فرمول جدید فوق‌العاده خاص حقوق بازنشستگان و کارمندان ۱۴۰۴؛ افزایش حقوق تا ۱۴.۵ میلیون تومان!

به گزارش اینتیتر،  سازمان اداری و استخدامی کشور، جزئیات پرداخت «فوق‌العاده خاص» کارکنان دولت و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را اعلام کرد. بر اساس ضریب جدید حقوقی ۵۷۹۵، این فوق‌العاده در سه بند اصلی طراحی شده و بسته به شرایط شغلی، جایگاه سازمانی و درصد کارکنان مشمول، مبالغی از ۱ میلیون تا بیش از ۱۴ میلیون تومان به حقوق افراد اضافه می‌کند.

جزئیات بندها:
۱. بند امور حاکمیتی و نظارتی:
این بخش مختص کارکنان دستگاه‌های حاکمیتی و نهادهای نظارتی است و معلمان مشمول آن نمی‌شوند. مبالغ پرداختی به شرح زیر است:

• سطح ملی (۷۰۰۰ امتیاز): ۴,۰۵۶,۵۰۰ تومان

• سطح استانی (۵۰۰۰ امتیاز): ۲,۸۹۷,۵۰۰ تومان

• سایر سطوح (۳۰۰۰ امتیاز): ۱,۷۳۸,۵۰۰ تومان

۲. بند تسهیل‌سازی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری:
کارکنانی که مشمول این قانون هستند، می‌توانند تا سقف ۶,۰۰۰ امتیاز معادل ۳,۴۷۷,۰۰۰ تومان در ماه دریافت کنند. هدف از این بند ارتقای شرایط کاری و افزایش انگیزه کارکنان است.

۳. بند نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی:
این بند بیشترین دامنه پرداخت را شامل می‌شود و بر اساس شرایط سازمانی و درصد کارکنان، مبالغ پرداختی به شرح زیر است:

• تا ۳۰٪ کارکنان (۴,۰۰۰ تا ۱۲,۰۰۰ امتیاز): ۲,۳۱۸,۰۰۰ تا ۶,۹۵۴,۰۰۰ تومان

• تا ۵۰٪ کارکنان (۳,۰۰۰ تا ۹,۰۰۰ امتیاز): ۱,۷۳۸,۵۰۰ تا ۵,۲۱۵,۵۰۰ تومان

• سایر کارکنان (۲,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ امتیاز): ۱,۱۵۹,۰۰۰ تا ۴,۰۵۶,۵۰۰ تومان

سقف کل پرداختی:
سقف کل فوق‌العاده خاص برای مدیران ارشد و کارکنان کلیدی ۲۵,۰۰۰ امتیاز تعیین شده که معادل ۱۴,۴۸۷,۵۰۰ تومان در ماه است.

مسئولان سازمان اداری و استخدامی تأکید کرده‌اند که هدف از اجرای این طرح، حفظ نیروی متخصص، ایجاد عدالت مزدی، افزایش انگیزه کاری و به‌روزرسانی نظام پرداخت پس از سال‌ها ثبات نسبی است. با اجرای کامل این طرح، بسیاری از کارکنان و بازنشستگان می‌توانند افزایش دریافتی قابل توجهی را تجربه کنند و امید تازه‌ای برای ارتقای وضعیت معیشتی ایجاد شود.