وزیر تعاون: زودبازنشستگی فرهنگ بدی است؛ بخش خصوصی راه نجات اقتصاد ایران است

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چهارشنبه شب در همایش «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» در اتاق بازرگانی مشهد، به بررسی مسائل مرتبط با بازنشستگی، سیاستهای رفاهی و مشکلات مدیریت شرکتهای دولتی پرداخت.
به گزارش اینتیتر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چهارشنبه شب در همایش «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» در اتاق بازرگانی مشهد، به بررسی مسائل مرتبط با بازنشستگی، سیاستهای رفاهی و مشکلات مدیریت شرکتهای دولتی پرداخت.
وی با اشاره به روند زودبازنشستگی در کشور گفت: «عادلانه نیست فرد ۴۰ یا ۵۰ ساله بازنشسته شود و سپس دوباره وارد بازار کار شود.» میدری تأکید کرد که در گذشته، سن بازنشستگی در دهه ۳۰، ۶۵ سال بوده اما اکنون برای اعضای صندوق کشوری ۵۲ سال و برای نیروهای مسلح ۴۷ سال است و این تغییرات نتیجه فشار گروههای مختلف بر دولت بوده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به مشکلات صندوقهای بازنشستگی و پرداخت حق بیمه اشاره کرد و افزود: «مشکلات مربوط به پرداخت حق بیمه میلیونها نفر و کسری بودجه صندوقها از معضلات جدی در حوزه کار و رفاه اجتماعی است.» وی افزود اجرای قوانین مشاغل سخت و زیانآور و دهکسنجی، با اعتراضات گستردهای مواجه شده و باید در سیاستگذاریها، منافع جمعی مدنظر قرار گیرد.
میدری درباره شرکتهای دولتی تحت مدیریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «مدیریت این شرکتها توسط دولت، عملکرد اقتصادی کشور را تحت تأثیر قرار داده و واگذاری آنها به بخش خصوصی ضروری است.» وی با اشاره به تجربه موفق برخی واگذاریها، افزود این فرایند نیازمند همکاری تشکلها، نمایندگان کارگران و کارفرمایان است.
وزیر کار در پایان خاطر نشان کرد که تشکیل کارگروههای تخصصی با حضور نمایندگان بخش خصوصی و مجلس، میتواند به اصلاح قوانین کار، مشاغل سخت و زیانآور و سایر مقررات مربوطه کمک کند و اجرای عدالت در حوزه تامین اجتماعی و رفاه کارگران را ممکن سازد.