شگفتانه حقوق معلمان ۱۴۰۴: امتیازبندی تا ۲۵ هزار + فوق‌العاده خاص برای همه فرهنگیان – جزئیات کامل!
در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه و بهبود معیشت کارکنان دولت، به‌ویژه معلمان و فرهنگیان، سازمان اداری و استخدامی کشور طرح امتیازبندی بهره‌وری را با حداقل ۱۰۰۰ و حداکثر ۲۵ هزار امتیاز معرفی کرد.
به گزارش اینتیتر، در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه و بهبود معیشت کارکنان دولت، به‌ویژه معلمان و فرهنگیان، سازمان اداری و استخدامی کشور طرح امتیازبندی بهره‌وری را با حداقل ۱۰۰۰ و حداکثر ۲۵ هزار امتیاز معرفی کرد. این طرح، که بخشی از تلاش‌ها برای افزایش کارایی و عدالت در پرداخت‌هاست، در اجلاسیه منطقه‌ای تبریز تشریح شد و نویدبخش افزایش حقوق تا ۳۰ درصدی برای فرهنگیان بر اساس عملکرد آموزشی است.
علیرضا رحیمی، معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری استخدامی، روز یکشنبه در این اجلاس اظهار داشت: «این طرح با هدف افزایش بهره‌وری و تقویت وضعیت معیشتی کارمندان دولت تدوین شده و امتیازبندی آن بر اساس جداول استخراج‌شده از بهره‌وری فردی و سازمانی صورت می‌گیرد. فرمول آن ساده و یک‌خطی نیست، اما چارچوب اجرایی کاملاً شفاف است.» وی افزود که این امتیازها از مهرماه ۱۴۰۴ در احکام حقوقی اعمال می‌شود و معلمان با سابقه و تخصص، از افزایش دریافتی تا ۱۴ میلیون تومان بهره‌مند خواهند شد.
تسری فوق‌العاده خاص به تمامی کارکنان: رحیمی به مصوبه اخیر مجلس اشاره کرد و گفت: «در جلسه شورای حقوق و دستمزد دو هفته پیش، اجرای فوق‌العاده خاص برای همه کارکنان دولت، از جمله فرهنگیان، بررسی و تأیید شد. این فوق‌العاده از خرداد ۱۴۰۴ اعمال می‌شود و تأثیری بر مزایای قبلی ندارد.» بر اساس این مصوبه، که توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده، فوق‌العاده خاص تا سقف ۵۰ درصد (معادل ۴ تا ۱۴ میلیون تومان بسته به رتبه) به حقوق اضافه می‌شود و شامل بازنشستگان فرهنگی نیز می‌گردد، بدون نفی همسان‌سازی‌های پیشین. این اقدام، بیش از یک میلیون فرهنگی را تحت پوشش قرار می‌دهد و گام مهمی در جهت عدالت مزدی محسوب می‌شود.
بررسی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی: رحیمی از تشکیل کمیته ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و افزود: «این طرح در کمیسیون سرمایه انسانی دولت در حال بررسی است و نتایج آن به هیئت وزیران ارسال خواهد شد. تاکنون ۷۰۰ هزار نفر در سامانه بانک اطلاعاتی ثبت‌نام کرده‌اند.» در آموزش و پرورش، تمرکز بر تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات به قراردادی است و تا پایان ۱۴۰۴، حداقل ۹۰۰ هزار نیروی غیررسمی (از جمله دیپلم‌داران) به رسمی یا کار معین تبدیل می‌شوند، با حذف کامل واسطه‌ها و انعقاد قرارداد مستقیم. این فرآیند، امنیت شغلی را تضمین کرده و بار مالی آن از صرفه‌جویی در هزینه‌های واسطه‌ای تأمین می‌شود.
این طرح‌ها، که بخشی از برنامه‌های تحول‌آفرین دولت چهاردهم هستند، نویدبخش بهبود معیشت و ثبات شغلی برای فرهنگیان است.
