علاءالدین ازوجی سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد کیست؟

با انتصاب علاءالدین ازوجی، طی حکمی از سوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی سیاست ادغام صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به طور رسمی عملیاتی شد.
به گزارش اینتیتر، اخیراً اعلام شده که دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هم ادغام شدهاند. همزمان، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن قدردانی از خدمات حسین علایی، مدیرعامل صندوق فولاد و حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق کشوری، علاءالدین ازوجی را به عنوان سرپرست مشترک این دو صندوق منصوب کرد.
میدری این تصمیم را در چارچوب سیاست یکپارچهسازی و ساماندهی نهادهای تأمین اجتماعی ارزیابی کرده است؛ هدفی که به گفته او در راستای جلوگیری از موازیکاری، افزایش بهرهوری منابع و تقویت ساختار مالی صندوقها دنبال میشود.
تحصیلات و سوابق پژوهشی علاءالدین ازوجی
علاءالدین ازوجی، سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق فولاد، دارای دکترای اقتصاد از دانشگاه تربیت مدرس است؛ مدرکی که در سال ۱۳۹۷ دریافت کرد. حوزههای پژوهشی او عمدتاً بر اقتصاد کار، تولید، سرمایه انسانی و سیاستگذاری اقتصادی متمرکز است.
او چندین مقاله علمی در نشریات داخلی منتشر کرده که از جمله آنها میتوان به «تأثیر مولفههای سرمایه انسانی بر دستمزد زنان بخش خصوصی» (۱۳۹۸)، «تأثیر مولفههای سرمایه انسانی بر بهرهوری شاغلان حقوقبگیر خصوصی» (۱۳۹۸)، «سنجش و تحلیل نابرابریهای منطقهای بازار کار در برنامه چهارم توسعه» (۱۳۹۰) و «تحلیل رابطه دستمزد و بهرهوری نیروی کار در صنایع ایران» (۱۳۸۷) اشاره کرد.
تمرکز اصلی ازوجی بر بررسی ارتباط میان سرمایه انسانی با دستمزد، بهرهوری نیروی کار و نابرابریهای منطقهای در بازار کار بوده است.
سوابق اجرایی و مدیریتی علاءالدین ازوجی
علاوه بر فعالیتهای پژوهشی، علاءالدین ازوجی در عرصه اجرایی نیز سابقهای طولانی دارد. در شهریورماه ۱۴۰۳ او طی حکمی از سوی رئیس سازمان برنامه و بودجه به ریاست امور اقتصاد کلان این سازمان منصوب شد؛ جایگاهی که پیشتر نیز بهعنوان مشاور اقتصادی رئیس سازمان، نقشی اثرگذار در تدوین سیاستهای مالی و اقتصادی ایفا میکرد.
همچنین در دیماه ۱۴۰۰ با حکم مسعود میرکاظمی، ریاست سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران را بر عهده گرفت. این جایگاه مسئولیتهایی همچون برنامهریزی استانی، کاهش بیکاری، جذب سرمایهگذاری، آمایش سرزمین و بودجهریزی منطقهای را شامل میشد.
علاءالدین ازوجی مشاور وزیر کار در دولت حسن روحانی
ازوجی در دولت حسن روحانی یکی از چهرههای اثرگذار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بود. او در دوران وزارت محمد شریعتمداری به عنوان مشاور وزیر و مدیرکل سیاستگذاری اشتغال فعالیت داشت و تا سال ۱۳۹۹ در این سمت باقی ماند. پیش از آن نیز در دوره وزارت علی ربیعی، به عنوان مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار شناخته میشد.
یکی از مهمترین اقدامات او در این دوران، طراحی و اجرای برنامه اشتغال فراگیر بود؛ برنامهای که شامل طرح کارورزی فارغالتحصیلان دانشگاهی، طرح کاج (کارانه اشتغال جوانان)، طرح تکاپو (توسعه کسب و کار و اشتغال پایدار) و طرح مهارتآموزی در محیط واقعی کسبوکار میشد.
بخش دیگری از این برنامه به اشتغال حمایتی اختصاص داشت که دهکهای پایین درآمدی را هدف قرار میداد و با همکاری نهادهایی همچون کمیته امداد، بهزیستی و بنیاد برکت اجرا شد. در همین راستا طرحهایی مانند همافزایی نهادهای حمایتی در ایجاد شغل برای گروههای هدف، توسعه فرصتهای شغلی برای اقشار آسیبپذیر (بهویژه معلولان و زنان سرپرست خانوار)، ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی، توسعه اشتغال ایثارگران و فرزندان شهدا، تأمین مالی خرد با رویکرد بانکداری پیوندی، توسعه اشتغال عمومی و ایجاد فرصتهای شغلی در مناطق روستایی، محروم و عشایری نیز به اجرا درآمد.
ازوجی در این دوره، مسئولیت پایش و نظارت بر اجرای برنامه اشتغال فراگیر را بر عهده داشت و هر سه ماه یکبار گزارش آن را به دبیرخانه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی ارائه میکرد. این تجربه برای او زمینهای فراهم کرد تا از نزدیک با مسائل بازار کار و سیاستهای اجتماعی درگیر شود.
در همین راستا، در سال ۱۳۹۸ نیز به دلیل سوابق مرتبط خود، از سوی رئیس دانشگاه علمیکاربردی به عنوان یکی از اعضای کمیته تدوین مشاغل دانشگاه جامع علمیکاربردی منصوب شد.
علاءالدین ازوجی و تصمیم ادغام دو صندوق مهم بازنشستگی
با انتصاب علاءالدین ازوجی، سیاست ادغام صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به طور رسمی عملیاتی شد؛ تصمیمی سرنوشتساز برای دو صندوقی که شمار زیادی از بازنشستگان کشور را زیر پوشش دارند.
حضور فردی با تجربههای متنوع در حوزه سیاستگذاری اقتصادی، مدیریت اجرایی و برنامهریزی کلان، میتواند مسیر اجرای این تصمیم سرنوشتساز را هموارتر کند و در آینده بر بهبود وضعیت صندوقها تأثیرگذار باشد.