خبر خوش برای معلمان و فرهنگیان بازنشسته؛ واریزی جدید در راه است | دستور پرداختی های جدید صادر شد

معلمان و فرهنگیان بازنشسته، بالاخره صدای اعتراضتان شنیده شد! دیوان عدالت اداری در رأیی کلیدی، وزارت آموزش و پرورش را ملزم به پرداخت کامل پاداش پایان خدمت بر اساس ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری کرد – بدون بهانهای مثل "عدم تأمین اعتبار". این حکم، پاسخی دندانشکننده به تأخیرهای چندساله و پرداختهای مرحلهای است که در تورم بالا، ارزش واقعی حقوق بازنشستگی را نابود کرده. اگر شما هم معلم بازنشسته هستید و پاداشتان عقب افتاده، این رأی میتواند الگویی برای شکایتتان باشد – جزئیات دادخواست، مهلت تجدیدنظر و ضمانت اجرایی را اینجا بخوانید و جا نمانید!
به گزارش اینتیتر، معلمان و فرهنگیان بازنشسته، بالاخره صدای اعتراضتان شنیده شد! دیوان عدالت اداری در رأیی کلیدی، وزارت آموزش و پرورش را ملزم به پرداخت کامل پاداش پایان خدمت بر اساس ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری کرد – بدون بهانهای مثل "عدم تأمین اعتبار". این حکم، پاسخی دندانشکننده به تأخیرهای چندساله و پرداختهای مرحلهای است که در تورم بالا، ارزش واقعی حقوق بازنشستگی را نابود کرده. اگر شما هم معلم بازنشسته هستید و پاداشتان عقب افتاده، این رأی میتواند الگویی برای شکایتتان باشد – جزئیات دادخواست، مهلت تجدیدنظر و ضمانت اجرایی را اینجا بخوانید و جا نمانید!
شاکی پرونده، ابوالقاسم چنکشی، یکی از فرهنگیان بازنشسته که سالها برای احقاق حقش جنگید، با طرح دادخواست علیه وزارت آموزش و پرورش، خواستار الزام به پرداخت پاداش شد. او در دادخواستش نوشت: "علیرغم اعتراضات مکرر، وزارتخانه از پرداخت بهموقع این حق قانونی امتناع کرده و حقوقم را تضییع کرده است." شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری پس از بررسی مدارک و استناد به ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (که دولت را مکلف به پرداخت معادل یک ماه حقوق و مزایای مستمر به ازای هر سال خدمت، به علاوه وجوه مرخصیهای ذخیرهشده میکند) و رأی وحدت رویه شماره ۱۶۴ (مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۷۰)، شکایت را وارد دانست و وزارت را محکوم کرد.
جزئیات رأی دیوان: پرداخت کامل بدون تأخیر – عدم اعتبار بهانه نیست!
دیوان عدالت تأکید کرده: "عدم تأمین اعتبار نمیتواند مانع اجرای این حق قانونی شود." این رأی، که ظرف ۲۰ روز از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان است، ضمانت اجرایی سنگینی دارد – اگر وزارتخانه در مهلت قانونی اجرا نکند، رئیس دستگاه (وزیر یا مدیرعامل مربوطه) با انفصال از خدمت مواجه میشود! این حکم نه تنها برای شاکی، بلکه الگویی برای هزاران معلم بازنشسته است که سالها از تأخیرهای طولانی (گاهی ۲-۳ ساله) و پرداخت مرحلهای گلایه دارند – تأخیری که در شرایط تورمی، قدرت خریدشان را به باد داده.
متن کلیدی رأی: "با ملاحظه اوراق پرونده و با توجه به خواسته خواهان، مطابق ماده ۱۰۷... به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته شوند، به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایا مستمر... به علاوه وجوه مربوط به مرخصیهای ذخیرهشده." این رأی، بخشی از روند رو به رشد دیوان در حمایت از حقوق بازنشستگان است و میتواند موج شکایتهای مشابه را راه بیندازد.
تأثیر بر فرهنگیان: پایان تأخیرها و شروع پرداخت فوری؟
بازنشستگان آموزش و پرورش، که بیش از ۶۰ هزار میلیارد تومان مطالبات انباشته داشتند، حالا امیدی تازه دارند. طبق گزارشها، بودجه پاداش پایان خدمت در بودجه ۱۴۰۴ پیشبینی شده و معلمان بازنشسته از سال آینده، پاداش را فوری دریافت میکنند – بدون ارتباط با رتبهبندی معلمان. اما برای کسانی که قبلاً بازنشسته شدهاند، این رأی دیوان میتواند کلید حل مشکل باشد. کارشناسان حقوقی میگویند: "هر معلم بازنشستهای میتواند با الگوبرداری از این دادخواست، شکایت کند – شانس موفقیت بالاست."
اگر معلم بازنشسته هستید، دادخواست نمونه را از سایت دیوان عدالت (divan-edalat.ir) دانلود کنید و با وکیل مشورت نمایید. تجربیاتتان از تأخیرهای پاداش را در کامنتها بنویسید – شاید داستان شما بعدی باشد! برای اخبار بیشتر حقوق معلمان و بازنشستگان، ما را دنبال کنید.