شوک ۱۵ میلیونی به بازنشستگان: حقوق جدید با ۴۵% افزایش و معوقات از شنبه واریز میشود!

خبر خوش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی! مصوبه جدید هیئت وزیران برای افزایش حقوق و اجرای طرح متناسبسازی حقوق، امیدی تازه به ۴.۷ میلیون بازنشسته داده است.
به گزارش اینتیتر، خبر خوش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی! مصوبه جدید هیئت وزیران برای افزایش حقوق و اجرای طرح متناسبسازی حقوق، امیدی تازه به ۴.۷ میلیون بازنشسته داده است. این طرح که از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده، با هدف جبران کاهش قدرت خرید و بهبود معیشت بازنشستگان طراحی شده و تا سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. با افزایش ۴۵ درصدی حقوق حداقلبگیران و تخصیص ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسبسازی، بازنشستگان میتوانند منتظر دریافتیهای میلیونی و زندگی بهتری باشند.
جزئیات افزایش حقوق و متناسبسازی ۱۴۰۴
بر اساس ابلاغیه محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان تأمین اجتماعی افزایش مییابد:
-
حداقلبگیران (مستمری معادل یا کمتر از حداقل دستمزد ۱۴۰۳): افزایش ۴۵ درصدی مستمری، با دریافتی حداقل ۱۵,۸۰۳,۰۰۰ تومان در ماه (شامل مزایای جانبی مانند عائلهمندی، حق اولاد، معیشت و مسکن).
-
سایر سطوح (مستمری بالاتر از حداقل دستمزد): افزایش ۳۲ درصدی به علاوه ۹۳۱,۶۰۵ تومان ثابت.
-
ازکارافتادگان جزئی و سایرین: افزایش ۴۵ درصدی با مزایای جانبی.
-
کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد: همتراز با بازنشستگان دستگاههای اجرایی، طبق قانون بودجه ۱۴۰۴.
خانم محمودیان، مدیرکل مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسبسازی در سال ۱۴۰۴ تخصیص یافته و این فرآیند برای بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته اجرا شده است. هدف این طرح، جبران ۹۰ درصد افت مستمری نسبت به حداقل دستمزد تا پایان سال ۱۴۰۵ است.
فرمول متناسبسازی حقوق
متناسبسازی در سه مرحله اجرا میشود:
-
مرحله اول: مستمری ۱۴۰۳ × ۱.۴۵ = مستمری جدید (افزایش ۴۵ درصدی برای حداقلبگیران).
-
مرحله دوم: اعمال افزایش قانونی سال ۱۴۰۴ روی مبلغ متناسبسازیشده.
-
مرحله سوم: محاسبه مابهالتفاوت تا ۷۰ درصد متناسبسازی سال ۱۴۰۳، با ادامه تا ۹۰ درصد در سال ۱۴۰۵.
مثال: اگر مستمری ۱۴۰۳ یک حداقلبگیر ۷,۲۰۰,۰۰۰ تومان باشد، با افزایش ۴۵ درصدی، مستمری جدید حدود ۱۰,۴۴۰,۰۰۰ تومان میشود. با افزودن مزایای جانبی (عائلهمندی: ۲,۱۰۰,۶۸۷ تومان، حق اولاد برای یک فرزند: ۱,۷۱۹,۳۷۶ تومان)، دریافتی به حدود ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان میرسد.
جدول افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان ۱۴۰۴
گروه بازنشستگان |
درصد افزایش |
حقوق پایه ۱۴۰۳ (تومان) |
حقوق جدید (تومان) |
مزایای جانبی (تومان) |
حداقل دریافتی (تومان) |
---|---|---|---|---|---|
حداقلبگیران |
۴۵% |
۷,۲۰۰,۰۰۰ |
۱۰,۴۴۰,۰۰۰ |
۵,۳۶۳,۰۳۲ |
۱۵,۸۰۳,۰۰۰ |
سایر سطوح (پلکانی) |
۳۲% + ۹۳۱,۶۰۵ |
۱۵,۰۰۰,۰۰۰ |
۱۹,۷۳۱,۶۰۵ |
۵,۳۶۳,۰۳۲ |
متغیر |
همسانسازیشدهها |
تا ۴۰% |
۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
۱۵,۴۰۰,۰۰۰ |
۵,۳۶۳,۰۳۲ |
متغیر |
ازکارافتادگان جزئی |
۴۵% |
متغیر |
متغیر |
۵,۳۶۳,۰۳۲ |
متغیر |
زمانبندی پرداختها
-
حقوق جدید: از ابتدای شهریور ۱۴۰۴ در احکام اعمال شده و مابهالتفاوت ماههای گذشته (فروردین تا مرداد) بهصورت یکجا واریز میشود.
-
معوقات: پرداختها از ۱۲ شهریور آغاز شده و تا پایان شهریور برای ۸۰ درصد بازنشستگان تکمیل میشود. حداقلبگیران، ازکارافتادگان و بازماندگان در اولویت هستند.
-
واریز معوقات سایر سطوح: پس از حقوق شهریور، در ابتدای مهر