انقلاب آموزشی در راه است؛ حقوق و معیشت معلمان ارتقا یافت و مهر بدون کمبود معلم آغاز می‌شود
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، در سی‌وهشتمین اجلاس رؤسای آموزش‌وپرورش اعلام کرد که آموزش‌وپرورش امروز اولویت نخست نظام اداری است و مجموعه‌ای از اقدامات بی‌سابقه برای ارتقای معیشت، عدالت آموزشی و چابک‌سازی ساختار آغاز شده است.
به گزارش اینتیتر، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، در سی‌وهشتمین اجلاس رؤسای آموزش‌وپرورش اعلام کرد که آموزش‌وپرورش امروز اولویت نخست نظام اداری است و مجموعه‌ای از اقدامات بی‌سابقه برای ارتقای معیشت، عدالت آموزشی و چابک‌سازی ساختار آغاز شده است.
وی با اشاره به نقش معلمان به‌عنوان مؤثرترین کارکنان دولت گفت: «اگر می‌خواهیم مدیران تحول‌گرا در آینده داشته باشیم، باید امروز در کلاس‌های درس تربیت شوند.»
در حوزه نیروی انسانی، تعیین‌تکلیف ۱۰۴ هزار نفر باقی‌مانده از دولت قبل انجام شد، مجوز استخدام ۳۵ هزار دانشجومعلم و فارغ‌التحصیلان دانشگاه شهید رجایی صادر شد و ۱۳ هزار مجوز معوقات سال ۱۴۰۲ به سرانجام رسید. همچنین، استفاده از خبرگان بازنشسته برای انتقال تجربه‌ها تسهیل شده است.
رفیع‌زاده درباره بهبود معیشت فرهنگیان تأکید کرد: حق‌التدریس از ۴۴ هزار تومان به ۱۰۴ هزار تومان افزایش یافت و دریافتی نیروهای خدماتی تا ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بیشتر شد. وی افزود: هر اقدامی که دغدغه مالی معلمان را کاهش دهد، تمرکز آنان بر کیفیت آموزش را افزایش می‌دهد.
در حوزه مدیریتی، ارزیابی مدیران بر اساس سوابق اجرایی و دستاوردها انجام می‌شود و فرآیندهای بیرونی هزینه‌بر متوقف شد. همچنین، سند جامع منابع انسانی برای پیش‌بینی دقیق نیازهای سال‌های آتی تدوین شده و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش فوق‌العاده ویژه معلمان در دستور کار است.
رفیع‌زاده بر عدالت در رتبه‌بندی، به‌روزرسانی مهارت‌ها، استفاده هدفمند از فناوری‌های نوین آموزشی و کاهش نابرابری آموزشی میان مناطق تأکید کرد و افزود: اصلاح ساختار وزارتخانه تنها مسیر صرفه‌جویی پایدار است و در عین حال حقوق کارکنان کاهش نخواهد یافت.
او در پایان گفت: «با اجرای این برنامه‌ها، مهرماه بدون کمبود معلم آغاز خواهد شد و معیشت، عدالت آموزشی و حرفه‌ای‌گری معلمان به طور همزمان ارتقا می‌یابد.»
