فوری: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز میشود؟ جزئیات پرداخت شهریور و حذف مزایا در فیش حقوقی صحت دارد؟+ لینک فیش حقوقی

بازنشستگان تامین اجتماعی، اگر در فضای مجازی شایعاتی درباره حذف مزایای جانبی حقوق مثل حق مسکن، عائلهمندی و حق اولاد شنیدهاید، خیالتان راحت! سازمان تامین اجتماعی به طور رسمی اعلام کرده این شایعات بیاساس است و هیچ تغییری در پرداخت حقوق و مزایای شما در کار نیست.
به گزارش اینتیتر، بازنشستگان تامین اجتماعی، اگر در فضای مجازی شایعاتی درباره حذف مزایای جانبی حقوق مثل حق مسکن، عائلهمندی و حق اولاد شنیدهاید، خیالتان راحت! سازمان تامین اجتماعی به طور رسمی اعلام کرده این شایعات بیاساس است و هیچ تغییری در پرداخت حقوق و مزایای شما در کار نیست. حقوق شهریور مثل ماههای قبل، بدون کم و کاست، در سه روز پایانی ماه (۲۹، ۳۰ و ۳۱ شهریور) به حسابتان واریز میشود. علاوه بر این، معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۴ هم به صورت مرحلهای در حال پرداخت است – جزئیات را در ادامه بخوانید!
تکذیب شایعات و زمانبندی پرداخت حقوق شهریور
سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیهای رسمی، شایعات پراکنده در شبکههای اجتماعی را تکذیب کرد و تأکید کرد: "هیچ گونه تغییری در پرداخت و میزان حقوق و مزایای جانبی بازنشستگان در دستور کار نیست." بنابراین، حقوق شهریور برای حدود ۴.۹ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر، طبق روال همیشگی و بدون تأخیر، از طریق بانکهای عامل (مثل ملی، ملت، سپه و...) در روزهای ۲۹ تا ۳۱ شهریور واریز خواهد شد. فیش حقوقی هم به زودی در سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن "تامین من" قابل مشاهده است – کافی است با کد ملی وارد شوید و جزئیات را چک کنید!
جزئیات پرداخت معوقات فروردین ۱۴۰۴: کی به حسابتان میآید؟
یکی از دغدغههای اصلی بازنشستگان، معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق فروردین است. طبق اطلاعیه جدید، پرداختها به صورت سه مرحلهای انجام میشود:
- مرحله اول (انجام شده): ۱۲ شهریور – برای بازنشستگانی که مجموع حقوق و مزایایشان تا ۲۰ میلیون تومان است، به علاوه تمام ازکارافتادگان.
- مرحله دوم: همزمان با حقوق شهریور (۲۹-۳۱ شهریور) – برای تمام بازماندگان (مثل همسران و فرزندان).
- مرحله سوم: بلافاصله پس از حقوق شهریور – برای بازنشستگانی که مجموع دریافتیشان بالای ۲۰ میلیون تومان است.
این پرداختها بخشی از تعهدات ۱۲۵ هزار میلیارد تومانی ماهانه سازمان است که به ۴۸ میلیون نفر خدمات درمانی هم ارائه میدهد. مدیرعامل سازمان، مصطفی سالاری، در جلسه شورای حقوقی تأکید کرد: "تأخیر در پرداخت حقوق برای این تعداد بازنشسته غیرقابل قبول است و با وجود کسری حقبیمه به دلیل شرایط اقتصادی، تلاش میکنیم تعهدات را به موقع انجام دهیم." او از طرحهای تحولی مثل ساماندهی مشاغل سخت و زیانآور و مقابله با فرار بیمهای برای افزایش منابع خبر داد.
هوشمندسازی تامین اجتماعی: مزایای غیرحضوری و عدالت بیشتر برای بازنشستگان
در حالی که پرداختها منظم میشود، سازمان تامین اجتماعی روی تحول دیجیتال هم تمرکز کرده. الهام عبیدی، رئیس شعبه ۲۵ تهران، در گفتوگو با رسانهها گفت: "هوشمندسازی با هوش مصنوعی و دادهکاوی، خدمات را سریعتر، شفافتر و عادلانهتر میکند – به ویژه برای گروههای آسیبپذیر مثل بازنشستگان دورافتاده." مزایای کلیدی:
- کاهش هزینه و خطا: پردازش سریع درخواستها بدون حضور فیزیکی، با دقت بالا.
- شفافیت و نظارت: ثبت الکترونیکی اطلاعات برای جلوگیری از فساد.
- ارتقای تجربه کاربری: دسترسی آسان به فیش حقوق، اعتراض به احکام و مفاصاحساب پیمانکاران از طریق اپلیکیشن.
- مدیریت بحران: پاسخ سریع در شرایط اقتصادی یا بهداشتی، با تحلیل دادهها برای پیشبینی نیازها.
عبیدی افزود: "توسعه خدمات غیرحضوری تراکم شعب را کم میکند، رضایت را بالا میبرد و دسترسی برای سالمندان و معلولان را آسانتر میسازد – مثلاً خرید خدمت سربازی الکترونیکی یا ثبت اعتراض آنلاین." این تحولات، سازمان را به سمت دولت دیجیتال میبرد و بازنشستگان میتوانند با یک کلیک، همه امور را پیگیری کنند.
بازنشستگان عزیز، برای سوالاتتان با سامانه ۱۴۲۰ تماس بگیرید یا به es.tamin.ir سر بزنید. اگر تجربهای از پرداختها دارید، در کامنتها بنویسید! برای اخبار بیشتر حقوق و بیمه، ما را دنبال کنید.