولیت فوقالعاده ویژه برای تمامی کارکنان آموزش و پرورش
فرهادی توضیح داد که برخلاف سایر دستگاههای اجرایی که صرفاً شامل کادر اداری هستند، در وزارت آموزش و پرورش این فوقالعاده ویژه تمامی کادر آموزشی، اداری و حتی سرایداران مدارس را شامل میشود. این موضوع نشاندهنده جامعیت برنامههای این وزارتخانه در حمایت از کارکنان خود است.
روند تصویب در دولت
به گفته سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، هرگونه تغییر در حقوق کارکنان دولت مستلزم عبور از شورای حقوق و دستمزد بوده و سپس باید در کمیسیونهای فرعی و اصلی دولت به بحث و بررسی گذاشته شود. در نهایت، این تغییرات پس از بررسیهای کامل در هیئت وزیران به تصویب خواهد رسید.
شامل چه کسانی میشود؟
فرهادی تأکید کرد که این فوقالعاده خاص شامل تمامی حقوقبگیران تحت پوشش قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. این افراد شامل معلمان، کارکنان اداری و حتی سرایداران مدارس هستند. با این حال، اجرای این طرح مستلزم تأیید نهایی از سوی هیئت وزیران میباشد.
تأثیر رتبهبندی بر سایر افزایشهای حقوقی
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در انتهای سخنان خود تأکید کرد که اجرای نظام رتبهبندی فرهنگیان به هیچ عنوان مانع از اعمال سایر افزایشهای قانونی حقوق کارکنان آموزش و پرورش نخواهد شد. او اشاره کرد که این موضوع بهطور واضح در قانون رتبهبندی ذکر شده و به آن پرداخته شده است.
شمولیت | معلمان، کارکنان اداری و سرایداران |
روند تصویب | شورای حقوق و دستمزد، کمیسیونهای دولت، هیئت وزیران |
تأیید نهایی | هیئت وزیران |
مانعیت رتبهبندی | بدون مانع برای سایر افزایشهای قانونی |