خبر رسمی از افزایش 4.200.000 تومانی حقوق بازنشستگان امروز چهارشنبه ۱۸ تیر ماه ۱۴۰۴ | اضافه شدن رقم معوقه فروردین در فیش حقوقی جدید بازنشستگان + جزییات
این در حالی است که طبق اعلام قبلی، قرار بود این مبلغ همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود؛ اما این وعده ابتدا به خرداد و سپس به تیرماه موکول شد و تاکنون نیز عملی نشده است.
به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، این در حالی است که طبق اعلام قبلی، قرار بود این مبلغ همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود؛ اما این وعده ابتدا به خرداد و سپس به تیرماه موکول شد و تاکنون نیز عملی نشده است.
مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تامین اجتماعی قرار بود همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه به حساب بازنشستگان واریز شود؛ اما این وعده ابتدا به خرداد و سپس به تیرماه موکول شد و تاکنون نیز عملی نشده است.
در حال حاضر با وجود نزدیک شدن به زمان واریز حقوق تیرماه، هنوز اطلاع‌رسانی رسمی درباره زمان دقیق پرداخت معوقات انجام نشده و مشخص نیست آیا این مبلغ همراه با حقوق تیر پرداخت خواهد شد یا خیر.
براساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، پرداخت حقوق بازنشستگان این سازمان برای تیرماه ۱۴۰۴ در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیر انجام خواهد شد.
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اردیبهشت‌ماه اعمال شده و مابه‌التفاوت فروردین‌ماه نیز مشمول پرداخت است. این افزایش شامل ۴۵ درصد برای بازنشستگان حداقل‌بگیر و ۳۲ درصد برای سایر سطوح حقوقی بوده است.
همچنین در سال جاری برخی مزایای جانبی نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در نظر گرفته شده است که شامل موارد زیر است:
حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
با این حال هنوز خبری قطعی از زمان و نحوه پرداخت معوقات فروردین‌ماه منتشر نشده و این موضوع همچنان به عنوان یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان باقی مانده است.
آخرین خبر از معوقه بازنشستگان تامین اجتماعی
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن 1420 درخصوص پرداخت معوقه فروردین ماه بازنشستگان اعلام کرد معوقه فروردین ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران محاسبه شده است و زمان پرداخت آن به بازنشستگان تامین اجتماعی متعاقبا اعلام خواهد شد
گفتنی است بیش از ۵میلیون بازنشسته،وظیفه بگیر و از کار افتاده مشمول دریافت این معوقه هستند
روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسبسازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی
خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی(افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسبسازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰درصد مبلغ متناسبسازی فوق به عنوان متناسبسازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسبسازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسبسازی بوده است.
روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسبسازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در سال 1404
مثال افزایش حقوق و متناسبسازی مستمری‌بگیران
گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسبسازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است؛
در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد ۲۴ هزار ۹۰۰ ریال، مستمری برقراری ۱۰۷.۵۸۴ ریال، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال و مبلغ متناسبسازی همین سال برای او ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال است.
در مرحله اول؛ مبلغ ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال(مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق سایرسطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.
در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسبسازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ به دست می‌آید.
در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و براساس آن مبلغ متناسبسازی معادل ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال تعیین می گردد سپس مابه‌التفاوت مبلغ ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰درصد متناسب سازی معادل ۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال به عنوان متناسب سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین شود.
در نهایت اینکه مبلغ ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسبسازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسبسازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.
بالاترین میزان افزایش، خدمتی از سازمان تامین اجتماعی
توضیح اینکه متناسبسازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.
خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.
این میزان رشد بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده و همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای ۱۴۰۳، ۳۲.۵ درصد بوده است.
ضمنا از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.
در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.
همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان می باشد.
